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職位描述

工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)每月薪酬核算及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

二、負(fù)責(zé)考勤異常及報(bào)表處理；

三、負(fù)責(zé)社保與公積金的繳納辦理；

四、負(fù)責(zé)各部門績效數(shù)據(jù)收集整理；

五、負(fù)責(zé)收集考核中遇到的問題，提供完善績效體系與指標(biāo)的建議。

任職要求：

一、本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政管理等專業(yè)；

二、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、心細(xì)，對數(shù)據(jù)敏感；

三、主觀能動性強(qiáng)，具有良好的工作心態(tài)及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

四、熟練操作辦公軟件，會公式函數(shù)的優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司簡介

英騰教育是一家互聯(lián)網(wǎng)在線職業(yè)教育企業(yè).致力于通過運(yùn)用5G+AI人工智能技術(shù).構(gòu)建職業(yè)教育終身學(xué)習(xí)云平臺.讓知識變得觸手可及.公司業(yè)務(wù)聚焦醫(yī)學(xué)教育.急救科普.職業(yè)教育.數(shù)字出版.提供包括資格考證.職稱晉升.技能培訓(xùn).繼續(xù)教育在內(nèi)的學(xué)習(xí)云平臺整體解決方案.促進(jìn)教育資源公平共享.加快中國職業(yè)教育信息化進(jìn)程.成為職業(yè)在線教育AI創(chuàng)新引領(lǐng)者.

      公司現(xiàn)有員工400余人.正以飽滿的姿態(tài)邁向全新的未來.誠邀有想法有認(rèn)同感的你加入英騰教育.共創(chuàng)美好未來!

我們的薪酬待遇:

      基本工資+崗位工資+績效獎金+業(yè)績獎金+福利補(bǔ)貼+全勤獎+年終獎金

我們的工作環(huán)境:

      1.公司辦公室配備齊全.有空調(diào).飲水機(jī).微波爐.冰柜等設(shè)施.

      2.公司分為獨(dú)立式和開放式辦公空間.個人專用辦公電腦.私人物品收納柜.

      3.公司位于風(fēng)景秀麗的柳江河畔.在柳州高新科技企業(yè)園區(qū)內(nèi).環(huán)境優(yōu)美.交通方便.26路.76路公交車直達(dá)公司樓下.周邊生活配套齊全.百米內(nèi)有聯(lián)華超市和多家餐飲小吃店.

我們的工作時間:行政班實(shí)行八小時工作制(8:00-12:00  14:00-18:00).周末雙休,客服人員實(shí)行倒班制.

我們的假期福利:

      1.公司依國家及地方有關(guān)規(guī)定為員工購買養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險和生育保險.以及員工意外保險.

      2.員工可享受國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日.并對符合休假條件的員工給予帶薪年休假.婚假.產(chǎn)假.喪假等假期福利.

      3.特殊節(jié)日公司發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼或禮品.

我們的文娛活動:

      1.公司每年定期組織兩次的全體員工戶外集體活動.

      2.公司各部門每個月.每季度組織的團(tuán)隊(duì)娛樂活動:燒烤.K歌.聯(lián)誼.漂流.踏青.休閑保健等.

      3.公司內(nèi)部各娛樂群(員工組建)組織的各項(xiàng)競技娛樂活動:電競PK.體育比賽.棋牌爭霸等.

      4.公司為當(dāng)月過生日的員工舉辦生日會.并贈送生日小禮品,

      5.公司組織的每年一次的員工新年狂歡會.

我們的培訓(xùn)提升:

      1.公司每月定期組織新員工入職培訓(xùn).崗位專項(xiàng)技能培訓(xùn).

      2.各部門每月定期組織部門員工進(jìn)行職業(yè)能力提升培訓(xùn).

      3.公司每年定期組織優(yōu)秀員工參加的職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)和儲備干部培訓(xùn).

我們的用人理念:

      價值觀--創(chuàng)新.分享.共成長

詮釋:創(chuàng)新是公司的基因.堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新.體制創(chuàng)新.思想創(chuàng)新,分享經(jīng)驗(yàn).分享財(cái)富.分享快樂.分享公司成長的結(jié)果,促進(jìn)企業(yè)同步發(fā)展.快速發(fā)展.均衡發(fā)展.從而滿足企業(yè)與人才同成長的夙求.

愿景--成為國內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)教育終身學(xué)習(xí)云平臺

詮釋:英騰教育秉承向外擴(kuò)展.向內(nèi)延伸這一經(jīng)營理念.運(yùn)用全棧的大數(shù)據(jù).云計(jì)算.AI人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)級應(yīng)用.2025年.銷售額有望突破10億.實(shí)現(xiàn)百億市值.讓職業(yè)在線教育與智能題庫深湛融合.完善數(shù)字化教育服務(wù)矩陣.成為國內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)教育終身學(xué)習(xí)云平臺.

使命--AI賦能教育.讓知識變得觸手可及

詮釋:以AI為代表的教育科技.改變了中國職業(yè)教育.實(shí)現(xiàn)了自適應(yīng)學(xué)習(xí).觸手可及.意味著實(shí)現(xiàn)教育公平.意味著隨心所愿的學(xué)習(xí).意味著隨時隨地的學(xué)習(xí).意味著沒有經(jīng)濟(jì)壓力的學(xué)習(xí).幫助用戶.企業(yè)隨時隨地備考.開考.實(shí)現(xiàn)知識快速掌握.

人力資源理念--每一個英騰人都值得培養(yǎng)

詮釋:平等對待每個員工.人人都能獲得成長的機(jī)會.

創(chuàng)新理念--每一個英騰人都無懼失敗敢于試新

詮釋:創(chuàng)新來源于敢于試新的實(shí)踐.公司鼓勵創(chuàng)新.容忍失敗.

品質(zhì)理念--每一個英騰人都致力于高品質(zhì)工作

詮釋:高品質(zhì)的工作結(jié)果是客戶的期待.高品質(zhì)的工作結(jié)果更是英騰人的自我要求.

      公司提供具有市場競爭力的薪酬待遇.提供廣闊的發(fā)展平臺!

      如果你有夢想.那么歡迎你.加入英才騰飛的家園!

      如果你夠優(yōu)秀.那么.讓我們一起創(chuàng)造輝煌!

聯(lián)系電話:0772-****058  13387****16(周一至五8:00-12:00 14:00-18:00)

公司官網(wǎng):

天貓商城產(chǎn)品旗艦店:

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州城中區(qū) 桂中查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政助理
2000-3000元

柳州

生產(chǎn)/制造

任職條件： 1、行政管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)，一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理； 3、熟悉公文寫作、文書處理、合同檔案管理、會議接待管理及后勤管理等工作； 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問題的能力，敢承擔(dān)、能包容，工作條理性好，計(jì)劃性強(qiáng)； 5、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度和要求，良好的職業(yè)道德，維護(hù)公司利益； 6、能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 7、柳江本地人優(yōu)先。崗位職責(zé)：行政方面： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)傳訊、辦公用品采購、飯?zhí)霉芾?、車輛管理及行政接待等日常行政事務(wù)工作； 2、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公固定資產(chǎn)配置（辦公用品、設(shè)備的管理工作）； 4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。人事方面： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待； 2、員工入、離職、請假、辭職等各類手續(xù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)公司每月的薪酬福利報(bào)表的制作，按時發(fā)放工資； 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：①員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂（續(xù)簽）②勞動合同管理③勞動紀(jì)律、員工獎懲④負(fù)責(zé)收集并掌握國家、地方和人事相關(guān)的勞動、保險、戶籍等政策法規(guī)，為公司員工提供相關(guān)信息支持; 5、人事檔案、人事政策文件管理：①管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分布變動分析表②人力資源政策文件的存檔規(guī)整; 6、考勤管理：根據(jù)各部門提交的考勤表，核實(shí)各部門考勤情況; 7、績效管理; 8、辦理員工保險、福利工作事宜；

2025-02-19

李小姐

人事行政主管

4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

廣西味樂美餐飲集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行； 3、參與公司考勤管理等工作； 4、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作； 5、參與公司行政、辦公用品采購事務(wù)管理； 6、做好材料的收集、文書起草； 7、協(xié)助行政部公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。 9、人才梯隊(duì)的建設(shè)。崗位要求： 1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，能即刻上崗，形象氣質(zhì)較好，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對工作負(fù)責(zé) 3、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-02-18

人事行政專員HR

2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

2025-02-18

王玉梅

人事

7000-12000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃有人事經(jīng)驗(yàn)

2025-02-18

趙勇

人事高級專員2210

6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實(shí)施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識； 5.其他：偶爾需要出差。

2025-02-17

文武

人事專員/主管

4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報(bào)表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機(jī)，微信

2025-02-17

文武

人事行政主管

4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州賦盈眼科有限公司

批發(fā)/零售

1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù)，了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)調(diào)各部門工作。 3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作；負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司活動，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。 6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見，提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2025-02-17

柳州市榮軍路317號

人事行政主管

4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗(yàn)。

2025-02-16

茉莉

人力資源專員/助理

3000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)員工考勤，薪資，人事檔案管理，勞動合同簽署等

2025-02-16

茉莉

人力資源專員

3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，做事客觀公正。【崗位職責(zé)】： 1．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示； 3．配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出； 4．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-02-14