職位描述
崗位職責:
1、銷售業(yè)績:按照公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行;
2、人員管理:做好員工的在崗培訓和人員培養(yǎng)計劃;
3、現(xiàn)場管理:對專賣店的貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導;
4、報表管理:負責帳務的核查、督導,確保帳務日清月結,帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。
任職要求:
1、25-38歲,男女不限,中專或同等以上學歷;
2、2年以上服裝銷售經(jīng)驗,1年以上門店管理經(jīng)驗;
3、具備高度的責任心及店鋪人員管理理念,主動性強并能承受工作壓力。
公司簡介
福建男依邦服飾有限公司,簡稱:男依邦
福建男依邦服飾股份有限公司是一家從設計、研發(fā)、銷售為一體的連鎖經(jīng)營品牌公司。品牌產(chǎn)品集世界時裝文化之精粹,秉承簡潔、大方的設計理念,將經(jīng)典正裝與時尚元素結合,出品具有國際風范又適合中國白領男士的時尚服飾。主要產(chǎn)品涵蓋:茄克、襯衫、休閑裝、毛衫、西裝、皮具等八大系列千余個品種。男依邦服飾以其價格適中、品質保證,受到25-60年齡段的大眾消費群體的認可與歡迎。
公司總倉位于閩侯南通,占地10000多平米,是集行政管理、營銷策劃、客戶服務、服飾展示體驗館、綜合倉儲和物流配送于一體的綜合管理中心。公司從2002年底在福州中亭街開出第一家后,在短短的十年時間就發(fā)展到現(xiàn)在全國擁有近百家直營店及加盟店。公司采取加盟兼重點區(qū)域商業(yè)街、聯(lián)營等多種模式,配合靈活多變的促銷方式和對時尚的敏銳嗅覺迅速搶占了全國市場。
男依邦,是一群人為創(chuàng)造一種時尚生活構建的一個團隊。我們,有的追求和諧的理想,有的崇尚自然的心態(tài),或穩(wěn)重、或經(jīng)驗、或專業(yè)、或朝氣、或敬業(yè),不同類的性格,卻為了同一個信念,做著志同道合的事情。飛速發(fā)展的男依邦誠邀社會各界優(yōu)秀人才加盟!
公司旗下兼營另一品牌——衣全球(1#WOR)品牌設計快時尚潮流店,隸屬于中國首家以“創(chuàng)意設計和服務”的上市公司:廣東柏堡龍股份有限公司(股票代碼:002776)。衣全球時尚生態(tài)圈打造的是時尚全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)平臺模式,平臺集結了國內外優(yōu)秀設計師,為其提供產(chǎn)業(yè)鏈、資金、培訓教育等支持,并以設計師為中心,整合買手、面輔料供應商、成衣生產(chǎn)企業(yè)、消費者等產(chǎn)業(yè)鏈參與者,形成“自有設計師團隊+設計師云創(chuàng)平臺+線上線下零售批發(fā)渠道+時尚產(chǎn)業(yè)供應鏈管理+明星設計師孵化+設計師學院”的閉環(huán)運營模式。目前團隊在瘋狂擴張中,誠邀各界有識之士加盟!
上班地點
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店長5000-6000元柳州-城中區(qū)柳州市曼物生活科技有限公司計算機硬件年齡37-40歲 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育; 7.試用期入職從基礎崗位做起以實際能力晉升。 【薪資福利】 固定工資+提成工資++年終獎+員工內購,公司直營,可晉升管理層2024-11-22王邵寬
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服裝店長3000-6000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、 商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)。 2.負責執(zhí)行公司下達的商品價格變動。 3.負責執(zhí)行公司下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識。 6.負責監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務處理等 工作。 7.負責監(jiān)督和檢查導購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負責對職工考勤、儀容,儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建 議。 10.負責對員工的培訓教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生, 負責保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領導交代的其他工作。 15.年齡在35歲以下2024-11-22趙
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2024-11-22黃培成
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店長3200-6000元柳州-柳南區(qū)-金弘大廈柳州市實邦裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材多樂士DDCN專賣店管理及銷售接待工作,溝通能力及親和力強、有過店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公室軟件操作,有良好的團隊合作精神。2024-11-21韋小姐主管
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店長5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西沛冠商貿有限責任公司貿易/進出口1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務,做好銷售目標; 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列和服務管理等有關工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負責對員工的培訓及儲備工作。 我們希望你: 1、中專及以上學歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理2024-11-20592056886@qq.com
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零售門店店長5000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市千紅電器有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務招零售門店店長 1、了解市場以及客戶需求 2、完成公司銷售計劃和目標 3、門店整體運營 4、完成上級安排的其他事項 5、1-3年相關工作經(jīng)驗2024-11-20韋小姐
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店長8000-13000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店柳州市喬蔓家居有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項營業(yè)策略的實施 2 制定高效定量的日常工作計劃 3 做好門店管理及銷售任務2024-11-20吳琳
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家具店長6000-10000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店柳州市喬蔓家居有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 2、執(zhí)行月銷售目標的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內日常管理工作 4、有較強的家具銷售能力,整體軟裝概念,對家具相關知識有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限 2、有相關管理經(jīng)營者優(yōu)先,具有較強的店務管理經(jīng)營 3、精通團隊管理、客戶管理、熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補+交通補助+季度目標獎勵+不定期公司培訓+不定期公司活動2024-11-20吳琳
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店長3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、善于學習健康綠色有機食品相關知識; 2、負責管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作; 3、負責到店客戶的接待,有機綠色食品介紹工作; 4、負責組織綠色有機食品各種活動; 5、負責管理店面老客戶的客情服務維護工作; 6、學習并宣講有機生活體驗課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會培訓,會演講,宣講能力強優(yōu)先; 5、做過銷售者優(yōu)先錄用; 6、有過銷售團隊管理經(jīng)驗。2024-11-19梁女士人事專員
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歐吉曼女鞋田陽店店長(特急)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件職位要求: 男女不限,40歲以內為佳。 必須有鞋業(yè)行業(yè)的5年及以上經(jīng)歷,至少擔任鞋服店店長至少1年及以上經(jīng)歷。 良好的溝通表達和協(xié)調能力。 有在連鎖鞋服行業(yè)的店長的佳。 有使用過并能熟練使用國君等店鋪軟件。 工作內容: 全盤管理店鋪同事及店鋪的貨與賬的事務。 按照公司規(guī)定進行對店鋪人財物的管理。 能帶領店鋪同事完成公司規(guī)定的業(yè)績達成。 說明:此職位較急,如有符合且對我們感興趣的,可隨時聯(lián)系我們,謝謝。2024-11-19鄧于民
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