職位描述
崗位職責(zé):1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5、年齡35歲以下。工作時(shí)間:
公司簡介
“WEILLIM--威廉”, 一個(gè)盡展時(shí)尚的男裝品牌。他源自香港,創(chuàng)于一九八三年,一直以其時(shí)尚的款式,精選的面料,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),合理的售價(jià)享譽(yù)時(shí)裝界至今,“WEILLIM--威廉”在香港及內(nèi)地?fù)碛性S多間現(xiàn)代化的獨(dú)立生產(chǎn)廠,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞,并在國內(nèi)設(shè)立了眾多的個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)。目前,“WEILLIM--威廉”在廣西區(qū)內(nèi)已擁有直營店20多家。
“WEILLIM--威廉”服飾的特許經(jīng)營計(jì)劃是特意為有志于投資國內(nèi)零售服裝行業(yè)的人士及公司而設(shè)立的?!癢EILLIM--威廉”服飾不但保障加盟商的城市獨(dú)家經(jīng)營權(quán),而且還為其提供現(xiàn)代化專業(yè)的營銷策略,以及品質(zhì)優(yōu)質(zhì)的“WEILLIM--威廉”系列產(chǎn)品,最后給予加盟商的是豐厚的銷售利潤回報(bào)!時(shí)至今日,從華南,華中,東北......“WEILLIM--威廉”特許經(jīng)營店的發(fā)展在較短時(shí)間內(nèi)已訊速贏得廣大固定消費(fèi)者的信賴,銷售業(yè)績更是節(jié)節(jié)高升,為加盟商的長期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“WEILLIM--威廉”,目前已完成了健全穩(wěn)固的后勤機(jī)制,下一步的任務(wù)便是大力發(fā)展特許經(jīng)營,并支持加盟商的日常運(yùn)營工作。我們堅(jiān)信,以“WEILLIM--威廉”多年的成功經(jīng)驗(yàn),定能與廣大加盟商客戶共同邁入輝煌的成功之路!
“WEILLIM--威廉”,他的明天一定會(huì)更美好!我們誠意邀請閣下加盟我們特許經(jīng)營的行列!
公司提供同行業(yè)里較優(yōu)厚的福利待遇,員工享受國家法定節(jié)假日休假或3倍加班工資、工齡工資、五險(xiǎn)以及年度帶薪免費(fèi)旅游、年休假,每年組織三次員工旅游(公司全體員工、銷售精英、優(yōu)秀管理者)
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螺螄粉店店長6000-10000元柳州-柳江區(qū)廣西天傅食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督管理原料、鹵菜品、飲料等貨品的庫存、補(bǔ)貨、品質(zhì)等工作。 5、監(jiān)督門店的菜品出品、品質(zhì)等后廚管理工作。 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)和教育。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有螺螄粉品牌連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí) 3、年齡30—40歲,身體健康。2025-02-16
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女裝店長(田林)5000-10000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革首月保底5000元 要求:有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗(yàn) ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步!2025-02-16王國旦
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外派店長(百色-田東、田林區(qū)域)5000-7000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革能接受出差、調(diào)動(dòng) 工作范圍:百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補(bǔ)貼2025-02-16王國旦
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店長5000-10000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)處理 2.把控貨品庫存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員,給予方法鼓勵(lì),提升店鋪業(yè)績! 【任務(wù)要求】 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的奉獻(xiàn)精神,有上進(jìn)心! 店長保底薪資5000元,田東中興城一樓2025-02-16王國旦
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廣西艾諾絲雅詩 店長5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;2025-02-15劉振華
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女裝艾諾絲雅詩店長(大唐天城店)5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;2025-02-15劉振華
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服裝店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實(shí)、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。 八、 建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料,隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導(dǎo)購上班時(shí)間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時(shí)間:11:00-19:002025-02-15劉振華
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女裝店長(梧州夢之島)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;2025-02-15劉振華
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店長4000-7000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州鯤躍體育用品有限公司娛樂/休閑/體育361度專賣店,對任務(wù)達(dá)成敏感度高,務(wù)實(shí)肯干,對員工和對自己要求一樣 職位招聘1-2人2025-02-15歐女士人力
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抖音運(yùn)營/店長5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州咸魚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營流程。 3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。2025-02-14覃經(jīng)理
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- 所在行業(yè) 服飾/服裝/零售
- 成立時(shí)間 19年(2005年6月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下