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職位描述

1、要求：中專（含）以上，有零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)≥1年，品行端正，熟知電腦打字及編輯（表格），管理≥5人以上門(mén)店人員管理，有志成為超市營(yíng)業(yè)中、高階層管理干部。
2、待遇：2000-4500元+績(jī)效獎(jiǎng)金+養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育5項(xiàng)保險(xiǎn)+技能培訓(xùn)+帶薪年休假+帶薪婚假

公司簡(jiǎn)介

柳州市金陵超市是一家連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)，是一家定位為“連鎖便利店”的零售企業(yè)。金陵超市在“成為柳州市最優(yōu)秀的百姓便利店”的企業(yè)宗旨指導(dǎo)下，竭誠(chéng)為柳州市民創(chuàng)造最便利的購(gòu)物服務(wù)。目前在柳州市已成功開(kāi)辦17家連鎖分店，擁有160多名員工，有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。
    2007年4月，金陵超市榮獲柳州市總工會(huì)、市工商聯(lián)合會(huì)授予“柳州市雙愛(ài)雙評(píng)先進(jìn)單位”稱號(hào)。
    2009年4月，共青團(tuán)柳州市委員會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局授金陵超市為“柳州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”。
    2009年4月，共青團(tuán)柳州市委員會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局聘請(qǐng)金陵超市創(chuàng)辦人羅林海先生為柳州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程“青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”成員。
2009年5月，共青團(tuán)廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)授予金陵超市創(chuàng)辦人羅林海先生“廣西青年創(chuàng)業(yè)榜樣”稱號(hào)。
2009年9月中共柳北區(qū)委員會(huì) 柳北區(qū)人民政府授予董事長(zhǎng)“羅林海同志：在2008-2009年群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，成績(jī)突出，榮獲柳北區(qū)第七屆‘十佳文明市民’稱號(hào)”榮譽(yù)證書(shū)。
2010年7月柳州市商務(wù)委員會(huì)簽發(fā)關(guān)于同意市金陵銷售管理有限公司作為柳州市“微型超市進(jìn)社區(qū)”工作實(shí)施單位的批復(fù)。
2011年4月柳州市人民檢察院授予董事長(zhǎng)“羅林海：根據(jù)《最高人民檢察院關(guān)于實(shí)行人民監(jiān)督員制度的規(guī)定》，經(jīng)民主推薦，您被選任為柳州市人民檢察院人民監(jiān)督員”證書(shū)。
2012年5月共青團(tuán)柳州市委員會(huì)聘請(qǐng)董事長(zhǎng)羅林海先生為柳州市團(tuán)校客座教授。
2012年7月柳州市公安局授予董事長(zhǎng)“茲聘請(qǐng)羅林海同志為柳州市公安局黨風(fēng)廉政監(jiān)督員”聘書(shū)。
2012年10月柳州市工商行政管理局授予董事長(zhǎng)“羅林海同志：茲聘請(qǐng)您為柳州市工商行政管理局第七屆特邀監(jiān)督員，授權(quán)您對(duì)柳州市工商行政管理系統(tǒng)各部門(mén)的行風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、督查和評(píng)議。有權(quán)向上一級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)反映基層工商部門(mén)的行風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)等問(wèn)題，感謝您的受聘于支持?！?2012年12月共青團(tuán)廣西區(qū)委授予金陵長(zhǎng)虹分店“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。
2013年1月廣西實(shí)施放心糧油工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予金陵超市各連鎖分店“廣西放心糧油”牌匾。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州市曼物生活科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

年齡37-40歲【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育； 7.試用期入職從基礎(chǔ)崗位做起以實(shí)際能力晉升。【薪資福利】固定工資+提成工資++年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu)，公司直營(yíng)，可晉升管理層

2024-11-22

王邵寬; 服裝店長(zhǎng)
3000-6000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市博慧紡織品有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)。 4.掌握門(mén)店的銷售動(dòng)態(tài)，向公司建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。 5.掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門(mén)店收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等工作。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購(gòu)、收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容，儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理。 9.負(fù)責(zé)對(duì)職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議。 10.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 12.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 15.年齡在35歲以下

2024-11-22

趙; 店長(zhǎng)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，人員培訓(xùn)！

2024-11-22

黃培成; 店長(zhǎng)
3200-6000元

柳州-柳南區(qū)-金弘大廈

柳州市實(shí)邦裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

多樂(lè)士DDCN專賣店管理及銷售接待工作，溝通能力及親和力強(qiáng)、有過(guò)店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練掌握辦公室軟件操作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2024-11-21

韋小姐

主管; 店長(zhǎng)助理
3000-5000元

柳州

柳州市恒捷電器有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)客戶接待，產(chǎn)品銷售工作。任職資格：1、女性優(yōu)先 2、良好的溝通能力 3、善于學(xué)習(xí)，有悟性，勤奮，有執(zhí)行力，能吃苦！ 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)及電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者更好！ 5、懂常規(guī)辦公軟件！工作時(shí)間：月休息4天，休息時(shí)間自己調(diào)節(jié)！每天上班9：00-18：00，中午休息2小時(shí)。薪資福利：底薪：2000-3000. 提成：1000-2000. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng)

2024-11-21

張經(jīng)理; 店長(zhǎng)
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好銷售目標(biāo)； 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作； 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)及儲(chǔ)備工作。我們希望你： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；晉升空間：金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理

2024-11-20

592056886@qq.com; 零售門(mén)店店長(zhǎng)
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市千紅電器有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

招零售門(mén)店店長(zhǎng) 1、了解市場(chǎng)以及客戶需求 2、完成公司銷售計(jì)劃和目標(biāo) 3、門(mén)店整體運(yùn)營(yíng) 4、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng) 5、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2024-11-20

韋小姐; 家具店長(zhǎng)
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店

柳州市喬蔓家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成，季度工作的管理 3、做好門(mén)店各部門(mén)的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷售能力，整體軟裝概念，對(duì)家具相關(guān)知識(shí)有一定了解任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營(yíng) 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力工作時(shí)間: 早上9:00-17:30，月休4天，工作滿半年以上即可享受公司年假薪酬: 底薪3500+提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+季度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動(dòng)

2024-11-20

吳琳; 店長(zhǎng)
8000-13000元

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店

柳州市喬蔓家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1 全面支持店面的管理工作配合公司的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)策略的實(shí)施 2 制定高效定量的日常工作計(jì)劃 3 做好門(mén)店管理及銷售任務(wù)

2024-11-20

吳琳; 歐吉曼女鞋田陽(yáng)店店長(zhǎng)（特急）
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位要求：男女不限，40歲以內(nèi)為佳。必須有鞋業(yè)行業(yè)的5年及以上經(jīng)歷，至少擔(dān)任鞋服店店長(zhǎng)至少1年及以上經(jīng)歷。良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。有在連鎖鞋服行業(yè)的店長(zhǎng)的佳。有使用過(guò)并能熟練使用國(guó)君等店鋪軟件。工作內(nèi)容：全盤(pán)管理店鋪同事及店鋪的貨與賬的事務(wù)。按照公司規(guī)定進(jìn)行對(duì)店鋪人財(cái)物的管理。能帶領(lǐng)店鋪同事完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)達(dá)成。說(shuō)明：此職位較急，如有符合且對(duì)我們感興趣的，可隨時(shí)聯(lián)系我們，謝謝。

2024-11-19

鄧于民