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職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作時間：

公司簡介

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可能感興趣的職位: 人事行政專員（柳州）
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓管理：培訓資源管理、培訓需求管理、培訓運營管理、培訓政策研究與設計協(xié)同； 3.員工關系管理：員工信息及檔案處理、勞動合同及相關協(xié)議管理，新員工入職跟進以及工作生活輔導； 4.負責日常行政工作的組織與管理。任職要求： 1.人力資源管理、工商管理、心理學、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷； 2.性格開朗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 3.文筆佳，能熟練運用各種辦公軟件。薪資：5-8萬/年工作地點：柳州

2024-11-24

藍春亮

HR; 人事高級專員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識； 5.其他：偶爾需要出差。

2024-11-23

文武; 人事行政
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州浩瀚信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

一、崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設與實施； 2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、建立、維護、保存人事檔案，辦理和更新勞動合同及花名冊； 4、負責員工考勤管理，會議組織及記錄、團建活動（如年會）的籌備及過程管理工作； 5、負責員工月度薪資資料的核算工作，辦理相應的社保、醫(yī)保的相關業(yè)務； 6、負責公司的注冊及變更，以及公司相關資質的申報、認證、年審工作； 7、負責公司零星物品、辦公用品等的采購、管理、及日常領用； 8、負責協(xié)助上級管理各部門綜合事務； 9、負責相關行政后勤類工作； 10、完成領導安排的其他工作。二、任職要求： 1、專科以上學歷并持有駕照； 2、2年以上人事行政資源工作經(jīng)驗，了解人事行政工作，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。 4、對行政人事各模塊工作熟悉，能獨立完成工作； 5、待人接物得體，有一定的社交及應酬能力；工作時間：月休4天；上午9：00-13：00；下午14：00-18：00 薪資結構：底薪+全勤+績效+其他獎金

2024-11-22

韋建成

總經(jīng)理; 人事
7000-12000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市東本機械設備有限公司

機械/設備/重工

制度建設企業(yè)規(guī)劃有人事經(jīng)驗

2024-11-21

趙勇; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西銀盾汽車零部件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1. 全面負責公司內(nèi)部人才的招聘及員工關系工作，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，有效監(jiān)督各項計劃實施； 2. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，協(xié)助部門確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目，制定執(zhí)行招聘計劃； 3. 協(xié)助部門完成崗位的職務說明書，編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險； 4. 負責員工人事檔案，考勤管理紀律檢查，檔案文件管理保存，負責公司員工獎懲、升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整及手續(xù)辦理； 5. 薪酬模塊，從無到有的實施。員工薪資解答； 6. 負責公司勞動糾紛； 7. 企業(yè)文化的制作； 8. 對新入職的人才培訓、考核；職位要求： 1. 大專及以上學歷，黨員優(yōu)先； 2. 有相關管理經(jīng)驗，對公司新建工廠招聘有獨到見解； 3. 精通面試選拔技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)； 4. 具備優(yōu)秀的人力招聘與甄選能力，良好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力； 5. 具備各級崗位職能管理要求及標準制定；

2024-11-21

石星紅; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以，(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

2024-11-21

王玉梅; 人事主管/人事專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

武漢日日新科技有限公司

汽車及零配件

一、職責描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作; 1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系； 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。二、任職要求： 2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關的法律、法規(guī)知識。

2024-11-21

覃女士; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。任職資格： 1、人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。

2024-11-20

茉莉; 財務兼人事專員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州新生天美醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責: 1、審核收入報表，制作收入憑證，核對銀行流水，每日報表和每月利潤表的制作。與外賬對接。 2、人員招聘，入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等日常工作。 3、負責公司內(nèi)報銷事宜。 4、負責公司的社保醫(yī)保等工作。 5、負責員工考勤，工資表的計算和發(fā)放，人事的一些日常工作等。任職要求: 1、熟練使用辦公軟件，財務相關專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉財務相關日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。 3、服從工作管理。 4、有較強的工作責任感，為人正直，形象好。員工福利： 1、工作時間早九晚六（冬天早10晚六） 2、購買五險 3、公司聚餐或者下午茶

2024-11-18

韋善友; 人力資源專員/助理
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

廣西柳州婉如餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負責建立健全公司人事制度 2.負責完善公司績效考核相關制度，比如設置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關制度

2024-11-16

廖女士