區(qū)域/分公司/代表處負責人

電機產(chǎn)品銷售，市場開拓。要求吃苦耐勞，富有團隊合作精神，抗壓能力強，能適應出差。薪資：底薪+提成

工作職責： 1、認真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護的一系列方針、政策、法令以及地方的有關法律、法規(guī)、條例等； 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計劃，并參加制定、審查各部門的安全技術操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認真和嚴肅地行使安全一票否決權 3、對安全工作進行動態(tài)管理，針對可能出現(xiàn)的問題，組織和督促相關部門制定出應對措施，防患于未然； 4、對國家有明確要求的安全防護設施，做好報檢計劃，上報相關部門，并督促實行； 5、督促各部門落實對防護設施的責任管理，對于缺少或失效的防護設施，提出計劃，報上級審批后予以跟蹤落實； 6、組織項目安全領導小組開展旬（周）例行安全生產(chǎn)大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實施安全懲獎 7、負責集團內公司HSE體系制定。 崗位要求： 1、學歷及專業(yè)：本科（有行業(yè)經(jīng)驗全日制大?？梢钥紤]），液化石油氣、化學工程與工藝、煤化工等相關專業(yè)； 2、年齡：45歲以下； 3、職稱：化工類中級職稱或國家注冊安全工程師優(yōu)先 4、經(jīng)驗：3年以上安全全盤管理經(jīng)驗；有一二級大庫、三級站管理經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔當、快速執(zhí)行、關注細節(jié)，具備較好組織協(xié)調能力。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。 薪資：10000-15000元/月，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

1、負責門店培訓，負責門店動銷 2、負責門店對接，組織門店動銷 3、制定計劃，規(guī)劃目標，完成任務 4、有集體榮譽感、有團隊精神 5、簡單會辦公軟件、表格運用 6、能出差（15天以上）、能吃苦、抗壓能力強。 7、最好醫(yī)學或者營養(yǎng)學畢業(yè)，有一定的知識基礎。 職位福利：績效獎金、定期團建、年底雙薪、全勤獎、帶團隊、五險一金、鼓勵內部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金 職位亮點：科學養(yǎng)娃，傳播健康。全程陪跑、孵化老板！