職位描述

1-1店鋪管理:在人事管理,貨品管理,貨場(chǎng)管理及店鋪形象維護(hù)上達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)要求;
1-2銷售指標(biāo):妥善控制店鋪盈利,并帶領(lǐng)全店員工完成公司制定的店鋪銷售指標(biāo);
工作職責(zé):
2-1人事管理:
以身作則,執(zhí)行公司制度,紀(jì)律;
將公司政策傳達(dá)給各下屬同事;
管理及領(lǐng)導(dǎo)店內(nèi)所有員工能群策群力,達(dá)到公司所定目標(biāo)及工作指標(biāo);
安排各同事的工作職責(zé);
能夠培訓(xùn),指導(dǎo)下屬,提高店鋪人員素質(zhì),安排適當(dāng)時(shí)間按計(jì)劃給員工實(shí)習(xí);
評(píng)估店鋪下屬員工的工作表現(xiàn);
人員安排合理,包括編制及評(píng)核更表,每日人手的安排等
上傳下屬同事及顧客反映的意見;
為下屬同事解決疑難;
保持店鋪工作氣氛良好及提高員工士氣.
2-2貨品管理:
安排及控制貨品的銷售,補(bǔ)貨,退貨,存貨等;
確保店鋪存貨記錄準(zhǔn)確,有足夠存貨應(yīng)付每日的銷售;
確保貨品的整潔,整齊及所有產(chǎn)品的質(zhì)量;
熟悉產(chǎn)品的特性,優(yōu)點(diǎn),好處,洗滌方法;
靈活調(diào)整貨品擺位,安排推廣活動(dòng)
關(guān)注店內(nèi)的庫(kù)存情況,合理的調(diào)整暢,滯銷品
2-3貨場(chǎng)管理:
安排貨場(chǎng)的一切日常運(yùn)作(店堂整潔,貨品整齊,環(huán)境良好,電器系統(tǒng)安全使用);
處理店鋪的突發(fā)事件(如:停電,火災(zāi)等)
處理店內(nèi)顧客投訴及意見;
定時(shí)向主管上級(jí)匯報(bào)分店內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)作情況,人事變動(dòng)及資訊;
2-4銷售管理:
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),反映顧客意見;
營(yíng)造高漲銷售氣氛;
定期交流銷售技巧,專業(yè)的銷售技巧培訓(xùn);
留意市場(chǎng)動(dòng)向(如:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況),及時(shí)做出反應(yīng)(調(diào)場(chǎng),加強(qiáng)促銷語(yǔ),服務(wù)等);
制定銷售目標(biāo),保持自己在最佳的精神及狀態(tài)下帶領(lǐng)員工工作,達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo);
根據(jù)天氣,環(huán)境,貨品,客戶需要等及時(shí)做出調(diào)整;分析店鋪銷售情況并總結(jié)上交上級(jí)
2-5帳務(wù)管理;
監(jiān)控收銀員的日常工作流程;
嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理流程》;
收集并整理好所有單據(jù),包括出庫(kù)單,裝箱單,盤

公司簡(jiǎn)介

藍(lán)信科技成立于2012年,經(jīng)過(guò)近5年的發(fā)展在 南寧 . 柳州 . 桂林 . 貴港 設(shè)立了分部,已經(jīng)形成藍(lán)信電子PC事業(yè)部、藍(lán)信通訊事業(yè)部、共兩大核心業(yè)務(wù)群,保持著創(chuàng)新的活力和高速的增長(zhǎng)。藍(lán)信科技與眾多世界知名IT企業(yè)、運(yùn)營(yíng)商建立了長(zhǎng)久密切的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系, 現(xiàn)以華為國(guó)際知名品牌以及中國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商的合作伙伴關(guān)系,銷售全球數(shù)碼科技產(chǎn)品。我們一直倡導(dǎo)和堅(jiān)持“零距離 心服務(wù)”獲得了廣大客戶的認(rèn)可和好評(píng)。 藍(lán)信科技關(guān)注創(chuàng)新品牌的未來(lái),與世界科技品牌共籌發(fā)展!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市城中區(qū)星河大廈 查看上班路線

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店長(zhǎng)
5000-6000元
柳州-城中區(qū)
年齡37-40歲 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育; 7.試用期入職從基礎(chǔ)崗位做起以實(shí)際能力晉升。 【薪資福利】 固定工資+提成工資++年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu),公司直營(yíng),可晉升管理層
15小時(shí)前
王邵寬
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃和促銷活 動(dòng)。 4.掌握門店的銷售動(dòng)態(tài),向公司建議新商品的引進(jìn)和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購(gòu)、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負(fù)責(zé)對(duì)職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建 議。 10.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 15.年齡在35歲以下
15小時(shí)前
店長(zhǎng)
3200-6000元
柳州-柳南區(qū)-金弘大廈
柳州市實(shí)邦裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
多樂士DDCN專賣店管理及銷售接待工作,溝通能力及親和力強(qiáng)、有過(guò)店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公室軟件操作,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-21
韋小姐
主管
柳州-城中區(qū)
柳州尊朗商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、對(duì)商場(chǎng)各門店的銷售負(fù)責(zé),制定銷售任務(wù)目標(biāo),活動(dòng)政策,督促及幫助銷售人員目標(biāo)沖刺,業(yè)績(jī)達(dá)成。有一定培訓(xùn)能力和溝通技巧 2、管理好終端銷售人員,終端門店銷售提煉,活動(dòng)策略輸出和落地指導(dǎo);執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。 3、具備一定的管理思路和溝通技巧,具備一定業(yè)務(wù)拓展能力和運(yùn)作思維,有自己的工作計(jì)劃。 任職條件:25-35歲,男女不限 上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 購(gòu)買社保 工齡工資
2024-11-21
周先生
柳州
柳州市恒捷電器有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)客戶接待,產(chǎn)品銷售工作。 任職資格:1、女性優(yōu)先 2、良好的溝通能力 3、善于學(xué)習(xí),有悟性,勤奮,有執(zhí)行力,能吃苦! 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)及電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者更好! 5、懂常規(guī)辦公軟件! 工作時(shí)間:月休息4天,休息時(shí)間自己調(diào)節(jié)! 每天上班9:00-18:00,中午休息2小時(shí)。 薪資福利: 底薪:2000-3000. 提成:1000-2000. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng)
2024-11-21
張經(jīng)理
店長(zhǎng)
5000-6000元
柳州-城中區(qū)
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)及儲(chǔ)備工作。 我們希望你: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 晉升空間:金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理
2024-11-20
592056886@qq.com
柳州-柳南區(qū)
柳州市千紅電器有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招零售門店店長(zhǎng) 1、了解市場(chǎng)以及客戶需求 2、完成公司銷售計(jì)劃和目標(biāo) 3、門店整體運(yùn)營(yíng) 4、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng) 5、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-20
韋小姐
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店
柳州市喬蔓家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷售能力,整體軟裝概念,對(duì)家具相關(guān)知識(shí)有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營(yíng) 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時(shí)間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+季度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動(dòng)
2024-11-20
吳琳
店長(zhǎng)
8000-13000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店
柳州市喬蔓家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)策略的實(shí)施 2 制定高效定量的日常工作計(jì)劃 3 做好門店管理及銷售任務(wù)
2024-11-20
吳琳
店長(zhǎng)
3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、善于學(xué)習(xí)健康綠色有機(jī)食品相關(guān)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)管理門店開展附近小區(qū)的有機(jī)綠色食品推廣工作; 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待,有機(jī)綠色食品介紹工作; 4、負(fù)責(zé)組織綠色有機(jī)食品各種活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)管理店面老客戶的客情服務(wù)維護(hù)工作; 6、學(xué)習(xí)并宣講有機(jī)生活體驗(yàn)課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會(huì)培訓(xùn),會(huì)演講,宣講能力強(qiáng)優(yōu)先; 5、做過(guò)銷售者優(yōu)先錄用; 6、有過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-19
梁女士
人事專員
柳州藍(lán)信通訊科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州藍(lán)信通訊科技有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
成立時(shí)間 8年(2016年4月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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