職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘及企業(yè)培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)企業(yè)意外險(xiǎn)人員增減等
3、行政接待、會(huì)議紀(jì)要記錄、整理、下達(dá)
4、負(fù)責(zé)食堂、辦公勞保用品等后勤事務(wù)
招聘要求:
1、熟練運(yùn)用常用辦公軟件Excel、Word、PPT等
2、文案寫作能力強(qiáng)
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì)
4、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

柳州博宇汽車零部件有限責(zé)任公司位于廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)車園縱五路19號(hào)

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)車園縱五路19號(hào) 查看上班路線

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柳州-柳南區(qū)
一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。
2024-12-01
覃女士
柳州-魚峰區(qū)
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同; 3.員工關(guān)系管理:?jiǎn)T工信息及檔案處理、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.性格開朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬(wàn)/年 工作地點(diǎn):柳州
2024-11-24
藍(lán)春亮
HR
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心員工的績(jī)效考核工作 1)編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案,組織簽訂績(jī)效合同,協(xié)助各部門制定績(jī)效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核,開展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5.其他: 偶爾需要出差。
2024-11-23
文武
人事行政
3000-6000元
柳州-城中區(qū)
柳州浩瀚信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)與實(shí)施; 2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、建立、維護(hù)、保存人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同及花名冊(cè); 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理,會(huì)議組織及記錄、團(tuán)建活動(dòng)(如年會(huì))的籌備及過(guò)程管理工作; 5、負(fù)責(zé)員工月度薪資資料的核算工作,辦理相應(yīng)的社保、醫(yī)保的相關(guān)業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)公司的注冊(cè)及變更,以及公司相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)、認(rèn)證、年審工作; 7、負(fù)責(zé)公司零星物品、辦公用品等的采購(gòu)、管理、及日常領(lǐng)用; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理各部門綜合事務(wù); 9、負(fù)責(zé)相關(guān)行政后勤類工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷并持有駕照; 2、2年以上人事行政資源工作經(jīng)驗(yàn),了解人事行政工作,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、對(duì)行政人事各模塊工作熟悉,能獨(dú)立完成工作; 5、待人接物得體,有一定的社交及應(yīng)酬能力; 工作時(shí)間: 月休4天;上午9:00-13:00;下午14:00-18:00 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+全勤+績(jī)效+其他獎(jiǎng)金
2024-11-22
韋建成
總經(jīng)理
人事
7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)
2024-11-21
趙勇
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘及員工關(guān)系工作,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,有效監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施; 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助部門確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目,制定執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3. 協(xié)助部門完成崗位的職務(wù)說(shuō)明書,編制公司人事管理制度,規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn); 4. 負(fù)責(zé)員工人事檔案,考勤管理紀(jì)律檢查,檔案文件管理保存,負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整及手續(xù)辦理; 5. 薪酬模塊,從無(wú)到有的實(shí)施。員工薪資解答; 6. 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛; 7. 企業(yè)文化的制作; 8. 對(duì)新入職的人才培訓(xùn)、考核; 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先; 2. 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司新建工廠招聘有獨(dú)到見解; 3. 精通面試選拔技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4. 具備優(yōu)秀的人力招聘與甄選能力,良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力; 5. 具備各級(jí)崗位職能管理要求及標(biāo)準(zhǔn)制定;
2024-11-21
石星紅
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2024-11-21
王玉梅
柳州博宇汽車零部件有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州博宇汽車零部件有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 3年(2021年1月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

機(jī)加工中心高級(jí)技工

¥8000-9000元

柳州-魚峰區(qū)

倉(cāng)儲(chǔ)物流

¥4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

普工:砂處理

¥4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

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柳州-魚峰區(qū)

工藝工程師

¥5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)
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