職位描述
崗位職責(zé)：
1、招聘：
（1）招聘渠道的維護(hù)（每日刷新、定期更新、回復(fù)投遞簡(jiǎn)歷等）
（2）人員招聘工作的具體實(shí)施（約請(qǐng)候選人、安排面試時(shí)間、進(jìn)行企業(yè)簡(jiǎn)介）
2、培訓(xùn)：
（1）員工培訓(xùn)的組織與過程管理
（2）進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估的收集
（3）建立員工培訓(xùn)檔案及管理工作
（4）協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，組織開展員工文化活動(dòng)；
3、完成公司日常行政事務(wù)：接待來訪，辦公用品管理，后勤事務(wù)等；
4、合同檔案管理；包括對(duì)文件資料進(jìn)行整理、分類、掃描、處理等工作；
5、負(fù)責(zé)通知起草、公司級(jí)資料整理及申報(bào)、證照合規(guī)有效等工作；
6、管理行政人事類供應(yīng)商；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，有人力資源或行政、檔案相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具有一定的公文書寫能力；
3、有良好的服務(wù)意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、熟練Word、office等辦公軟件的使用。
公司簡(jiǎn)介
龍發(fā)裝飾集團(tuán)化企業(yè)創(chuàng)立于1997年，是全國(guó)首批建筑行業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)企業(yè)（全國(guó)僅七家），經(jīng)營(yíng)范圍包括裝飾裝修、商務(wù)貿(mào)易、家居產(chǎn)品生產(chǎn)和物流配送等產(chǎn)業(yè)模塊，多年來一直保持快速、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)[1] 。
龍發(fā)建筑裝飾工程有限公司憑借優(yōu)秀的設(shè)計(jì)、施工、售后保障、高品質(zhì)服務(wù)以及在成都市場(chǎng)上良好的企業(yè)口碑，打造了金林半島、置信芙蓉古城、中海名城、萬科都市花園、華潤(rùn)翡翠城、博瑞都市花園、優(yōu)品道等數(shù)千項(xiàng)優(yōu)秀裝修工程，為消費(fèi)者圓了一個(gè)又一個(gè)美好家居的夢(mèng)想，加之已登陸蓉城的“5S服務(wù)中心”全方位的軟硬件配置，使家裝真正實(shí)現(xiàn)了從設(shè)計(jì)、材料、施工道服務(wù)的“一站式”高品質(zhì)裝修，更讓“快樂家裝”不再只是夢(mèng)想…… 龍發(fā)裝飾堅(jiān)持“立足中國(guó)、開拓海外”的國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，如今在中國(guó)擁有70多家分公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。2003年開拓國(guó)際市場(chǎng)，成為業(yè)內(nèi)第一家拓展海外業(yè)務(wù)的裝飾企業(yè)，在國(guó)際市場(chǎng)已經(jīng)贏得良好口碑。 龍發(fā)裝飾自成立以來殊榮卓著，現(xiàn)為中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位，相繼榮獲中國(guó)首屆品牌節(jié)金譜獎(jiǎng)、中國(guó)品牌500強(qiáng)、全國(guó)建筑裝飾行業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)、全國(guó)住宅裝飾裝修行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)家裝行業(yè)十年最具影響力企業(yè)、“行業(yè)十佳雇主企業(yè)獎(jiǎng)”、“消費(fèi)者滿意單位”、“售后服務(wù)信得過企業(yè)”、“中國(guó)建筑裝飾行業(yè)優(yōu)秀標(biāo)兵企業(yè)”等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。 2012年，龍發(fā)裝飾在全球范圍擁有近兩萬名員工，為廣大消費(fèi)者提供裝飾設(shè)計(jì)、裝飾施工、材料配送、家具生產(chǎn)、家居飾品、家居商品貿(mào)易等綜合性家居服務(wù)，被廣大消費(fèi)者贊譽(yù)為“值得信賴的家居集成服務(wù)專家”。 龍發(fā)裝飾擁有設(shè)計(jì)甲級(jí)和施工一級(jí)資質(zhì)。這在業(yè)內(nèi)是非常少見的。由此可見龍發(fā)裝飾的品牌與實(shí)力。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
人事高級(jí)專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工的績(jī)效考核工作 1）編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案，組織簽訂績(jī)效合同，協(xié)助各部門制定績(jī)效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核，開展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5.其他： 偶爾需要出差。14小時(shí)前
文武 -
人事行政3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州浩瀚信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)與實(shí)施； 2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、建立、維護(hù)、保存人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同及花名冊(cè)； 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理，會(huì)議組織及記錄、團(tuán)建活動(dòng)（如年會(huì)）的籌備及過程管理工作； 5、負(fù)責(zé)員工月度薪資資料的核算工作，辦理相應(yīng)的社保、醫(yī)保的相關(guān)業(yè)務(wù)； 6、負(fù)責(zé)公司的注冊(cè)及變更，以及公司相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)、認(rèn)證、年審工作； 7、負(fù)責(zé)公司零星物品、辦公用品等的采購(gòu)、管理、及日常領(lǐng)用； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理各部門綜合事務(wù)； 9、負(fù)責(zé)相關(guān)行政后勤類工作； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷并持有駕照； 2、2年以上人事行政資源工作經(jīng)驗(yàn)，了解人事行政工作，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、對(duì)行政人事各模塊工作熟悉，能獨(dú)立完成工作； 5、待人接物得體，有一定的社交及應(yīng)酬能力； 工作時(shí)間： 月休4天；上午9：00-13：00；下午14：00-18：00 薪資結(jié)構(gòu)： 底薪+全勤+績(jī)效+其他獎(jiǎng)金2024-11-22
韋建成總經(jīng)理 -
人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)2024-11-21
趙勇
-
人事行政主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西銀盾汽車零部件制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘及員工關(guān)系工作，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，有效監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助部門確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目，制定執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3. 協(xié)助部門完成崗位的職務(wù)說明書，編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)； 4. 負(fù)責(zé)員工人事檔案，考勤管理紀(jì)律檢查，檔案文件管理保存，負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整及手續(xù)辦理； 5. 薪酬模塊，從無到有的實(shí)施。員工薪資解答； 6. 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛； 7. 企業(yè)文化的制作； 8. 對(duì)新入職的人才培訓(xùn)、考核； 職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先； 2. 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司新建工廠招聘有獨(dú)到見解； 3. 精通面試選拔技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4. 具備優(yōu)秀的人力招聘與甄選能力，良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力； 5. 具備各級(jí)崗位職能管理要求及標(biāo)準(zhǔn)制定；2024-11-21
石星紅
-
人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺(tái)接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）2024-11-21
王玉梅
-
人事主管/人事專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車及零配件一、職責(zé)描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系； 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求： 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。2024-11-21
覃女士
-
人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。2024-11-20
茉莉
-
財(cái)務(wù)兼人事專員3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州新生天美醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、審核收入報(bào)表，制作收入憑證，核對(duì)銀行流水，每日?qǐng)?bào)表和每月利潤(rùn)表的制作。與外賬對(duì)接。 2、人員招聘，入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂等日常工作。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)報(bào)銷事宜。 4、負(fù)責(zé)公司的社保醫(yī)保等工作。 5、負(fù)責(zé)員工考勤，工資表的計(jì)算和發(fā)放，人事的一些日常工作等。 任職要求: 1、熟練使用辦公軟件，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。 3、服從工作管理。 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，為人正直，形象好。 員工福利： 1、工作時(shí)間早九晚六（冬天早10晚六） 2、購(gòu)買五險(xiǎn) 3、公司聚餐或者下午茶2024-11-18
韋善友 -
人力資源專員/助理2000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)廣西柳州婉如餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核相關(guān)制度，比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度2024-11-16
廖女士
-
人事行政助理2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西云高智能停車設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目對(duì)接，分析職位需求，掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進(jìn) 3、維護(hù)候選人，挖掘候選人的最大潛力2024-11-15
廖經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
工藝品（象牙及其制品除外）的制作、加工、銷售；圖文設(shè)計(jì)，平面設(shè)計(jì)，室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)、制作國(guó)內(nèi)廣告；辦公用品、包裝材料、家居飾品、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、日用百貨、數(shù)碼產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
建筑工程、市政工程設(shè)計(jì)(從事資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建筑設(shè)計(jì)工程總承包業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù));工程勘察專業(yè)類巖土工程(勘察)、工程勘察勞務(wù)類(工程鉆探)、工程咨詢、城市規(guī)劃編制、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng);建筑材料、鉆探設(shè)備及材料銷售;房地產(chǎn)策劃(不含廣告業(yè)務(wù));土工試驗(yàn)、水質(zhì)分析、工程勘察巖土工程專業(yè)類。
-
新型建筑節(jié)能材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，新型泡塑制品及汽車配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，商品外形包裝及材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，普通貨物道路運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
裝飾工程設(shè)計(jì)與施工；工藝品、建筑材料、裝飾材料（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金交電、計(jì)算機(jī)軟硬件銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
機(jī)械設(shè)備制造技術(shù)研發(fā),塑料制品、有色金屬、金屬材料、建筑材料(木材除外)、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品的銷售,機(jī)械設(shè)備制造,機(jī)械配件、汽車配件、汽車內(nèi)飾件的生產(chǎn)、加工、銷售,壓力容器的生產(chǎn)及銷售,普通貨運(yùn)。
-
橋梁拉索、建筑拉索、高強(qiáng)鋼絲、鋼絞線、無粘結(jié)鋼絞線、環(huán)氧涂層鋼絞線、鍍鋅鋼絞線、橡膠支座、伸縮縫、波紋管、工程管材、預(yù)應(yīng)力配套設(shè)備、預(yù)應(yīng)力錨固體系及派生產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)，鋼鐵材料、塑料原料、監(jiān)測(cè)傳感器、儀器儀表銷售，從事貨物與預(yù)應(yīng)力技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品的技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù)，預(yù)應(yīng)力設(shè)備的修理、租賃服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)，預(yù)應(yīng)力工程安裝施工，特種工程（結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)、特種設(shè)備的起重吊裝）專業(yè)承包不分等級(jí)。 -
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工;展柜制作與銷售;建筑材料、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、燈飾及配件、五金的銷售。
-
一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；新型建筑材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；輕質(zhì)建筑材料制造；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷售；水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
汽車零部件、金屬制品生產(chǎn)銷售，金屬材料、機(jī)械設(shè)備、建筑材料的銷售，模具制造及銷售，普通貨物道路運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
建筑工程施工總承包,建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)設(shè)計(jì),市政公用工程施工總承包,鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包,地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包,起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包,消防設(shè)施工程專業(yè)承包,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包,建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包,建筑幕墻工程專業(yè)承包(按資質(zhì)證、許可證核定等級(jí)、范圍及有效期開展經(jīng)營(yíng)),古建筑工程專業(yè)承包,城市及道路照明工程專業(yè)承包,河湖整治工程專業(yè)承包,環(huán)保工程專業(yè)承包;堤防工程專業(yè)承包,土石方工程專業(yè)承包,體育場(chǎng)地設(shè)施工程專業(yè)承包,管道工程專業(yè)承包,金屬門窗工程專業(yè)承包;園林綠化工程,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng),防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)和施工,建材及樁基方面的試驗(yàn)、檢驗(yàn),工程剩余材料轉(zhuǎn)讓,建材、水暖器材的購(gòu)銷,自有房屋租賃和管理,工程施工機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料租賃和管理,承包境外工業(yè)與民用建筑工程和境內(nèi)國(guó)際招標(biāo)工程,上述境外工程所需的設(shè)備、材料出口,對(duì)外派遣實(shí)施上述境外工程所需的勞務(wù)人員。
- 北京龍發(fā)建筑裝飾工程有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時(shí)間 10年（2014年8月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
