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職位描述

負(fù)責(zé)人員招聘、升遷、調(diào)離、考勤；辦公室管理、辦公用品管理等。

公司簡(jiǎn)介

柳州呈翔服飾有限公司-----呈翔國(guó)際業(yè)態(tài)之一
招聘簡(jiǎn)章
柳州呈翔服飾有限公司是秉承服裝業(yè)25年經(jīng)驗(yàn)管理的服裝企業(yè)而創(chuàng)建，由設(shè)計(jì)師宴先生創(chuàng)始。最早是一家設(shè)計(jì)工作室發(fā)啟、集終端達(dá)300家-500家連鎖企業(yè)；擁有商學(xué)院、俱樂(lè)部、美學(xué)堂、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。公司主要以美學(xué)營(yíng)銷平臺(tái)、趨勢(shì)新項(xiàng)目的開發(fā)及孵化團(tuán)隊(duì)為主；2017新引進(jìn)老板發(fā)展的項(xiàng)目成立新的事業(yè)部，現(xiàn)需要招聘一批高監(jiān)及各崗位的合作伙伴！不為別的,就為幫助傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)老板2017年來(lái)個(gè)華麗轉(zhuǎn)身！你想改變現(xiàn)狀嗎？你愿意幫助他人成功獲得成功嗎？賺更多的錢+成長(zhǎng)平臺(tái)+實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，歡迎您的加入！
　　
呈翔，一個(gè)正在朝中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+領(lǐng)軍企業(yè)發(fā)起沖刺的朝陽(yáng)企業(yè)；
呈翔，一個(gè)日益與國(guó)際接軌與轉(zhuǎn)型的規(guī)范化企業(yè)。
打造呈翔企業(yè)核心精英！
打造呈翔企業(yè)核心領(lǐng)袖！
?---------企業(yè)文化
愿??景：創(chuàng)建集設(shè)計(jì)師品牌服飾、酒店、金融、科技、教育、生態(tài)健康于一體的多元化國(guó)際集團(tuán)。
目??標(biāo)：一年內(nèi)成就10000名新進(jìn)人士成為核心老板，月收入10000-100萬(wàn)元；年銷售達(dá)4個(gè)億。
使??命：高品質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建高品質(zhì)一流企業(yè)。
信??念：有夢(mèng)必追，實(shí)現(xiàn)方止。
宗??旨：真誠(chéng)守信；做最棒的自己，做行業(yè)的驕子。
人才觀：忠誠(chéng)、勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、感恩。
團(tuán)隊(duì)觀：健康、活力、激情、奮進(jìn)、高效、互助、創(chuàng)新、顛覆。
產(chǎn)品觀：獨(dú)我、前沿時(shí)尚；品質(zhì)、經(jīng)典永恒。
生存觀：拼搏、實(shí)干、PK、與富人一樣享受工作和生活。
價(jià)值觀：超值服務(wù)，超值企業(yè)財(cái)務(wù)。???????
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企業(yè)軍規(guī)
做別人做不了的事情；
吃別人吃不了的苦；
受別人受不了的氣；
在未來(lái)的時(shí)間里永遠(yuǎn)用業(yè)績(jī)說(shuō)話；
在未來(lái)的時(shí)間里永遠(yuǎn)用能力吃飯；
遇到問(wèn)題時(shí)請(qǐng)永遠(yuǎn)別說(shuō)不可能；
企業(yè)是我家盈利靠大家；
我用愛(ài)心關(guān)愛(ài)身邊的每位同事；
我用能力證明我在企業(yè)的地位；
昨天的經(jīng)歷已成為今天的障礙，所以我每天需要自我超越?。
員工形象定位：???????????????????????????????????????????????????????????????
健康，活力、激情、奮進(jìn)、專業(yè)。
員工使命：???????????????????????????????????????????????????????????????????
對(duì)顧客----提供舒適的購(gòu)物環(huán)境和物超所值的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
對(duì)個(gè)人----做個(gè)對(duì)企業(yè)/門店有價(jià)值的人；
對(duì)企業(yè)----絕不拖企業(yè)/門店后腿，與企業(yè)/門店共創(chuàng)美好未來(lái)。
員工精神：????????????????????????????????????????????????????????????????????
誠(chéng)實(shí)守信----提高個(gè)人品德和修養(yǎng)，建立個(gè)人誠(chéng)信和忠誠(chéng)，企業(yè)/門店的發(fā)展來(lái)于我們以誠(chéng)待人，以生命的力量去推動(dòng)企業(yè)/門店的發(fā)展；
以人為本----注重人才的培養(yǎng)，把門店人才的培養(yǎng)放在門店發(fā)展的首位，為員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展之路，讓員工和企業(yè)共同發(fā)展；
創(chuàng)新突破----勇于尋求改變和創(chuàng)造，不斷挑戰(zhàn)和突破自我，追求“每天都在進(jìn)步”。
門店管理理念：??????????????????????????????????????????????????????????????????
擁有軍隊(duì)一樣的紀(jì)律?+?擁有學(xué)校一樣的學(xué)習(xí)氛圍?+?擁有家庭一樣的溫暖?+?擁有門店創(chuàng)收的魅力！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事行政專員（柳州）
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同； 3.員工關(guān)系管理：?jiǎn)T工信息及檔案處理、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議管理，新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。任職要求： 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.性格開朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 3.文筆佳，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。薪資：5-8萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：柳州

2024-11-24

藍(lán)春亮

HR; 人事高級(jí)專員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工的績(jī)效考核工作 1）編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案，組織簽訂績(jī)效合同，協(xié)助各部門制定績(jī)效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核，開展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5.其他：偶爾需要出差。

2024-11-23

文武; 人事行政
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州浩瀚信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)與實(shí)施； 2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、建立、維護(hù)、保存人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同及花名冊(cè)； 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理，會(huì)議組織及記錄、團(tuán)建活動(dòng)（如年會(huì)）的籌備及過(guò)程管理工作； 5、負(fù)責(zé)員工月度薪資資料的核算工作，辦理相應(yīng)的社保、醫(yī)保的相關(guān)業(yè)務(wù)； 6、負(fù)責(zé)公司的注冊(cè)及變更，以及公司相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)、認(rèn)證、年審工作； 7、負(fù)責(zé)公司零星物品、辦公用品等的采購(gòu)、管理、及日常領(lǐng)用； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理各部門綜合事務(wù)； 9、負(fù)責(zé)相關(guān)行政后勤類工作； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷并持有駕照； 2、2年以上人事行政資源工作經(jīng)驗(yàn)，了解人事行政工作，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、對(duì)行政人事各模塊工作熟悉，能獨(dú)立完成工作； 5、待人接物得體，有一定的社交及應(yīng)酬能力；工作時(shí)間：月休4天；上午9：00-13：00；下午14：00-18：00 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+績(jī)效+其他獎(jiǎng)金

2024-11-22

韋建成

總經(jīng)理; 人事
7000-12000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃有人事經(jīng)驗(yàn)

2024-11-21

趙勇; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西銀盾汽車零部件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘及員工關(guān)系工作，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，有效監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助部門確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目，制定執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3. 協(xié)助部門完成崗位的職務(wù)說(shuō)明書，編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)； 4. 負(fù)責(zé)員工人事檔案，考勤管理紀(jì)律檢查，檔案文件管理保存，負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整及手續(xù)辦理； 5. 薪酬模塊，從無(wú)到有的實(shí)施。員工薪資解答； 6. 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛； 7. 企業(yè)文化的制作； 8. 對(duì)新入職的人才培訓(xùn)、考核；職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先； 2. 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司新建工廠招聘有獨(dú)到見解； 3. 精通面試選拔技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4. 具備優(yōu)秀的人力招聘與甄選能力，良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力； 5. 具備各級(jí)崗位職能管理要求及標(biāo)準(zhǔn)制定；

2024-11-21

石星紅; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

2024-11-21

王玉梅; 人事主管/人事專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

武漢日日新科技有限公司

汽車及零配件

一、職責(zé)描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系； 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。二、任職要求： 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。

2024-11-21

覃女士; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-20

茉莉; 財(cái)務(wù)兼人事專員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州新生天美醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、審核收入報(bào)表，制作收入憑證，核對(duì)銀行流水，每日?qǐng)?bào)表和每月利潤(rùn)表的制作。與外賬對(duì)接。 2、人員招聘，入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂等日常工作。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)報(bào)銷事宜。 4、負(fù)責(zé)公司的社保醫(yī)保等工作。 5、負(fù)責(zé)員工考勤，工資表的計(jì)算和發(fā)放，人事的一些日常工作等。任職要求: 1、熟練使用辦公軟件，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。 3、服從工作管理。 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，為人正直，形象好。員工福利： 1、工作時(shí)間早九晚六（冬天早10晚六） 2、購(gòu)買五險(xiǎn) 3、公司聚餐或者下午茶

2024-11-18

韋善友; 人力資源專員/助理
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西柳州婉如餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績(jī)效考核相關(guān)制度，比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度

2024-11-16

廖女士