職位描述

1、男女不限;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷;(各個(gè)方面交優(yōu)秀者學(xué)歷可以下降)
3、接收應(yīng)屆畢業(yè)生;4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5、以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說服感召能力;
6、精力充沛,充滿激情,目標(biāo)導(dǎo)向,不服輸有韌勁;勤奮努力,具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心;
7、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn);有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。
崗位職責(zé):
1、完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù),對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成及業(yè)務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé);2、完成銷售報(bào)告,并向公司及部門負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、合同簽訂過程中的疑難問題的解答工作;
4、負(fù)責(zé)陪同客戶進(jìn)行合同簽訂及審核工作,確保準(zhǔn)確無誤;
5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
福利待遇:
1、基本工資+傭金提成(平均收入5000-8000元);
2、一經(jīng)入職享受五險(xiǎn)一金待遇及綜合福利保障、周末雙休;
3、員工大型團(tuán)建活動(dòng),組織大型旅游及聚餐;
4、成績(jī)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)去國(guó)外旅游,能夠得到一定的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)!
5、公司晉升平臺(tái)廣闊,晉升公平、公開、公正!

公司簡(jiǎn)介

友眾信業(yè)金融信息服務(wù)(上海)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“友信”)秉承“簡(jiǎn)單金融,誠(chéng)信生活”的核心理念,為使客戶得到更專業(yè)的金融信息服務(wù),在2012年成立于上海并取得含“金融信息服務(wù)”這一經(jīng)營(yíng)范圍的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,注冊(cè)資本2億元人民幣。友信前身為友眾信業(yè)商務(wù)顧問(北京)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“友信北京公司”)并成立于2011年5月。

? ? ? ?友信致力提供專業(yè)的小額信貸金融信息服務(wù),一方面通過落地的方式面對(duì)面地為有小額借款需求的個(gè)人提供金融信息服務(wù),同時(shí)向資金供給方提供小額信貸技術(shù)(包括但不限于客戶開發(fā)、調(diào)查核實(shí)、信用審核、貸后管理等工作)。截至2016年10月,友信借款咨詢營(yíng)業(yè)部數(shù)量已達(dá)到207家(含友信全資子公司),業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)近百座城市,成為同行業(yè)中一支口碑、影響力蒸蒸日上的新興力量。


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可能感興趣的職位

ESD專員
6000-8000元
柳州-柳北區(qū)
工作內(nèi)容 靜電體系管理: 負(fù)責(zé)工廠靜電管理方案策略的制定 負(fù)責(zé)工廠靜電管理文件的編制、發(fā)布并跟進(jìn)實(shí)施 參與新設(shè)備工裝技術(shù)要求評(píng)審,制定新設(shè)備、工裝靜電防護(hù)技術(shù)要求 參與新設(shè)備工裝驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后發(fā)放ESD合格標(biāo)簽 維護(hù)ESD臺(tái)賬,對(duì)靜電實(shí)施有效性進(jìn)行定期檢查、確認(rèn) 負(fù)責(zé)對(duì)有靜電防護(hù)要求的地面、工裝、設(shè)備、工具用具進(jìn)行定期檢測(cè),更換ESD合格標(biāo)簽 監(jiān)督各部門對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ESD工具進(jìn)行自查,定期收集歸檔檢查記錄 負(fù)責(zé)新員工及內(nèi)部定期靜電防護(hù)基本要求培訓(xùn) 內(nèi)、外部審核: 組織開展工廠范圍內(nèi)定期專項(xiàng)審核/ESD分層審核,監(jiān)督審核問題整改 主導(dǎo)第二、三方審核中ESD部分,如調(diào)查表的填寫、陪同審核及問題跟進(jìn) 其他: 跟進(jìn)內(nèi)外部發(fā)現(xiàn)的ESD問題的分析整改,并持續(xù)改進(jìn) 量產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng)ESD專用工具的預(yù)算制定,采購(gòu)申請(qǐng)及日常管理 任職資格 1-本科及以上文化程度 2-機(jī)械、控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類專業(yè) 3-3年以上電子制造經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) 1-掌握靜電防護(hù)知識(shí)及相關(guān)國(guó)際、國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),具有ANSI/ESD S20.20內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先 2-掌握表面電阻、靜電壓、接地電阻等靜電防護(hù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及常用儀器的使用 3-熟悉常用電子元器件特別是靜電敏感器件的防護(hù)要求 3-了解電機(jī)控制器或類似產(chǎn)品測(cè)試設(shè)備及原理 4-了解汽車電子制造中常用設(shè)備、工裝材料類型及特點(diǎn) 其他要求/技能 1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 2- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-21
蘭女士
人力資源
柳州-魚峰區(qū)
【監(jiān)裝員】 崗位職責(zé): 1、裝箱發(fā)運(yùn)(危險(xiǎn)品): 裝箱貨物檢查、現(xiàn)場(chǎng)綁扎、貨柜監(jiān)裝、海事資料發(fā)送、海事危申等; 2、流程建設(shè):協(xié)助企業(yè)進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸、存儲(chǔ)等制定標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)和操作指導(dǎo)性文件; 3、異常處理:和上級(jí)主管保持聯(lián)系,有問題及時(shí)匯報(bào),做到靈活有效處理各種特殊情況; 4、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)助辦公室同事解決有關(guān)驗(yàn)貨圖片和報(bào)告中的各種疑問。 任職要求: 1、持有水路危險(xiǎn)貨物集裝箱裝箱現(xiàn)場(chǎng)檢查人員從業(yè)資格證書,發(fā)證機(jī)構(gòu)為全國(guó)各海事局; 2、大專及以上學(xué)歷,電腦操作熟練,物流、報(bào)關(guān)、國(guó)際貨運(yùn)等專業(yè)優(yōu)先; 3、具備一年以上危險(xiǎn)品監(jiān)裝工作經(jīng)歷,熟悉危險(xiǎn)品監(jiān)裝申報(bào)流程,熟悉海運(yùn)進(jìn)出口業(yè)務(wù); 4、備強(qiáng)烈的責(zé)任感和執(zhí)行力,良好的溝通能力和抗壓能力,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí)勤奮,做事具有條理性。 【申報(bào)員】 崗位職責(zé): 1、熟悉危險(xiǎn)品業(yè)務(wù)流程,對(duì)危險(xiǎn)品貨物有相對(duì)了解,特別是9類鋰電池產(chǎn)品; 2、審核危險(xiǎn)品申報(bào)相應(yīng)的資料,按照準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)向海事局進(jìn)行危險(xiǎn)品貨申報(bào); 3、在遇到特殊情況時(shí),需要和海事局及船代進(jìn)行必要的溝通,確保危險(xiǎn)品的順利申報(bào); 4、制作相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,跟蹤危險(xiǎn)品單據(jù)申請(qǐng)流程,并實(shí)時(shí)更新其動(dòng)態(tài)發(fā)送給相關(guān)方; 5、抗壓能力強(qiáng),有獨(dú)立完成責(zé)任感。能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)與指令。 任職要求: 1、持有有效期內(nèi)海事管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的危險(xiǎn)化學(xué)品水路運(yùn)輸申報(bào)員從業(yè)資格證(發(fā)證機(jī)構(gòu)為全國(guó)各海事局); 2、大專及以上學(xué)歷,電腦操作熟練,物流、報(bào)關(guān)、國(guó)際貨運(yùn)等專業(yè)優(yōu)先; 3、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件; 4、具備一年以上危險(xiǎn)品申報(bào)工作經(jīng)歷,熟悉危險(xiǎn)品申報(bào)流程,熟悉海運(yùn)進(jìn)出口業(yè)務(wù); 5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和執(zhí)行力,良好的溝通能力和抗壓能力,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 6、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí)勤奮,做事具有條理性。
2024-11-21
韋海芳
HR
體系專員
4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
負(fù)責(zé)編制及完善與維護(hù)體系運(yùn)行工作; 文件清單; 相關(guān)文件的完整性、有效性; 負(fù)責(zé)對(duì)體系文件運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)培訓(xùn); 年度培訓(xùn)計(jì)劃表 培訓(xùn)后的效果驗(yàn)證; 負(fù)責(zé)組織及編制公司內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃的執(zhí)行及其結(jié)果情況; \"管理評(píng)審計(jì)劃、管理評(píng)審報(bào)告 ; 內(nèi)部審核計(jì)劃; 不符合項(xiàng)及時(shí)整改率; 執(zhí)行公司體系及相關(guān)文件的要求和規(guī)定并完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù); 部門質(zhì)量目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、分析和改進(jìn); 質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況; 質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成率; 各部門質(zhì)量目標(biāo)的督促,月度各部門目標(biāo)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析與匯報(bào); 質(zhì)量目標(biāo)匯總表;質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成率; 數(shù)據(jù)分析提交及時(shí)率;
2024-11-21
TengMeixingzheng@163.com
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