百度房產(chǎn)5K區(qū)域經(jīng)理

協(xié)助董事長(zhǎng)開展工作，行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán)，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。

1、根據(jù)市場(chǎng)變化，對(duì)轄區(qū)的售后服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)行分析并提出發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)商開展運(yùn)營(yíng)診斷并提出整改要求，指導(dǎo)、督促服務(wù)商提升服務(wù)質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促服務(wù)商開展客戶關(guān)系管理，提升服務(wù)滿意度 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)服務(wù)商開展日常運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)值提升工作 5、負(fù)責(zé)督促服務(wù)商對(duì)售后服務(wù)工作進(jìn)行自我改善 6、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)信息的收集與反饋工作，提出售后服務(wù)和配件營(yíng)銷的改善、發(fā)展建議 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)服務(wù)商達(dá)成配件指標(biāo) 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理轄區(qū)用戶車輛故障，配合總部處理典型、重大、批量故障

崗位職責(zé) 1、根據(jù)總部設(shè)定年度目標(biāo)，在轄區(qū)內(nèi)對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，協(xié)助省區(qū)經(jīng)理達(dá)成既定銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域母嬰客戶、連鎖系統(tǒng)、月子會(huì)所、商超、醫(yī)院渠道開發(fā)與管理； 3、完成區(qū)域產(chǎn)品鋪市，促銷活動(dòng)提報(bào)與執(zhí)行，門店動(dòng)銷方案提報(bào)與執(zhí)行，確保轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品良性運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、與區(qū)域連鎖系統(tǒng)及經(jīng)銷商保持良好業(yè)務(wù)溝通，完成公司下達(dá)各項(xiàng)工作； 5、定期匯總、分析所轄區(qū)域客戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提報(bào)上級(jí)； 6、跟蹤所轄區(qū)域銷售任務(wù)完成情況，并采取相應(yīng)的措施策略； 7、協(xié)助落實(shí)終端形象建設(shè)工作； 8、協(xié)助上級(jí)對(duì)終端市場(chǎng)價(jià)格系統(tǒng)管理； 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上快消品銷售經(jīng)理或區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷； 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能； 4、對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)情況熟悉，有當(dāng)?shù)厍阑蛉嗣}資源者優(yōu)先； 5、良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作；

業(yè)績(jī)提成

1.負(fù)責(zé)廣州辦事處分點(diǎn)工作 2.與人溝通融洽，善于交流 3.會(huì)開車 熟悉手動(dòng)擋車輛 4.能吃苦耐勞，接受外地工作 9.00-17:30 5.不能接受外地工作的不用咨詢了

工作內(nèi)容:完成上級(jí)安排的工作指示，管理自己區(qū)域的店面及店面管理； 跟進(jìn)自己區(qū)域的日常營(yíng)業(yè)報(bào)表分析、審核補(bǔ)貨單、監(jiān)督指導(dǎo)銷售技巧、培訓(xùn)提升店長(zhǎng)能力，提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫(kù)存等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作； 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作； 薪資架構(gòu)：試用期底薪3500，轉(zhuǎn)正之后2150加區(qū)域提成，平均到手7000-15000高薪誠(chéng)聘等你來 職位要求：能出差，有管理區(qū)域經(jīng)驗(yàn)。 尋找發(fā)光的你，來吧！我們要的就是你

性格開朗，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，儀表大方，具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，擅交際、溝通，具備獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力，善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+崗位津貼+提成；月薪6000元/月，轉(zhuǎn)正第1年，年底提成31200元，全年收入10萬以上；轉(zhuǎn)正第2年，年底提成48000元，全年收入12萬；購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制，每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。

1、做好項(xiàng)目成本管控； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員、出品、采購(gòu)、設(shè)備、衛(wèi)生相關(guān)工作的管理； 3、項(xiàng)目日常事務(wù)及突發(fā)事件處理； 4、根據(jù)項(xiàng)目需求合理做到定崗、定員、定責(zé)。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)或廚師工作有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 4、熟練使用辦公軟件。

1、做好項(xiàng)目成本管控； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員、出品、采購(gòu)、設(shè)備、衛(wèi)生相關(guān)工作的管理； 3、項(xiàng)目日常事務(wù)及突發(fā)事件處理； 4、根據(jù)項(xiàng)目需求合理做到定崗、定員、定責(zé)。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)或廚師工作有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力； 4、熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)總部設(shè)定年度目標(biāo)，在轄區(qū)內(nèi)對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，協(xié)助省區(qū)經(jīng)理達(dá)成既定銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域母嬰客戶、連鎖系統(tǒng)、月子會(huì)所、商超、醫(yī)院渠道開發(fā)與管理； 3、完成區(qū)域產(chǎn)品鋪市，促銷活動(dòng)提報(bào)與執(zhí)行，門店動(dòng)銷方案提報(bào)與執(zhí)行，確保轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品良性運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、與區(qū)域連鎖系統(tǒng)及經(jīng)銷商保持良好業(yè)務(wù)溝通，完成公司下達(dá)各項(xiàng)工作； 5、定期匯總、分析所轄區(qū)域客戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提報(bào)上級(jí)； 6、跟蹤所轄區(qū)域銷售任務(wù)完成情況，并采取相應(yīng)的措施策略； 7、協(xié)助落實(shí)終端形象建設(shè)工作； 8、協(xié)助上級(jí)對(duì)終端市場(chǎng)價(jià)格系統(tǒng)管理； 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上快消品銷售經(jīng)理或區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷； 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能； 4、對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)情況熟悉，有當(dāng)?shù)厍阑蛉嗣}資源者優(yōu)先； 5、良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作；