職位描述
工作輕松,熱情大方,微笑美麗
原標題:《長期服務員》
公司簡介
遇見成都小郡肝串串火鍋 勾起你的食欲 挑戰(zhàn)你的味蕾
上班地點
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宴會VIP接待專員3200-4000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上 18-40歲桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責餐廳的各項準備和接待服務工作,并按標準規(guī)范操作; 2、負責VIP客戶各項接待服務; 3、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳;工作認真負責、具有較強的服務意識,有酒店管理同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先.5小時前黃女士人事經(jīng)理
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15小時前莫敏霞
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領班5000-5800元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 30-45歲桂林遠博餐飲管理有限公司餐飲業(yè)吃苦耐勞,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,態(tài)度親切有耐心,有較強的團隊精神和服務意識從事餐飲管理工作3年以上,熟悉餐飲管理的相關法律法規(guī),具備成本核算能力,熟知食堂各項工作流程和制度規(guī)范。 1.建立和完善食堂相關規(guī)章制度、服務及工作規(guī)程,并指導實施、貫徹、落實。 2.負責設備、設施的維護保養(yǎng),使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用,加強日常管理,防止事故發(fā)生。 3.負責餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作,組織危險源辨識及環(huán)境因素排查、措施制定,負責安全、環(huán)境措施的維護。 4.負責餐廳食品安全、菜品質(zhì)量、服務質(zhì)量的檢查與監(jiān)督工作。督導廚房生產(chǎn)管理,嚴把食品安全關,確保菜肴質(zhì)量;督導對客服務管理,保證優(yōu)質(zhì)服務。 5.認真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī),嚴格衛(wèi)生管理制度,開展經(jīng)常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育,確保餐廳、廚房、庫房的安全。 6.參加餐飲班組班前例會,安排布置督導餐廳各項工作,根據(jù)工作要求編排員工班次,保證各項服務質(zhì)量。 7.執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班,及時補位。 8.協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作,將菜品情況及時反饋給廚房工作人員;遇有團體接待或特約服務時,應主動與項目負責人溝通了解服務內(nèi)容,做好相應服務接待工作。 9.按餐廳菜品特點適時擬出美食節(jié)建議,確定美食節(jié)計劃及餐廳裝飾計劃并組織實施;及時處理客人反饋的問題,妥善處理(或上報)客人投訴,對重要客人及客餐客人給予特殊關注。 10.督導實施培訓,確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度、推進落實完成餐飲標準化的落地工作。 11.負責餐廳硬件設施的保養(yǎng)維護和更新,督導餐飲餐服務的服務環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準備、餐間服務、菜品出品、餐具消殺等。 12.協(xié)助項目做好人員日常管理工作,同時負責餐廳員工的績效評估。 13.負責統(tǒng)籌餐飲班組的經(jīng)營管理,包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務核對、結(jié)算等工作,統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計劃。 14.完成上級交辦的其他工作。2024-11-22唐小晰行政文員
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餐廳領班4000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 18-30歲廣西虹鯤實業(yè)有限責任公司多元化業(yè)務集團公司1、女,18-30歲,大專及以上,熟悉掌握高規(guī)格接待服務流程,對包廂接待、自助餐服務有相關經(jīng)驗。餐廳基礎服務2年以上經(jīng)驗,餐廳管理3年以上經(jīng)驗,在四星級酒店或餐廳任職優(yōu)先。 2、精通餐飲行業(yè)管理技巧,熟悉各崗位工作流程與標準。 3、具有溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、領導能力、財務數(shù)據(jù)分析與管理能力,客戶維護和服務能力,掌握餐飲行業(yè)基本安全衛(wèi)生知識,會做餐飲報表,對餐廳內(nèi)部安全管理有一定的心得,能服從工作安排。 4、有極強的執(zhí)行力,真誠,敢于擔當,責任心強。 5、形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)良好。2024-11-22程女士人事經(jīng)理
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餐飲前廳經(jīng)理/領班3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)璽膳尚美食店快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1. 負責餐廳前廳的日常管理工作,包括員工管理、客戶服務、餐飲銷售等; 2. 確保餐廳前廳的衛(wèi)生、安全和環(huán)境整潔; 3. 負責制定餐廳前廳的工作計劃和銷售策略,并監(jiān)督實施; 4. 協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保餐廳前廳的順暢運營; 5. 負責處理客戶投訴和意見,并及時解決。 任職要求: 1. 具有餐飲管理相關專業(yè)背景,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力; 3. 具備較強的客戶服務意識和銷售能力; 4. 具有較強的應變能力和解決問題的能力; 5. 具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 以上是餐飲前廳經(jīng)理/領班的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。2024-11-22朱曉
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餐飲前廳經(jīng)理/領班4000-5000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場貴港市港北區(qū)小郡肝火鍋店餐飲業(yè)1、開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生, 2、營業(yè)時,服務員布置任務. 3、營業(yè)時帶頭為客人服務,確保服務員按服務程序與標準為客人服務. 4、對特殊及重要客人給予關注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點,對特殊及重要客人給予關注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點,并回答客人問題做好客情維護,處理客人投訴。了解員工的思想動態(tài),并及時做思想工作。 5、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作. 6、餐廳用品供應及設備、設施的完好情況.并填寫檢查紀錄。完好情況.并填寫檢查紀錄。 7、負責餐廳的用具的補充并填寫提貨單、采購申請. 8、每日停止營業(yè)后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報告.每日停止營業(yè)后,負責全面檢查餐廳,并填定期組織組長、服務員、領位培訓.2024-11-22盧曉紅
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領班主管4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市老家小院餐飲管理有限公司餐飲業(yè)餐廳領班工作職責 1、按照主管的檢查表來開始和結(jié)束一天的營業(yè)。 2、處理日常員工的協(xié)作關系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 3、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 4、確保服務的食品和飲料有質(zhì)量保證。 5、確保完成每天基本的工作。 6、保持員工制服的標準。 職位招聘1-2人2024-11-22黃曉
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餐飲前廳經(jīng)理/領班5000-8000元百色-右江區(qū)廣西桂源里餐飲服務有限公司餐飲業(yè)一、招聘目的 為了滿足公司餐飲業(yè)務的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。 二、崗位職責 1.?負責餐飲部門的日常運營管理,包括人員安排、服務質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。 2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。 3.?控制成本,優(yōu)化采購流程,確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。 4.?培訓和指導員工,提高員工的服務水平和工作效率。 5.?處理客戶投訴,維護良好的客戶關系,提升客戶滿意度。 6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務與公司整體運營的順暢銜接。 7.?關注行業(yè)動態(tài),不斷改進和創(chuàng)新餐飲服務,以適應市場變化和客戶需求。 四、任職要求 1.?中專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。 3.?具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關法規(guī),有良好的食品安全意識。 5.?具備市場營銷意識,能夠制定有效的營銷策略。 6.?熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報表處理能力。 崗位福利:5000元-8000元2024-11-22黃鏣丹
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2024-11-22陳凡
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餐廳樓面部長3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市向宏餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位提要:做好經(jīng)理、主管的助手,負責本班組的服務管理工作,帶領服務員按照服務規(guī)范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務。 要有餐飲行業(yè)部長經(jīng)驗,非誠勿擾!另招服務員多名~2024-11-22寧浩
柳州相關熱門崗位
- 柳州市柳北區(qū)撈串串餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --