職位描述

工作職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)招聘任務(wù),為公司提供人才輸入2、負(fù)責(zé)公司文化宣傳3、處理日常事務(wù)4、有大量學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),晉升空間大任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 22-27周歲2、勤快好學(xué),懂禮貌時(shí)間8:30-12:00 13:30-18:00到點(diǎn)下班固定休周日,國(guó)家節(jié)假日帶薪放假薪資待遇:底薪+績(jī)效綜合收入3300-4500元,購(gòu)五險(xiǎn),周日休息,國(guó)家節(jié)假日放假大量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),人事有晉升,發(fā)展空間大,公司是90后團(tuán)隊(duì),工作氛圍活躍,同事和睦相處,歡迎加入我們大家庭 

公司簡(jiǎn)介

柳州智點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司主要從事網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及維護(hù);企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃,設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;化妝品、日用百貨、服裝鞋帽、箱包的銷(xiāo)售。公司簡(jiǎn)介:     柳州團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)10年發(fā)展,現(xiàn)柳州團(tuán)隊(duì)已誕生30個(gè)銷(xiāo)售部門(mén),百人團(tuán)隊(duì)規(guī)模。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),朝氣蓬勃,青春活力,公司提供給年輕人一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),無(wú)論您曾經(jīng)有多輝煌,或者目前毫無(wú)經(jīng)驗(yàn),在這里,我們只需要您肯努力,愿奮斗,您必定是在同齡人中發(fā)展較快的。2020年,公司將大規(guī)模的擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),誠(chéng)邀有夢(mèng)想,挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入,一個(gè)了解的機(jī)會(huì)也許改變您一生的生活質(zhì)量!    工作不可能干一輩子,但事業(yè)可以干一輩子,一個(gè)公司的偉大不在于它有多大,而在于它能為多少勤奮努力的人提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。你還在守著一年2300,兩年3000.三年4000,甚至3年一成不變,5年變化不大的工作碌碌無(wú)為嗎?來(lái)柳州智點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,與我們一道全力以赴,兩年成就新人生??偛弥罗o    未來(lái)的戰(zhàn)友:您好!歡迎您來(lái)到“若雅聯(lián)盟”團(tuán)隊(duì)我們是一群心懷夢(mèng)想但又極為平凡的普通人,每一個(gè)人都懷著夢(mèng)想而來(lái)。我們夢(mèng)想著在這里透過(guò)我們的努力可以擁有人生*輛車(chē)、*套房,我們夢(mèng)想著透過(guò)我們的努力可以讓家人過(guò)上更好的生活,我們夢(mèng)想著透過(guò)我們的努力可以為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值,我們夢(mèng)想著透過(guò)我們的努力可以成就更加豐盛富足的人生。    在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里圓了廣西許許多多年輕人的夢(mèng),我們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)、我們的房車(chē)夢(mèng)、我們的財(cái)富夢(mèng),我們的幸福夢(mèng),造就了一批又一批擁有事業(yè)和財(cái)富的年輕人;歡迎您加入若雅聯(lián)盟團(tuán)隊(duì),這是一個(gè)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、創(chuàng)造財(cái)富的的平臺(tái)。我們深信:通過(guò)持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,大家一定能在若雅聯(lián)盟的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想,成就您富足而豐盛的人生。薪資情況:    1、工資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+自己團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+個(gè)人突破獎(jiǎng)金+全勤+冠亞軍獎(jiǎng)金+優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金+量化獎(jiǎng)勵(lì)等。(注:學(xué)習(xí)期3500-6500之間,挑戰(zhàn)高薪工資的提成可達(dá)到當(dāng)月業(yè)績(jī)的12%,無(wú)任何工作業(yè)績(jī)量的要求,優(yōu)秀者月薪可達(dá)到6000-10000以上。)    2、晉升路徑:一經(jīng)公司錄用,我們將為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為每位員工提供公平公開(kāi)的內(nèi)部晉升機(jī)制   基礎(chǔ)員工(掌握業(yè)務(wù)流程)--組長(zhǎng)(復(fù)制業(yè)務(wù)流程)--部門(mén)主管(強(qiáng)化管理能力) --部門(mén)股東或新公司經(jīng)理。   3、提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。工作待遇/環(huán)境:1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,網(wǎng)絡(luò)電話一體化平臺(tái),先進(jìn)化辦公模式,柳州較高級(jí)地段辦公,無(wú)需外出跑業(yè)務(wù);2、公司內(nèi)不定時(shí)會(huì)組織集體聚餐、戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練、假日旅游,生日party活動(dòng)等等;3、公司給予管理知識(shí)和化妝品行業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等專(zhuān)業(yè)的綜合培訓(xùn),為員工提供一個(gè)良好的發(fā)展空間,并定期考核,實(shí)行淘汰制;4、公司制定有完善的晉升機(jī)制,發(fā)展方向?yàn)槟塥?dú)擋一面的主管和公司經(jīng)理,每年都有晉升機(jī)會(huì)。(條件優(yōu)秀者公司可以酌情放寬對(duì)學(xué)歷等的要求)5、法定節(jié)假日正常休息,在職一年以上的員工可申請(qǐng)五險(xiǎn)一金。6、公司內(nèi)部獎(jiǎng)金豐厚,包含現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(品牌手表、蘋(píng)果手機(jī)、筆記本等等);7、入職不收取任何費(fèi)用,提供免費(fèi)培訓(xùn),優(yōu)秀員工可參加集團(tuán)國(guó)內(nèi)外年會(huì)及旅游機(jī)會(huì);注:年齡18-27歲,男女不限,能吃苦耐勞者,應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮!我們所有高管、創(chuàng)業(yè)老板都是由基礎(chǔ)崗位(電子商務(wù)專(zhuān)員)一步一步提升,不外聘?。?!歡迎有夢(mèng)想、有志氣的年輕人加入!

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柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心員工的績(jī)效考核工作 1)編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案,組織簽訂績(jī)效合同,協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核,開(kāi)展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門(mén)按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5.其他: 偶爾需要出差。
18小時(shí)前
文武
人事行政
3000-6000元
柳州-城中區(qū)
柳州浩瀚信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)與實(shí)施; 2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、建立、維護(hù)、保存人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同及花名冊(cè); 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理,會(huì)議組織及記錄、團(tuán)建活動(dòng)(如年會(huì))的籌備及過(guò)程管理工作; 5、負(fù)責(zé)員工月度薪資資料的核算工作,辦理相應(yīng)的社保、醫(yī)保的相關(guān)業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司的注冊(cè)及變更,以及公司相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)、認(rèn)證、年審工作; 7、負(fù)責(zé)公司零星物品、辦公用品等的采購(gòu)、管理、及日常領(lǐng)用; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理各部門(mén)綜合事務(wù); 9、負(fù)責(zé)相關(guān)行政后勤類(lèi)工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷并持有駕照; 2、2年以上人事行政資源工作經(jīng)驗(yàn),了解人事行政工作,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、對(duì)行政人事各模塊工作熟悉,能獨(dú)立完成工作; 5、待人接物得體,有一定的社交及應(yīng)酬能力; 工作時(shí)間: 月休4天;上午9:00-13:00;下午14:00-18:00 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+全勤+績(jī)效+其他獎(jiǎng)金
2024-11-22
韋建成
總經(jīng)理
人事
7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)
2024-11-21
趙勇
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘及員工關(guān)系工作,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,有效監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施; 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助部門(mén)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目,制定執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3. 協(xié)助部門(mén)完成崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū),編制公司人事管理制度,規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn); 4. 負(fù)責(zé)員工人事檔案,考勤管理紀(jì)律檢查,檔案文件管理保存,負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整及手續(xù)辦理; 5. 薪酬模塊,從無(wú)到有的實(shí)施。員工薪資解答; 6. 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛; 7. 企業(yè)文化的制作; 8. 對(duì)新入職的人才培訓(xùn)、考核; 職位要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先; 2. 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司新建工廠招聘有獨(dú)到見(jiàn)解; 3. 精通面試選拔技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4. 具備優(yōu)秀的人力招聘與甄選能力,良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力; 5. 具備各級(jí)崗位職能管理要求及標(biāo)準(zhǔn)制定;
2024-11-21
石星紅
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門(mén)店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門(mén)店量化管理協(xié)助,門(mén)店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2024-11-21
王玉梅
柳州-柳南區(qū)
武漢日日新科技有限公司
汽車(chē)及零配件
一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車(chē)主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。
2024-11-21
覃女士
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-20
茉莉
柳州-城中區(qū)
柳州新生天美醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、審核收入報(bào)表,制作收入憑證,核對(duì)銀行流水,每日?qǐng)?bào)表和每月利潤(rùn)表的制作。與外賬對(duì)接。 2、人員招聘,入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂等日常工作。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)報(bào)銷(xiāo)事宜。 4、負(fù)責(zé)公司的社保醫(yī)保等工作。 5、負(fù)責(zé)員工考勤,工資表的計(jì)算和發(fā)放,人事的一些日常工作等。 任職要求: 1、熟練使用辦公軟件,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。 3、服從工作管理。 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,為人正直,形象好。 員工福利: 1、工作時(shí)間早九晚六(冬天早10晚六) 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、公司聚餐或者下午茶
2024-11-18
韋善友
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核相關(guān)制度,比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度
2024-11-16
廖女士
柳州-魚(yú)峰區(qū)
任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目對(duì)接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進(jìn) 3、維護(hù)候選人,挖掘候選人的最大潛力
2024-11-15
廖經(jīng)理
柳州智點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州智點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/服裝/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 9年(2015年10月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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