申通總部+臨時(shí)分揀員

做組裝裝配、擦拭安裝。做汽車前后保險(xiǎn)杠(塑料的、很輕) 招聘要求：年滿18-45歲，無經(jīng)驗(yàn)均可。 生產(chǎn)要求：能夠吃苦耐勞，需要上夜班 薪資待遇： 17/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼9元餐補(bǔ) 滿7天在補(bǔ)貼20元 吃：免費(fèi)包工作餐、兩餐正餐、三菜一湯。 住：公司提供宿舍、宿舍環(huán)境好，有獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器等。

\"崗位職責(zé) 管理分揀組日常工作，合理安排分揀工作。分揀瓜果、蔬菜、米糧油、肉類， 任職要求 有一定的管理組織能力，會電腦，對數(shù)據(jù)敏感。健康證、有安全意識、無犯罪記錄、服從安排、黨員優(yōu)先，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)。

崗位職責(zé) 分揀瓜果、蔬菜、米糧油、肉類 任職要求 健康證、有安全意識、無犯罪記錄、服從安排、黨員優(yōu)先，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)，包吃住。

崗位職責(zé)： 1、制定分揀部工作流程，對工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善，并監(jiān)督、指導(dǎo)、督促分揀員的工作進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)整個(gè)倉庫區(qū)域的衛(wèi)生清理、貨架的整理、品控問題的反饋以及臨期商品的處理； 3、熟悉和把控菜品的品質(zhì)，及時(shí)有效的反饋、處理不佳品，同時(shí)將耗損率控制在合理范圍； 4、對員工進(jìn)行月度考核，指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能，按照計(jì)劃與工作需要對員工進(jìn)行培訓(xùn)，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)； 5、整體缺貨的補(bǔ)充，客訴的處理，以及協(xié)助分級。6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示或日常工作需要制定相應(yīng)工作計(jì)劃并分解給各責(zé)任人推進(jìn)，對整個(gè)計(jì)劃推進(jìn)過程進(jìn)行監(jiān)控，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋上。 任職要求：1、22-40周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸管理或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，生鮮業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)為佳；熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程和相關(guān)倉儲、質(zhì)量、訂單管理體系； 3、具備良好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)、工作計(jì)劃、管理、溝通能力，較強(qiáng)的分析和解決問題能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。4、崗位需要接受上上夜班

1.搬不動(dòng)20公斤貨物的不要來，肯吃苦細(xì)心人員，配合工作調(diào)度安排。 2.年齡22歲-35歲（最好精通電腦） 3.工資3500-4000（不包吃?。?4.早9點(diǎn)到晚上6點(diǎn)半，中間一小時(shí)休息時(shí)間 5.月休4天，跟其他人錯(cuò)開休息，需要長期穩(wěn)定人員。 6.工作地點(diǎn)：柳南區(qū)柳工大道8號 7.公司主營：日用品/護(hù)膚品

崗位職責(zé)：平時(shí)安排收發(fā)貨 任職要求：會電腦打字，制作表格，能吃苦耐勞 崗位福利：3000元至5000元/月

崗位經(jīng)驗(yàn): 有做過廢鋼加工行業(yè)的 任職要求: 能夠吃苦耐勞、工作認(rèn)真、做事勤快勤學(xué)、 崗位職責(zé): 機(jī)械操作、保養(yǎng)維護(hù)

跟車裝卸工，，裝卸螺螄粉。 自行到上班地址：柳工大道銀翔萬里物流園內(nèi)申通快遞中轉(zhuǎn)部。能接受公司調(diào)配安排。 原標(biāo)題：《申通快遞跟車裝卸》