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職位描述

崗位職責(zé)：
1、責(zé)任心強(qiáng)
2、反應(yīng)敏捷、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力
3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理；
5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
8、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算；
9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
薪資待遇：
底薪+提成+片區(qū)獎金+績效獎金+員工旅游平均薪資3500-3800
工作時間：
周一到周六上午 8:30--12:00
下午 13:30--18:00
周日固定休息，國家法定節(jié)假日帶薪休假

公司簡介

柳州智點網(wǎng)絡(luò)科技有限公司主要從事網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及維護(hù)；企業(yè)營銷策劃，設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告；化妝品、日用百貨、服裝鞋帽、箱包的銷售。公司簡介:     柳州團(tuán)隊歷經(jīng)10年發(fā)展，現(xiàn)柳州團(tuán)隊已誕生30個銷售部門，百人團(tuán)隊規(guī)模。這是一個年輕人的團(tuán)隊，朝氣蓬勃，青春活力，公司提供給年輕人一個實現(xiàn)夢想的平臺，無論您曾經(jīng)有多輝煌，或者目前毫無經(jīng)驗，在這里，我們只需要您肯努力，愿奮斗，您必定是在同齡人中發(fā)展較快的。2020年，公司將大規(guī)模的擴(kuò)大團(tuán)隊，誠邀有夢想，挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入，一個了解的機(jī)會也許改變您一生的生活質(zhì)量！    工作不可能干一輩子，但事業(yè)可以干一輩子，一個公司的偉大不在于它有多大，而在于它能為多少勤奮努力的人提供良好的發(fā)展機(jī)會。你還在守著一年2300，兩年3000.三年4000，甚至3年一成不變，5年變化不大的工作碌碌無為嗎？來柳州智點網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，與我們一道全力以赴，兩年成就新人生?？偛弥罗o    未來的戰(zhàn)友：您好！歡迎您來到“若雅聯(lián)盟”團(tuán)隊我們是一群心懷夢想但又極為平凡的普通人，每一個人都懷著夢想而來。我們夢想著在這里透過我們的努力可以擁有人生*輛車、*套房，我們夢想著透過我們的努力可以讓家人過上更好的生活，我們夢想著透過我們的努力可以為客戶創(chuàng)造更多的價值，我們夢想著透過我們的努力可以成就更加豐盛富足的人生。    在這個團(tuán)隊里圓了廣西許許多多年輕人的夢，我們的創(chuàng)業(yè)夢、我們的房車夢、我們的財富夢，我們的幸福夢，造就了一批又一批擁有事業(yè)和財富的年輕人；歡迎您加入若雅聯(lián)盟團(tuán)隊，這是一個學(xué)習(xí)、成長、創(chuàng)造財富的的平臺。我們深信：通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，通過堅持不懈的努力，大家一定能在若雅聯(lián)盟的團(tuán)隊實現(xiàn)您的夢想，成就您富足而豐盛的人生。薪資情況：    1、工資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+自己團(tuán)隊業(yè)績提成+個人突破獎金+全勤+冠亞軍獎金+優(yōu)秀個人獎金+量化獎勵等。（注：學(xué)習(xí)期3500-6500之間，挑戰(zhàn)高薪工資的提成可達(dá)到當(dāng)月業(yè)績的12%，無任何工作業(yè)績量的要求，優(yōu)秀者月薪可達(dá)到6000-10000以上。）    2、晉升路徑：一經(jīng)公司錄用，我們將為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺，為每位員工提供公平公開的內(nèi)部晉升機(jī)制   基礎(chǔ)員工（掌握業(yè)務(wù)流程）--組長（復(fù)制業(yè)務(wù)流程）--部門主管（強(qiáng)化管理能力） --部門股東或新公司經(jīng)理。   3、提供免費帶薪培訓(xùn)。工作待遇/環(huán)境:1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,網(wǎng)絡(luò)電話一體化平臺,先進(jìn)化辦公模式，柳州較高級地段辦公,無需外出跑業(yè)務(wù)；2、公司內(nèi)不定時會組織集體聚餐、戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練、假日旅游，生日party活動等等；3、公司給予管理知識和化妝品行業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧等專業(yè)的綜合培訓(xùn)，為員工提供一個良好的發(fā)展空間，并定期考核，實行淘汰制；4、公司制定有完善的晉升機(jī)制，發(fā)展方向為能獨擋一面的主管和公司經(jīng)理，每年都有晉升機(jī)會。（條件優(yōu)秀者公司可以酌情放寬對學(xué)歷等的要求）5、法定節(jié)假日正常休息，在職一年以上的員工可申請五險一金。6、公司內(nèi)部獎金豐厚，包含現(xiàn)金獎勵和物質(zhì)獎勵（品牌手表、蘋果手機(jī)、筆記本等等）；7、入職不收取任何費用，提供免費培訓(xùn)，優(yōu)秀員工可參加集團(tuán)國內(nèi)外年會及旅游機(jī)會；注：年齡18-27歲，男女不限，能吃苦耐勞者，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮！我們所有高管、創(chuàng)業(yè)老板都是由基礎(chǔ)崗位（電子商務(wù)專員）一步一步提升，不外聘?。?！歡迎有夢想、有志氣的年輕人加入！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事經(jīng)理
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市柳南區(qū)鐺牛佬柳邕牛雜風(fēng)味餐館

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 建立健全人事相關(guān)事項及具體實施方案任職要求: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任，積極主動崗位福利: 5000-6000+

18小時前

韋先生; 人力資源經(jīng)理
7000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負(fù)責(zé)制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)人才的招聘與配置，簡歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評等工作。 5、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)實施及培訓(xùn)效果評估。 6、負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實。 8、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。 9、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容，能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經(jīng)歷，熟悉各項人事事務(wù)的辦理流程。 4、具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 6、單休，目前工作地址：柳南區(qū)太陽村（暫時），搬遷后工作地址為白露工業(yè)園（預(yù)計2022年年底）。

18小時前

李女士; 人力資源高級專員
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；

18小時前

文武; 人力行政專員
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州廣升汽車零部件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求和職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎(chǔ)公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜； 5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗； 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務(wù)。

2024-11-22

唐*生; 人力主管
5000-7000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度； 2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴； 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果； 4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作； 5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動關(guān)系等）； 6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項工作； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用； 4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守； 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力； 6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理，擅于思考。

2024-11-22

人力資源部; 人力資源經(jīng)理
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

五官端正，口齒伶俐，表達(dá)能力強(qiáng)

2024-11-22; 人力資源經(jīng)理
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。

2024-11-22

黃培成; 人力資源主管（南寧）
6000-7000元

柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城

柳州真微美醫(yī)療美容門診有限公司

美容/保健

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)部門的招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保人員招聘及時到崗；? 2、搭建培訓(xùn)體系建設(shè)平臺，制定培訓(xùn)項目與計劃，開發(fā)管理培訓(xùn)（內(nèi)外部）課程與講師資源；? 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)部門績效的溝通及反饋工作；? 4、制定和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案，激勵和保留人才； 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院實體的薪資核算以及勞資糾紛的處理。 6、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，提高公司的綜合管理水平； 7、指導(dǎo)下屬制定階段工作計劃并督促執(zhí)行，負(fù)責(zé)人事隊伍建設(shè)，合理安排部門內(nèi)工作。任職要求 1）人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，同等崗位3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2）熟悉人力資源六大模塊； 3）目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。工作時間：9:00-18:00，月休6天。一旦錄用，待遇從優(yōu)

2024-11-21; 人事主管
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市寄楊軒食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

制定崗位職責(zé)，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責(zé)和績效考核，考勤統(tǒng)計，工資績效獎金，人力資源風(fēng)險評估，人力資源儲備。

2024-11-21

帆經(jīng)理; 人力資源部實習(xí)生（2025 年畢業(yè)）
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州東城文化旅游管理有限公司廣場酒店

酒店/旅游

要求2025年畢業(yè)生工作職責(zé) 1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項基礎(chǔ)人事工作。職位要求：教育：本科以上學(xué)歷，人力資源、酒店管理等專業(yè) 經(jīng)驗：有無經(jīng)驗均可；具備良好的團(tuán)隊合作精神；熟悉有關(guān)勞動法律法規(guī)；較強(qiáng)親和力，溝通協(xié)調(diào)能力良好；文檔管理能力良好；掌握文員工作知識和速記、計算機(jī)等方面的技能，能熟練操作各種辦公自動化設(shè)備；有較強(qiáng)的文字處理能力、理解能力。

2024-11-21

任女士