外訓(xùn)師-護(hù)膚品培訓(xùn)/廣西

1、學(xué)習(xí)抖音各個(gè)平臺(tái)規(guī)則 2、學(xué)習(xí)制作數(shù)字人直播 3、學(xué)習(xí)克隆數(shù)字機(jī)器人直播 4、學(xué)習(xí)實(shí)景無(wú)人直播 5、學(xué)習(xí)圖文帶貨直播 6、學(xué)習(xí)平臺(tái)引流獲客 7、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理開(kāi)拓市場(chǎng)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司新主持培訓(xùn)體系，給予新人語(yǔ)音主持技能理論知識(shí)培訓(xùn)； 2、配合語(yǔ)音部帶播導(dǎo)師做好新人直播實(shí)操學(xué)習(xí)成果追進(jìn)反饋； 3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系，做好主持技能進(jìn)階培訓(xùn)，管理的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階培訓(xùn)。 4、通過(guò)培訓(xùn)，評(píng)估審核新主持是否能勝任語(yǔ)音主持崗位。 應(yīng)聘要求： 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力，男女不限； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，教育、播音、新聞專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和有培訓(xùn)、教師、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)的，需要接受直播技能培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練學(xué)習(xí)（經(jīng)理級(jí)以上帶教）； 薪資待遇： 底薪4500+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保 公司福利： 每月團(tuán)建、旅游活動(dòng)、社保、高額提成、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，公司環(huán)境氛圍好 工作時(shí)間： 早上10：00—下午18：00 （每月休息4天，可自行調(diào)休） 招聘崗位人數(shù)：6人

工作時(shí)間：早上10:00—下午18:00，月休4天，可自由調(diào)休 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司培養(yǎng)體系給予新人技能理論知識(shí)培訓(xùn)。 2.配合語(yǔ)音部帶播導(dǎo)師做好新人直播實(shí)操學(xué)習(xí)成果追進(jìn)反饋。 3.根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系，做好培訓(xùn)任務(wù)。 4.通過(guò)培訓(xùn)評(píng)估人才是否能勝任崗位。 任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力，男女不限。 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，教育、播音、新聞專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和有培訓(xùn)、教師、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)的，需要接受直播技能培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練學(xué)習(xí)（經(jīng)理級(jí)以上帶教）。 薪資待遇： 底薪4500+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保 每月團(tuán)建、旅游活動(dòng)、社保、高額提成、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、公司環(huán)境氛圍好 工作地址：柳州市柳北區(qū)八一路23號(hào)鴻仁傳媒

需求專(zhuān)業(yè)：不限制專(zhuān)業(yè) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)接新人的培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 2.對(duì)新人主持做培訓(xùn)入職考核 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)期新人業(yè)績(jī)的把控 崗位要求： 1.優(yōu)秀的語(yǔ)言組織能力，良好的表達(dá)與隨機(jī)應(yīng)變能力，思維敏捷，思路清晰。 2.工作積極主動(dòng)，有良好的溝通和互動(dòng)技巧。 3．較強(qiáng)的場(chǎng)控能力與互動(dòng)力，有良好的臨場(chǎng)應(yīng)變能力和心理素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有才藝或掌握其他直播互動(dòng)技能者優(yōu)先。 薪資待遇： 4000底薪+提成+社保+其他福利（晉升空間大），高級(jí)培訓(xùn)師基礎(chǔ)薪資1W+ 福利待遇： 1、節(jié)日福利 2、生日福利 3、公司團(tuán)建 4、公司旅游 5、員工慰問(wèn)

日常工作辦公室 刷刷視頻、線上聊聊客戶 我們工作不用打電話??！更不需要外出！！ 任職要求：20-26歲年齡，會(huì)使用電腦 我們工作時(shí)間是8:30-12:00 13:30-18:00，上六休一，周日以及國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假 下面就是咱最關(guān)心的薪資啦！ 無(wú)責(zé)底薪2100+高提成+老板給的各種獎(jiǎng)金，綜合薪資4000-8000+ 對(duì)于我們00后來(lái)說(shuō)，我們的氛圍嘎嘎好~還有不定期的下午茶和團(tuán)建哦！還是音樂(lè)辦公室呢~~ 靚仔靚女們還在猶豫什么呢？快來(lái)加入我們吧！

【崗位職責(zé)】 1、帶薪培訓(xùn)，一天就可勝任工作崗位 2、通過(guò)線上平臺(tái)與用戶溝通，不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務(wù) 3、了解用戶需求、解決用戶問(wèn)題 4、邊上班邊聽(tīng)音樂(lè)，上班氛圍輕松愉快 【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女，只招全職、不招兼職，可簽三方、有一定要求 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受 3、會(huì)使用電腦、會(huì)打字，沒(méi)有打字速度要求 【崗位福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資5k-8k 2、對(duì)于自己有一定的前景規(guī)劃，我們將提供發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺(tái)，內(nèi)部晉升 3、團(tuán)建、聚餐、下午茶、生日會(huì)等不定期會(huì)一起嗨皮，不占用休息時(shí)間 【工作時(shí)間】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，固定周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 注：本職位為 想實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想、有志青年準(zhǔn)備??！

培訓(xùn)師主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施, 并持續(xù)改善; 協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等?！緧徫宦氊?zé)】 1、擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)。　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;　3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷(xiāo)售人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn)　4、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識(shí)的培訓(xùn)　5、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程　6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;　7、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;　8、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;　9、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理;　10、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式; 11、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。 【任職要求】 1、22-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事宣講會(huì)、會(huì)銷(xiāo)主講講師經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)新模式有實(shí)戰(zhàn)案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、策劃及演講能力； 3、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，熟練使用辦公軟件，可制作課件； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，講課有特色，有激情有志于在講師職業(yè)發(fā)展，能適應(yīng)短期出差和高壓工作?！拘劫Y福利】1、底薪+績(jī)效工資+銷(xiāo)售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過(guò)萬(wàn)，上不封頂 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長(zhǎng)；3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等；4、獎(jiǎng)金豐厚（日營(yíng)銷(xiāo)小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）等；5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）；6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場(chǎng)空間大，長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量?！旧习鄷r(shí)間】：09:00-18:00（周日19:00）【晉升通道】：1、內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：培訓(xùn)講師—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理策劃總監(jiān)崗位職責(zé)活動(dòng)策劃總監(jiān)需要負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、文案撰寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及流程把控，能充分利用各種平臺(tái)進(jìn)行造勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)，創(chuàng)造熱點(diǎn)，吸引關(guān)注?！緧徫宦氊?zé)】1、負(fù)責(zé)該事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)企劃團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)；2、負(fù)責(zé)該事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃策略、主題定位制定，包括產(chǎn)品分析、渠道策劃、促銷(xiāo)策劃等；能獨(dú)立撰寫(xiě)廣告，軟文，手冊(cè)等文案，根據(jù)節(jié)點(diǎn)制定營(yíng)銷(xiāo)方案。3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、媒體策略，建立和發(fā)展公司的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體傳播等；統(tǒng)籌對(duì)接廣告公司、活動(dòng)公司、媒體公司等，負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及關(guān)系維護(hù)。4 、配合營(yíng)銷(xiāo)中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告，及各階段計(jì)劃任務(wù)書(shū)?！救温氁蟆?、22-35歲，本科以上學(xué)歷；2、建材或家裝相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)5年以上；3、具備較強(qiáng)的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力；4、既往有成功的產(chǎn)品策劃案例、渠道策劃案例或者促銷(xiāo)案例；5、熟悉新媒體宣傳推廣、熟悉建材及家裝行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃者優(yōu)先；6、出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓策劃及組織活動(dòng)；【薪資福利】1、底薪+績(jī)效工資+銷(xiāo)售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過(guò)萬(wàn)，上不封頂 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長(zhǎng)；3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等；4、獎(jiǎng)金豐厚（日營(yíng)銷(xiāo)小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）等；5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）；6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場(chǎng)空間大，長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量?！旧习鄷r(shí)間】：09:00-18:00（周日19:00）【晉升通道】：1、內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道：策劃總監(jiān)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

制定公司產(chǎn)品培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案及招商推廣活動(dòng)

崗位職責(zé)： 1、制作培訓(xùn)課件； 2、制作培訓(xùn)計(jì)劃，安排好加盟商培訓(xùn)日程、住宿等事宜； 3、在授課過(guò)程中不斷提高講課質(zhì)量同時(shí)優(yōu)化培訓(xùn)課件； 4、匯總公司培訓(xùn)數(shù)據(jù)并總結(jié)； 5、公司各項(xiàng)培訓(xùn)及時(shí)宣導(dǎo)； 7、其他工作。 任職要求： 1. 較好的溝通技巧； 2. 形象氣質(zhì)佳, 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3. 頭腦靈活親和力強(qiáng), 做事踏實(shí)肯干，有耐心； 4. 有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

重要提示：這是一條認(rèn)真的招聘信息，溝通之前請(qǐng)確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容，找工作就是找飯碗，求發(fā)展，急不得。 崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3、有會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 5、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 6、熟練使用辦公軟件，可制作課件。