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職位描述

工作簡(jiǎn)介：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立，店鋪人員培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行。
2、建立和完善VIP顧客管理制度及日常VIP顧客工作的規(guī)范管理。
3、店鋪日常零售運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（商品陳列、人員服務(wù)、賣(mài)場(chǎng)衛(wèi)生等）的檢查和規(guī)范。
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)較好，口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、從事過(guò)相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)工作一年以上,具備一定的專(zhuān)賣(mài)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)調(diào)關(guān)系能力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

智不備于一人，謀必參諸群士

紅蜻蜓集團(tuán)，創(chuàng)始于1995年3月，是一家集專(zhuān)業(yè)制鞋、多元投資的全國(guó)無(wú)區(qū)域性集團(tuán)。集團(tuán)下轄12大子公司，擁有溫州、廣州、上海、重慶4大生產(chǎn)基地，現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)線20余條，員工30000多人。“紅蜻蜓?綠草地”營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)終端近4000多家，產(chǎn)品銷(xiāo)售覆蓋全國(guó)各地，形成了完整的立體交叉的品牌連鎖專(zhuān)賣(mài)體系，市場(chǎng)占有率連續(xù)多年居全國(guó)同行前列。

紅蜻蜓率先在行業(yè)通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證；紅蜻蜓皮鞋先后榮獲“中國(guó)名牌”、“中國(guó)真皮鞋王”、“馳名商標(biāo)”等稱(chēng)號(hào)。紅蜻蜓集團(tuán)董事長(zhǎng)錢(qián)金波系第七屆中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者、浙江省人大代表，素有“文化商人”和“中國(guó)鞋文化第一人”的美譽(yù)。紅蜻蜓秉著“從距離中尋求接近”的核心理念，致力于追求人與自然的和諧、商品與文化的交融、企業(yè)與社會(huì)的默契，以企業(yè)文化為底蘊(yùn)、鞋履文化為特色，努力打造高起點(diǎn)、高品味的文化品牌。紅蜻蜓鞋文化連創(chuàng)三個(gè)全國(guó)第一：設(shè)立第一家鞋文化研究中心、創(chuàng)建第一個(gè)中華鞋文化展館、編輯出版第一部《中國(guó)鞋履文化辭典》。紅蜻蜓始終堅(jiān)持“財(cái)富越多，責(zé)任越大”的財(cái)富觀，飲水思源、回報(bào)社會(huì)，數(shù)年來(lái)在社會(huì)公益事業(yè)和慈善幫扶等方面的捐資已逾3400萬(wàn)元。

目前，創(chuàng)造財(cái)富、經(jīng)營(yíng)文化、奉獻(xiàn)愛(ài)心已成為紅蜻蜓企業(yè)文化的三大亮點(diǎn)。紅蜻蜓的目標(biāo)是打造“年輕的紅蜻蜓，大家的紅蜻蜓，永遠(yuǎn)的紅蜻蜓”，創(chuàng)立一個(gè)能長(zhǎng)久提供社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)的，公眾、國(guó)際、卓越、有責(zé)任感的企業(yè)。

我公司為紅蜻蜓集團(tuán)駐廣西柳州分公司，主要從事廣西區(qū)域內(nèi)“紅蜻蜓”品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立、維護(hù)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州市曼物生活科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

年齡37-40歲【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育； 7.試用期入職從基礎(chǔ)崗位做起以實(shí)際能力晉升。【薪資福利】固定工資+提成工資++年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu)，公司直營(yíng)，可晉升管理層

2024-11-22

王邵寬; 服裝店長(zhǎng)
3000-6000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市博慧紡織品有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的商品價(jià)格變動(dòng)。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng)。 4.掌握門(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向公司建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。 5.掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門(mén)店收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等工作。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購(gòu)、收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容，儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理。 9.負(fù)責(zé)對(duì)職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議。 10.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 12.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 15.年齡在35歲以下

2024-11-22

趙; 店長(zhǎng)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司

汽車(chē)及零配件

熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，人員培訓(xùn)！

2024-11-22

黃培成; 店長(zhǎng)
3200-6000元

柳州-柳南區(qū)-金弘大廈

柳州市實(shí)邦裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

多樂(lè)士DDCN專(zhuān)賣(mài)店管理及銷(xiāo)售接待工作，溝通能力及親和力強(qiáng)、有過(guò)店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練掌握辦公室軟件操作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2024-11-21

韋小姐

主管; 店長(zhǎng)助理
3000-5000元

柳州

柳州市恒捷電器有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店內(nèi)客戶接待，產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。任職資格：1、女性優(yōu)先 2、良好的溝通能力 3、善于學(xué)習(xí)，有悟性，勤奮，有執(zhí)行力，能吃苦！ 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者更好！ 5、懂常規(guī)辦公軟件！工作時(shí)間：月休息4天，休息時(shí)間自己調(diào)節(jié)！每天上班9：00-18：00，中午休息2小時(shí)。薪資福利：底薪：2000-3000. 提成：1000-2000. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng)

2024-11-21

張經(jīng)理; 店長(zhǎng)
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作； 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)及儲(chǔ)備工作。我們希望你： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；晉升空間：金牌店長(zhǎng)-承包合伙人-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理

2024-11-20

592056886@qq.com; 零售門(mén)店店長(zhǎng)
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市千紅電器有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

招零售門(mén)店店長(zhǎng) 1、了解市場(chǎng)以及客戶需求 2、完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo) 3、門(mén)店整體運(yùn)營(yíng) 4、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng) 5、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2024-11-20

韋小姐; 家具店長(zhǎng)
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店

柳州市喬蔓家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施 2、執(zhí)行月銷(xiāo)售目標(biāo)的完成，季度工作的管理 3、做好門(mén)店各部門(mén)的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷(xiāo)售能力，整體軟裝概念，對(duì)家具相關(guān)知識(shí)有一定了解任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營(yíng) 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力工作時(shí)間: 早上9:00-17:30，月休4天，工作滿半年以上即可享受公司年假薪酬: 底薪3500+提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+季度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動(dòng)

2024-11-20

吳琳; 店長(zhǎng)
8000-13000元

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店

柳州市喬蔓家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1 全面支持店面的管理工作配合公司的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)策略的實(shí)施 2 制定高效定量的日常工作計(jì)劃 3 做好門(mén)店管理及銷(xiāo)售任務(wù)

2024-11-20

吳琳; 歐吉曼女鞋田陽(yáng)店店長(zhǎng)（特急）
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位要求：男女不限，40歲以內(nèi)為佳。必須有鞋業(yè)行業(yè)的5年及以上經(jīng)歷，至少擔(dān)任鞋服店店長(zhǎng)至少1年及以上經(jīng)歷。良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。有在連鎖鞋服行業(yè)的店長(zhǎng)的佳。有使用過(guò)并能熟練使用國(guó)君等店鋪軟件。工作內(nèi)容：全盤(pán)管理店鋪同事及店鋪的貨與賬的事務(wù)。按照公司規(guī)定進(jìn)行對(duì)店鋪人財(cái)物的管理。能帶領(lǐng)店鋪同事完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)達(dá)成。說(shuō)明：此職位較急，如有符合且對(duì)我們感興趣的，可隨時(shí)聯(lián)系我們，謝謝。

2024-11-19

鄧于民