職位描述

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷的搜集,分類,篩選應(yīng)聘者的面試安排,面試名單的確定。協(xié)助拓展人才渠道、進(jìn)行招聘輔導(dǎo),確保人員招聘及時(shí)到崗;
2.對(duì)公司員工進(jìn)行定期或不定期績(jī)效考核工作和培訓(xùn)計(jì)劃;
3.建立健全公司招聘,培訓(xùn),薪酬,保險(xiǎn),福利,績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
4.負(fù)責(zé)公司人員入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)人事手續(xù)的辦理和審核;
5.完成每月涉及人事、薪酬、績(jī)效等報(bào)表,并做相應(yīng)的狀態(tài)、數(shù)據(jù)分析;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)公司的績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)和實(shí)施;
7.加強(qiáng)企業(yè)文化的建立,打造區(qū)域文化體系、做好員工激勵(lì)、員工關(guān)懷等。
【任職要求】
1.有一定的人事崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類招聘渠道及招聘流程;
2.具備可變通的管理理念,適應(yīng)并且贊同公司的戰(zhàn)略文化;
3.對(duì)人事管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
4.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
5.熟練使用辦公軟件,尤其是ppt和excel。有較高的工作效率;

公司簡(jiǎn)介

廣西虎嗅文化傳媒有限公司,成立于2018年,是一家集產(chǎn)品研發(fā)、整合營(yíng)銷為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),總部設(shè)立于柳州商圈,面對(duì)柳江,柳州最美風(fēng)景一覽無余。
旗下?lián)碛?家公司,涵蓋醫(yī)療美容、傳媒營(yíng)銷、健康食品、養(yǎng)老服務(wù)等。5年來,憑借著高效的團(tuán)隊(duì)、日漸強(qiáng)大品牌,持續(xù)穩(wěn)健的策略和良好的市場(chǎng)表現(xiàn),虎嗅的崛起獲得了行內(nèi)的廣泛關(guān)注。
在大數(shù)據(jù)的時(shí)代,虎嗅厚積薄發(fā),以新媒體微營(yíng)銷和大健康產(chǎn)業(yè)為切入點(diǎn),整合企業(yè)資源,社會(huì)資源,搭建起了獨(dú)具特色的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
我司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)模式,核心團(tuán)隊(duì)極為穩(wěn)定且戰(zhàn)斗強(qiáng),公司盈利水平良好,現(xiàn)金穩(wěn)健,正處于飛速發(fā)展期。
我司鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已孵化4個(gè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,優(yōu)秀的人才不用擔(dān)心沒有用武之地,也不用擔(dān)心遇到職業(yè)天花板,加入虎嗅給你帶來無限期待!
平均年齡26歲,企業(yè)文化為“分享&學(xué)習(xí)”,工作氛圍輕松,國(guó)家法定節(jié)假日,每年2次國(guó)內(nèi)旅游,每月特色員工團(tuán)建。
主力銷售品牌:SD素度酵素系列
廣州虎嗅文化傳媒有限公司,以強(qiáng)大的零售體系和多年的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)為依托,以專業(yè)、奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向。我們是80、90后激情創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。如果你正苦于無處尋找證明自己的平臺(tái),如果你認(rèn)為自己的實(shí)力被埋沒,如果你正在尋找事業(yè)發(fā)展的突破口,請(qǐng)你把簡(jiǎn)歷發(fā)給我們。我們將給你一片可以馳騁的天空!收入只是證明你實(shí)力的一個(gè)數(shù)字,我們會(huì)給你滿意的數(shù)字只要你能給我們滿意的業(yè)績(jī)!
虎嗅一貫注重人才培養(yǎng)和與員工分享成長(zhǎng)價(jià)值,致力推動(dòng)建立和營(yíng)造高效、公平的績(jī)效文化,重視員工的提升。同時(shí),為員工提供了全方位、多形式的福利保障,具體為:
【薪酬體系】為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,每年兩次對(duì)績(jī)優(yōu)員工進(jìn)行薪酬調(diào)整;
【工作時(shí)間】上班時(shí)間:星期一至星期六(周六4:30下班),上午9:00-下午 6:00(一些特殊崗位采取彈性工作時(shí)間);
【社會(huì)保險(xiǎn)】按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
【全勤獎(jiǎng)】當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退、請(qǐng)假、未打卡、曠工者,公司給予全勤獎(jiǎng);
【帶薪假期】全員享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、工傷假、喪假等;
【節(jié)日福利】生日禮品、端午節(jié)禮品、中秋節(jié)禮品等;
如果你也是我們的同類,歡迎你趕快來加入我們。我們給你自由發(fā)揮的空間,專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),輕松的工作氛圍,良好地福利待遇和一個(gè)自我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!我們從未虧待過有志有識(shí)之士,我們尊重每一位有夢(mèng)想的人!

上班地點(diǎn)

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柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 建立健全人事相關(guān)事項(xiàng)及具體實(shí)施方案 任職要求: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任,積極主動(dòng) 崗位福利: 5000-6000+
16小時(shí)前
韋先生
柳州-柳北區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)人才的招聘與配置,簡(jiǎn)歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評(píng)等工作。 5、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果評(píng)估。 6、負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬定薪酬體系并組織落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 9、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),有處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)歷,熟悉各項(xiàng)人事事務(wù)的辦理流程。 4、具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 6、單休,目前工作地址:柳南區(qū)太陽村(暫時(shí)),搬遷后工作地址為白露工業(yè)園(預(yù)計(jì)2022年年底)。
16小時(shí)前
李女士
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
16小時(shí)前
文武
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
柳州廣升汽車零部件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn); 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。
2024-11-22
唐*生
人力主管
5000-7000元
柳州-鹿寨縣
崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),梳理公司績(jī)效管理工作流程,制定績(jī)效管理制度; 2.組織設(shè)計(jì)各部門績(jī)效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行,組織開展績(jī)效反饋及績(jī)效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績(jī)效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動(dòng)關(guān)系,定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作; 5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等); 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、英語四級(jí)以上,熟練掌握WPS等辦公軟件的使用; 4.性格開朗,樂于溝通交流,有良好的職業(yè)操守; 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力,服從管理,擅于思考。
2024-11-22
人力資源部
柳州-魚峰區(qū)
五官端正,口齒伶俐,表達(dá)能力強(qiáng)
2024-11-22
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。
2024-11-22
黃培成
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保人員招聘及時(shí)到崗;? 2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺(tái),制定培訓(xùn)項(xiàng)目與計(jì)劃,開發(fā)管理培訓(xùn)(內(nèi)外部)課程與講師資源;? 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門績(jī)效的溝通及反饋工作;? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案,激勵(lì)和保留人才; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院實(shí)體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,提高公司的綜合管理水平; 7、指導(dǎo)下屬制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行,負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè),合理安排部門內(nèi)工作。 任職要求 1)人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,同等崗位3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2)熟悉人力資源六大模塊; 3)目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)。 工作時(shí)間:9:00-18:00,月休6天。 一旦錄用,待遇從優(yōu)
2024-11-21
人事主管
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市寄楊軒食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績(jī)效考核,考勤統(tǒng)計(jì),工資績(jī)效獎(jiǎng)金,人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,人力資源儲(chǔ)備。
2024-11-21
帆經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
要求2025年畢業(yè)生 工作職責(zé) 1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作。 職位要求: 教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可; 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 熟悉有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī); 較強(qiáng)親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識(shí)和速記、計(jì)算機(jī)等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;有較強(qiáng)的文字處理能力、理解能力。
2024-11-21
任女士
廣西虎嗅文化傳媒有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西虎嗅文化傳媒有限公司
所在行業(yè) 傳媒
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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