職位描述
崗位職責:
1、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù);
2、負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
3、負責為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
4、負責向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;
5、負責組織并策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場;
6、負責為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù);
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè);
2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識;
4、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
6、具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系;
7、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
工作時間:09:00—12:00 13:30—17:30 周末雙休
薪資待遇:底薪2300+績效1500+提成+獎金
公司簡介
廣西奧粵投資有限公司成立于2015年,注冊資本1000萬元,是一家專業(yè)的資產(chǎn)管理公司.主要為機構(gòu)投資者和高端人群提供定制的投資管理和顧問服務(wù)。 我們擁有人才的高起點平臺,主要涉足二級市場的資產(chǎn)管理,同時涉足一級市場的資源整合,類似股權(quán)投資、股指期貨、外匯和貴金屬,都將是我們未來發(fā)展過程中會涉及的領(lǐng)域,中長期將致力打造成為資本市場具有很強綜合競爭力的航空母艦。公司秉成提前、深度、堅持、大格局的投資理念,將在今后長期的投資生涯中,公司會形成以深度挖掘,提前布局,以及在以堅持大格局視野下,波段運作、穩(wěn)健中不失靈活的投資方法。在團隊今后建設(shè)上建立一套成熟、高效的投資決策、風險控制、研究支持、運作保障、市場拓展和客戶服務(wù)體系,為公司投資管理運作提供強大的支持。同時,公司不斷吸收、培養(yǎng)一支高度專業(yè)化的人才隊伍,現(xiàn)有投資及研究人員10多人,具有10年以上投資、研究的實踐經(jīng)驗,在業(yè)內(nèi)具有深厚的資源積累。公司以管理資產(chǎn)的可持續(xù)成長為已任,致力成為中國最優(yōu)秀的財富管理機構(gòu)之一。達成您的愿景,融合我們的智慧。這是我們的宗旨。團隊智慧海納百川,將融合目前在資本市場實戰(zhàn)過程中走出來的各路豪杰,一起前行,正是如此,我們對自身的團隊能量感到很自豪,我們完全有信心在未來創(chuàng)造屬于我們自己的奇跡!
上班地點
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投資理財顧問5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件一、崗位要求 1、 經(jīng)濟、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)工作經(jīng)驗; 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道; 4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考; 5、正直誠實,價值觀正,對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。2024-11-22覃經(jīng)理
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分析師6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件一、崗位要求: 1、負責金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié); 2、負責對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準確的交易機會; 3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫; 4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。2024-11-22覃經(jīng)理
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財富顧問6000-10000元柳州-城中區(qū)招商證券股份有限公司柳州桂中大道證券營業(yè)部金融/投資/證券1、年齡35歲以下,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 2、全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位); 3、有較強的責任心和進取意識,學(xué)習能力優(yōu)秀,能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通表達能力和敏銳的市場判斷能力; 5、了解各類金融產(chǎn)品特性,能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù); 6、有證券從業(yè)資格(含分析、基金);有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先; 7、個人綜合能力突出者優(yōu)先。 8、有本地資源優(yōu)勢者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:2024-11-21閆經(jīng)理
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1.做客戶的開發(fā)、經(jīng)營; 2.為客戶提供專業(yè)的理財計劃。
2024-11-15
侯雪斌
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