職位描述
工作內容：主要負責行政人事這一塊
職位要求：女性，中專以上學歷，會熟練運用電腦辦公軟件
工作時間：朝九晚五，周末雙休
公司簡介
柳州市新雅機械配件廠我公司具體地址位于柳州市白云路尾東北面（柳州市東環(huán)橡膠制品廠內Ａ棟車間）,歡迎各位新老客戶來我公司參觀指導工作，，我們主要經(jīng)營汽車配件、金屬制品生產加工；機械設備、五金交電、電子產品銷售、維修。，并以共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念，以全新的管理模式和周到的服務，用心服務于客戶。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事行政專員（柳州）4000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓管理：培訓資源管理、培訓需求管理、培訓運營管理、培訓政策研究與設計協(xié)同； 3.員工關系管理：員工信息及檔案處理、勞動合同及相關協(xié)議管理，新員工入職跟進以及工作生活輔導； 4.負責日常行政工作的組織與管理。 任職要求： 1.人力資源管理、工商管理、心理學、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷； 2.性格開朗，具備較強的溝通協(xié)調能力及抗壓能力； 3.文筆佳，能熟練運用各種辦公軟件。 薪資：5-8萬/年 工作地點：柳州2024-11-24
藍春亮HR -
人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識； 5.其他： 偶爾需要出差。2024-11-23
文武
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人事行政3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州浩瀚信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務一、崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設與實施； 2、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 3、建立、維護、保存人事檔案，辦理和更新勞動合同及花名冊； 4、負責員工考勤管理，會議組織及記錄、團建活動（如年會）的籌備及過程管理工作； 5、負責員工月度薪資資料的核算工作，辦理相應的社保、醫(yī)保的相關業(yè)務； 6、負責公司的注冊及變更，以及公司相關資質的申報、認證、年審工作； 7、負責公司零星物品、辦公用品等的采購、管理、及日常領用； 8、負責協(xié)助上級管理各部門綜合事務； 9、負責相關行政后勤類工作； 10、完成領導安排的其他工作。 二、任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷并持有駕照； 2、2年以上人事行政資源工作經(jīng)驗，了解人事行政工作，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。 4、對行政人事各模塊工作熟悉，能獨立完成工作； 5、待人接物得體，有一定的社交及應酬能力； 工作時間： 月休4天；上午9：00-13：00；下午14：00-18：00 薪資結構： 底薪+全勤+績效+其他獎金2024-11-22
韋建成總經(jīng)理 -
2024-11-21
趙勇
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西銀盾汽車零部件制造有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 全面負責公司內部人才的招聘及員工關系工作，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，有效監(jiān)督各項計劃實施； 2. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，協(xié)助部門確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目，制定執(zhí)行招聘計劃； 3. 協(xié)助部門完成崗位的職務說明書，編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險； 4. 負責員工人事檔案，考勤管理紀律檢查，檔案文件管理保存，負責公司員工獎懲、升、降、調、辭等人事調整及手續(xù)辦理； 5. 薪酬模塊，從無到有的實施。員工薪資解答； 6. 負責公司勞動糾紛； 7. 企業(yè)文化的制作； 8. 對新入職的人才培訓、考核； 職位要求： 1. 大專及以上學歷，黨員優(yōu)先； 2. 有相關管理經(jīng)驗，對公司新建工廠招聘有獨到見解； 3. 精通面試選拔技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)； 4. 具備優(yōu)秀的人力招聘與甄選能力，良好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力，良好的溝通能力； 5. 具備各級崗位職能管理要求及標準制定；2024-11-21
石星紅
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產信息咨詢服務部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務房產門店BP（店秘） 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以，(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）2024-11-21
王玉梅
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人事主管/人事專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車及零配件一、職責描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作; 1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系； 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。 二、任職要求： 2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關的法律、法規(guī)知識。2024-11-21
覃女士
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。2024-11-20
茉莉
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財務兼人事專員3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州新生天美醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、審核收入報表，制作收入憑證，核對銀行流水，每日報表和每月利潤表的制作。與外賬對接。 2、人員招聘，入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等日常工作。 3、負責公司內報銷事宜。 4、負責公司的社保醫(yī)保等工作。 5、負責員工考勤，工資表的計算和發(fā)放，人事的一些日常工作等。 任職要求: 1、熟練使用辦公軟件，財務相關專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉財務相關日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。 3、服從工作管理。 4、有較強的工作責任感，為人正直，形象好。 員工福利： 1、工作時間早九晚六（冬天早10晚六） 2、購買五險 3、公司聚餐或者下午茶2024-11-18
韋善友
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人力資源專員/助理2000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西柳州婉如餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負責建立健全公司人事制度 2.負責完善公司績效考核相關制度，比如設置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關制度2024-11-16
廖女士
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環(huán)保設備生產、銷售、設計、安裝、機械電子設備、金屬材料（不含貴稀金屬及鎢、錫、銻）、裝飾材料、建筑材料、日用百貨銷售；自營產品進出口貿易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
家具及配件銷售、維修；文化用品、電梯設備、環(huán)保設備、通訊器材、消防器材、裝飾材料、五金配件、辦公設備、酒店用品、建筑材料、電子產品、家用電器、辦公電器產品和Ⅰ類醫(yī)療器械的銷售；室內裝飾工程、家具安裝工程；倉儲服務。以下內容限分支機構經(jīng)營：家具生產。 -
接受主體公司委托經(jīng)營固定網(wǎng)本地電話業(yè)務(含本地無線環(huán)路業(yè)務)、公眾電報和用戶電報業(yè)務、國內通信設施服務業(yè)務、固定網(wǎng)國內長途電話業(yè)務、固定網(wǎng)國際長途電話業(yè)務、IP電話業(yè)務(限Phone-Phone的電話業(yè)務)、900/1800MHzGSM第二代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務、WCDMA第三代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務、LTE/第四代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務(TD-LTE/LTE FDD)、衛(wèi)星國際專線業(yè)務、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務、國際數(shù)據(jù)通信業(yè)務、26GHz無線接入業(yè)務;3·5GHz無線接入業(yè)務;國內甚小口徑終端地球站(VSAT)通信業(yè)務、固定網(wǎng)國內數(shù)據(jù)傳送業(yè)務、無線數(shù)據(jù)傳送業(yè)務、用戶駐地網(wǎng)業(yè)務、網(wǎng)絡托管業(yè)務、在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務、國內因特網(wǎng)虛擬專用網(wǎng)業(yè)務、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)中心業(yè)務、語音信箱業(yè)務、傳真存儲轉發(fā)業(yè)務、X·400電子郵件業(yè)務、因特網(wǎng)接入服務業(yè)務和信息服務業(yè)務(含固定網(wǎng)電話信息服務業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)信息服務業(yè)務和移動網(wǎng)信息服務業(yè)務)。經(jīng)營與通信及信息業(yè)務相關的系統(tǒng)集成、設備生產銷售、設計施工業(yè)務;技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術培訓;尋呼機、手機及其配件的銷售、維修;電信卡的制作、銷售;客戶服務;房屋租賃;編輯、出版、發(fā)行電話號碼簿;設計、制作、發(fā)布、代理國內外各類廣告。
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環(huán)保機械、工程機械、普通機械制造、銷售;金屬結構件加工、銷售;普通機械、電子產品的修理及配件銷售;房屋租賃服務;道路普通貨物運輸。 -
機電設備及配件、制冷設備及配件、化工原料及產品（危險品除外）、五金交電、汽車配件、潤滑油、汽車零配件、汽車用品、計算機軟硬件、網(wǎng)絡通訊軟硬件、電子產品、通訊設備、金屬材料、燈泡、照明用具、辦公用品、萘、甲苯、甲醇、硝酸鈉、苯、丙酮、鹽酸、乙胺水溶液【濃度50％-70％】、石油醚、1-丙醇、2-丙醇、乙醇【無水】、1，2-二甲苯、1，3-二甲苯、1，4-二甲苯、環(huán)己酮、硝酸苯胺、硫酸苯胺、2-丁氧基乙醇、鄰氨基苯硫醇、N-乙基對甲苯胺、正丁基苯、二氟甲烷、異丁烯、丙烯的銷售；貨物及技術的進出口業(yè)務；制冷設備安裝、維修及維護；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；企業(yè)形象策劃服務；市場營銷策劃；汽車維修及養(yǎng)護服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝及服飾、日用百貨、家用電器、化妝品、鞋帽、文化用品、辦公用品、數(shù)碼產品、通訊設備、工藝品（象牙及其制品除外）、電子產品、計算機軟硬件、計算機及周邊設備、機械設備、建筑材料、裝飾材料、陶瓷制品、皮革制品、塑料制品、針紡織品、床上用品、家具、衛(wèi)生潔具、食品、酒類、農副產品的銷售，企業(yè)管理咨詢，商務信息咨詢，圖文設計制作，企業(yè)形象策劃，企業(yè)營銷策劃，文化藝術交流活動組織策劃，會務服務，展覽展示服務，設計、制作國內各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子技術開發(fā)、技術服務、技術轉讓、技術咨詢；承辦展覽、展示；電腦圖文設計、制作；辦公服務；組織文化藝術交流活動；計算機軟硬件及設備、電子產品、家用電器、辦公用品、文化體育用品、日用雜品、建筑材料、五金、交電、工藝美術品（象牙及其制品除外）、機械設備、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、通訊器材、消防器材的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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軟件、網(wǎng)絡化信息系統(tǒng)產品、電子產品、機電產品的技術開發(fā)與銷售;企業(yè)信息化管理咨詢、企業(yè)數(shù)據(jù)托管服務。 -
汽車零部件、金屬制品生產銷售，金屬材料、機械設備、建筑材料的銷售，模具制造及銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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新能源研發(fā)、推廣及應用；摩托車、二手汽車、汽車、汽車配件、汽車裝飾用品、蓄電池、電子產品、玩具、日用百貨、家用電器、針紡織品、服裝服飾的銷售；二手車經(jīng)紀；機動車登記代理；保險兼業(yè)代理；機動車維修與維護，供應鏈管理服務，接受金融機構委托從事金融業(yè)務流程外包，商務信息咨詢（期貨、金融、證券、保險除外），商務代理服務，貨物運輸代理，汽車租賃，計算機技術開發(fā)，企業(yè)形象策劃，計算機軟硬件的開發(fā)、技術咨詢、技術服務，市場調查，策劃創(chuàng)意服務。汽車零部件制造；新能源汽車充電樁安裝；停車場管理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 柳州市新雅機械配件廠
- 所在行業(yè) 電子/金屬制品
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
