設(shè)計(jì)員

一、 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè); 2、具有證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有豐富的授課與演講技能，普通話流利，演講有激情; 4、具有良好的人品與職業(yè)操守；具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%） 周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融講師→市場(chǎng)部經(jīng)理→市場(chǎng)部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

崗位職責(zé)：根據(jù)公司開發(fā)的各種產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)畫圖。 任職資格：45周歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)（應(yīng)歷屆畢業(yè)生均可）優(yōu)先。熟練運(yùn)用CAD、Solidwords、UG等3D繪圖軟件。熟練操作各類工程圖紙，工藝圖紙的制作及輸出。懂用各種量具測(cè)量數(shù)據(jù)，熟悉鈑金材料一般處理方法及工藝流程。 工作時(shí)間：8:00—12:00,13：30—17:30，單休 薪資：試用期工資4000，綜合工資約5000元/月 福利：節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、生日福利、兒童福利、話費(fèi)補(bǔ)助、帶薪休年假等

1.熟練掌握Photoshop、AI、Dreamweaver、Flash等設(shè)計(jì)軟件，熟悉HTML、JS、CSS等基本操作。 2.具備良好的色彩搭配能力和視覺效果表現(xiàn)能力，有獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作能力，配合公司做好營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與設(shè)計(jì)等工作。 3.需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)同合作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)位于葡萄山路螺螄粉工業(yè)園。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)，維系客戶關(guān)系 2、嚴(yán)格按照廠家流程接待客戶，為客戶提供專業(yè)的汽車知識(shí) 3、對(duì)銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總，并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié) 4、分析客流和銷售顧問績(jī)效，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo) 任職要求： 1、熱愛銷售行業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì) 2、有較好的應(yīng)變能力及溝通能力，抗壓能力 3、持C1駕照，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)汽車焊裝夾具的設(shè)計(jì)與開發(fā)，確保滿足生產(chǎn)需求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 - 根據(jù)項(xiàng)目要求，進(jìn)行焊裝夾具的3D建模、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文檔編制。 - 參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)交流與討論，提供專業(yè)意見以優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。 - 對(duì)現(xiàn)有焊裝夾具進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題。 【任職要求】 - 具備機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 - 熟練掌握CATIA 軟件。 - 理解焊接工藝原理及應(yīng)用，熟悉焊裝夾具的工作原理與設(shè)計(jì)方法。 - 有集成商工作經(jīng)驗(yàn)。 - 有焊裝夾具的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 -做過機(jī)器人抓手或機(jī)器人工作站設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

1、會(huì)用CATIA 2、有焊裝線工作經(jīng)驗(yàn) 3、有集成商工作經(jīng)驗(yàn)或與集成商打過交道 4、有做過焊裝夾具的設(shè)計(jì) 5、有做過機(jī)器人抓手或機(jī)器人工作站設(shè)計(jì)

崗位職責(zé)：1、每日搜尋各大網(wǎng)站招標(biāo)信息，列表整理跟進(jìn)；2、篩選目標(biāo)信息投標(biāo)申請(qǐng)；3、組織小組成員熟讀招標(biāo)要求，制作標(biāo)書；現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)答疑；；4、協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)接客戶，確認(rèn)圖紙、制作方案和報(bào)價(jià)及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，并對(duì)相關(guān)圖紙進(jìn)行解釋說明 崗位要求：1、有投標(biāo)工作或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、電腦常用辦公軟件操作熟練；3、熟練運(yùn)用CAD、酷家樂等繪圖軟件，能獨(dú)立制作平面圖、結(jié)構(gòu)圖、效果圖；4、勤奮好學(xué)，工作積極主動(dòng)，待人熱情 工資待遇：底薪2000+、提成，提成因人因能力而異，包吃中餐，月休4天。 面試地點(diǎn)：白沙路科創(chuàng)大廈15層柳州市國(guó)景辦公家具

A任職資格 ： a.教育程度 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上 專業(yè)：電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年或以上動(dòng)力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)： N/A B知識(shí)、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、顧客需求的解讀，并轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 2、參與顧客的前期設(shè)計(jì)開發(fā)，并將要求分解到內(nèi)部； 3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理，防止問題重復(fù)發(fā)生； 4、對(duì)電池PACK方案、設(shè)計(jì)數(shù)模、圖紙進(jìn)行評(píng)審 5、知識(shí)庫(kù)、標(biāo)準(zhǔn)的建立和維護(hù) 6、新技術(shù)的研究

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的活動(dòng)、形象宣傳、廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)工作。 職位要求：善于溝通，具備態(tài)度端正、審時(shí)度勢(shì)、統(tǒng)籌策劃的職業(yè)素質(zhì)，公司安排任務(wù)及時(shí)完成，有自己的獨(dú)立想法，熟練掌握PS、office等辦公工具。 工作時(shí)間：早九點(diǎn)，晚五點(diǎn)半