職位描述
公司福利：生日福利+五險(xiǎn)+旅游+體檢+團(tuán)建+節(jié)日禮品+良好的晉升空間+提供員工宿舍
崗位職責(zé)：
1、確動公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、等相關(guān)專業(yè)；
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時(shí)間：九點(diǎn)半到六點(diǎn)
公司簡介
公司福利：生日福利+五險(xiǎn)+旅游+體檢+團(tuán)建+激勵制度+節(jié)日禮品+良好的晉升空間+提供員工宿舍
尚品宅配家居用品公司是一家引入全新數(shù)碼技術(shù)和獨(dú)特營銷模式的整體定制家居連鎖機(jī)構(gòu)，公司成立于2004年，是一家強(qiáng)調(diào)依托高科技創(chuàng)新性迅速發(fā)展的家具企業(yè)，目前在廣州，上海，北京擁有20多家直營店，加盟店已達(dá)400多家，遍布全國各地和海外。
??? 尚品宅配是國內(nèi)首家將“定制”這種獨(dú)特的經(jīng)營理念引入家居行業(yè)的品牌。創(chuàng)新性地結(jié)合消費(fèi)者的喜好，讓消費(fèi)者參與到家具設(shè)計(jì)中，為其提供全屋家具（廚房，臥房，書房，客廳，餐廳等）定制服務(wù)，免費(fèi)提供整體家居設(shè)計(jì)方案，讓消費(fèi)者可以“看著效果再買家具”，帶來一種全新的消費(fèi)體驗(yàn)，一經(jīng)推出廣受消費(fèi)者的追捧與贊譽(yù)。
??? 八年來，尚品宅配始終堅(jiān)持時(shí)尚，品位，健康環(huán)保的理念，采用符合全球環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的E1級板材，及頂尖的封邊工藝和卓而不凡的設(shè)計(jì)，致力于為每一個(gè)愛家的你營造一個(gè)高品質(zhì)的家居生活。
??? 在過往的日子里，我們的努力得到了社會、消費(fèi)者和行業(yè)機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)同，溫家寶總理、張德江副總理等國家、省市領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨企業(yè)考察，并且獲得眾多的品牌榮譽(yù)：中國家具協(xié)會廚柜委員會常務(wù)理事、中國誠信創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)、CVAwards 2011年度最具潛力十強(qiáng)企業(yè)、中國家具協(xié)會推薦品牌、最受消費(fèi)者推薦品牌、消費(fèi)者信得過家居品牌、廣東綠色裝飾聯(lián)盟推薦品牌等等。
在家具定制時(shí)代，作為中國定制家具的第一品牌，尚品宅配“全屋家具、顧客化定制、數(shù)碼（云）設(shè)計(jì)、大規(guī)模生產(chǎn)、店網(wǎng)一體化”五行合一的新商業(yè)模式引發(fā)行業(yè)定制革命。
????全屋家具：尚品宅配繼推出風(fēng)靡中國的數(shù)碼定制廚柜、第二代入墻衣柜后，推出全屋家具定制，為顧客提供全屋家具（廚房，臥房，書房，客廳，餐廳等）定制服務(wù)。
????顧客化定制：“家具想做成什么樣子，請告訴我們”，尚品宅配創(chuàng)新性地結(jié)合顧客的喜好，讓顧客參與到家具設(shè)計(jì)中，我們可以根據(jù)顧客的個(gè)人生活習(xí)慣、顏色、材料的喜好以及房屋空間的尺寸，免費(fèi)提供整體家居設(shè)計(jì)方案，讓顧客可以“看著效果再買家具”，帶來一種全新的消費(fèi)體驗(yàn)。
????數(shù)碼（云）設(shè)計(jì)：客戶在尚品宅配專賣店消費(fèi)，可以享受全方位數(shù)碼定制?？蛻艨稍谑矍跋硎芰阌喗鹈赓M(fèi)數(shù)碼設(shè)計(jì)，參與DIY設(shè)計(jì)、家居布局設(shè)計(jì)，先進(jìn)的數(shù)碼化系統(tǒng)根據(jù)客戶標(biāo)準(zhǔn)生成準(zhǔn)確報(bào)價(jià)，真正實(shí)現(xiàn)“明明白白消費(fèi)”?？蛻暨€可通過網(wǎng)上訂單系統(tǒng)，查詢訂單生產(chǎn)進(jìn)度，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能讓客戶體驗(yàn)科技帶來的便捷。
???
大規(guī)模生產(chǎn)：尚品宅配利用信息技術(shù)改造生產(chǎn)設(shè)備、提高設(shè)計(jì)能力、優(yōu)化生產(chǎn)過程、改進(jìn)管理模式，建立企業(yè)“大規(guī)模定制生產(chǎn)系統(tǒng)”，最大限度地滿足顧客的個(gè)性化需求，奠定尚品宅配實(shí)現(xiàn)“客戶需要什么，我們就設(shè)計(jì)什么、生產(chǎn)什么”。
????店網(wǎng)一體化：尚品宅配率先在行業(yè)開通3D網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)商城-新居網(wǎng)，顧客在全國400家專賣店享受我們定制服務(wù)同時(shí)，可以通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)約量尺及定制家具。
??? 尚品宅配憑著服務(wù)顧客多年的心得和成功經(jīng)驗(yàn)，依托高科技數(shù)碼化的服務(wù)，真正為中國消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)“明明白白消費(fèi)”，率先樹立定制家具行業(yè)服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)。我們提出“一切從服務(wù)開始”的服務(wù)口號，讓客戶在尚品宅配不但獲得優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，更能享受到貼心的服務(wù)，讓客戶在尚品宅配真正獲得最大限度的滿意
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人事行政專員（柳州）4000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同； 3.員工關(guān)系管理：員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理，新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。 任職要求： 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.性格開朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 3.文筆佳，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 薪資：5-8萬/年 工作地點(diǎn)：柳州2024-11-24
藍(lán)春亮HR -
人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實(shí)施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識； 5.其他： 偶爾需要出差。2024-11-23
文武
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人事行政3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州浩瀚信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)與實(shí)施； 2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、建立、維護(hù)、保存人事檔案，辦理和更新勞動合同及花名冊； 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理，會議組織及記錄、團(tuán)建活動（如年會）的籌備及過程管理工作； 5、負(fù)責(zé)員工月度薪資資料的核算工作，辦理相應(yīng)的社保、醫(yī)保的相關(guān)業(yè)務(wù)； 6、負(fù)責(zé)公司的注冊及變更，以及公司相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)、認(rèn)證、年審工作； 7、負(fù)責(zé)公司零星物品、辦公用品等的采購、管理、及日常領(lǐng)用； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理各部門綜合事務(wù)； 9、負(fù)責(zé)相關(guān)行政后勤類工作； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷并持有駕照； 2、2年以上人事行政資源工作經(jīng)驗(yàn)，了解人事行政工作，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、對行政人事各模塊工作熟悉，能獨(dú)立完成工作； 5、待人接物得體，有一定的社交及應(yīng)酬能力； 工作時(shí)間： 月休4天；上午9：00-13：00；下午14：00-18：00 薪資結(jié)構(gòu)： 底薪+全勤+績效+其他獎金2024-11-22
韋建成總經(jīng)理 -
人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)2024-11-21
趙勇
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西銀盾汽車零部件制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘及員工關(guān)系工作，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，有效監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助部門確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目，制定執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3. 協(xié)助部門完成崗位的職務(wù)說明書，編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)； 4. 負(fù)責(zé)員工人事檔案，考勤管理紀(jì)律檢查，檔案文件管理保存，負(fù)責(zé)公司員工獎懲、升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整及手續(xù)辦理； 5. 薪酬模塊，從無到有的實(shí)施。員工薪資解答； 6. 負(fù)責(zé)公司勞動糾紛； 7. 企業(yè)文化的制作； 8. 對新入職的人才培訓(xùn)、考核； 職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先； 2. 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，對公司新建工廠招聘有獨(dú)到見解； 3. 精通面試選拔技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4. 具備優(yōu)秀的人力招聘與甄選能力，良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力； 5. 具備各級崗位職能管理要求及標(biāo)準(zhǔn)制定；2024-11-21
石星紅
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）2024-11-21
王玉梅
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人事主管/人事專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車及零配件一、職責(zé)描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系； 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求： 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。2024-11-21
覃女士
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗(yàn)。2024-11-20
茉莉
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財(cái)務(wù)兼人事專員3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州新生天美醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、審核收入報(bào)表，制作收入憑證，核對銀行流水，每日報(bào)表和每月利潤表的制作。與外賬對接。 2、人員招聘，入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等日常工作。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)報(bào)銷事宜。 4、負(fù)責(zé)公司的社保醫(yī)保等工作。 5、負(fù)責(zé)員工考勤，工資表的計(jì)算和發(fā)放，人事的一些日常工作等。 任職要求: 1、熟練使用辦公軟件，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。 3、服從工作管理。 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，為人正直，形象好。 員工福利： 1、工作時(shí)間早九晚六（冬天早10晚六） 2、購買五險(xiǎn) 3、公司聚餐或者下午茶2024-11-18
韋善友
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人力資源專員/助理2000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西柳州婉如餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度，比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度2024-11-16
廖女士
柳州相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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資產(chǎn)經(jīng)營管理服務(wù)；工程機(jī)械設(shè)備制造、加工、銷售、租賃及維修服務(wù)；工程機(jī)械設(shè)備技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢服務(wù)；工業(yè)車輛、起重機(jī)、高空作業(yè)車以及高空作業(yè)平臺租賃、維修、銷售及技術(shù)服務(wù)；工程機(jī)械設(shè)備、汽車銷售；工程機(jī)械配件、潤滑油、建筑材料的銷售；起重設(shè)備安裝工程、地基與基礎(chǔ)工程、土石方工程、道路工程施工；貨物專用運(yùn)輸（罐式）；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；吊裝服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；機(jī)電設(shè)備、汽車租賃；機(jī)械設(shè)備維修維護(hù)（特種設(shè)備除外）；貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；再生資源（不含危險(xiǎn)化合品）的回收、處置利用、生產(chǎn)、銷售；石材石料、水泥及制品、混凝土及制品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；環(huán)保及資源綜合利用設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、集成、制造、銷售和維修；以自有資金對外投資；工程機(jī)械設(shè)備租賃；建筑物拆除服務(wù)；水污染治理服務(wù)；大氣污染治理服務(wù)；固體廢棄物治理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)、銷售、設(shè)計(jì)、安裝、機(jī)械電子設(shè)備、金屬材料（不含貴稀金屬及鎢、錫、銻）、裝飾材料、建筑材料、日用百貨銷售；自營產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具及配件銷售、維修；文化用品、電梯設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、通訊器材、消防器材、裝飾材料、五金配件、辦公設(shè)備、酒店用品、建筑材料、電子產(chǎn)品、家用電器、辦公電器產(chǎn)品和Ⅰ類醫(yī)療器械的銷售；室內(nèi)裝飾工程、家具安裝工程；倉儲服務(wù)。以下內(nèi)容限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營：家具生產(chǎn)。 -
家具、家居裝飾品、辦公用品批發(fā)及零售。（凡法律法規(guī)規(guī)定需取得審批的經(jīng)營項(xiàng)目，須辦理審批后方可經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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實(shí)木家具加工、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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污水處理設(shè)備的研發(fā)和銷售；給排水處理設(shè)備、不銹鋼水箱的銷售與安裝服務(wù)；環(huán)保設(shè)備、水泵、消防器材、玻璃鋼制品、塑膠制品、不銹鋼制品、復(fù)合管材、五金交電、建筑材料的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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環(huán)保機(jī)械、工程機(jī)械、普通機(jī)械制造、銷售;金屬結(jié)構(gòu)件加工、銷售;普通機(jī)械、電子產(chǎn)品的修理及配件銷售;房屋租賃服務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸。 -
一般項(xiàng)目：環(huán)保設(shè)備的研發(fā)、銷售、安裝及技術(shù)咨詢；城市道路清掃保潔、垃圾收集、清運(yùn)；機(jī)械設(shè)備、五金交電、水暖器材、電子產(chǎn)品、環(huán)衛(wèi)車的銷售;室內(nèi)外清洗保潔服務(wù)；物業(yè)服務(wù)；河道水面保潔；園林綠化養(yǎng)護(hù)；植物病蟲害防治；生活垃圾、固體廢棄物處置（危險(xiǎn)廢棄物除外）；道路普通貨物運(yùn)輸；市政公用工程施工；車輛設(shè)備租賃；城市垃圾分類服務(wù)；餐廚垃圾處理；公廁保潔服務(wù)；廢舊回收；垃圾填埋處理；海洋垃圾收運(yùn)處理；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險(xiǎn)廢物經(jīng)營）；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：報(bào)廢機(jī)動車回收；報(bào)廢機(jī)動車拆解；危險(xiǎn)廢物經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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機(jī)械設(shè)備及配件、自動化生產(chǎn)線、檢測設(shè)備、輸送設(shè)備、環(huán)保設(shè)備的開發(fā)、制造、銷售;五金工具的制造、加工、銷售;模具、電子產(chǎn)品、機(jī)器人的研發(fā)、制造、安裝、銷售及技術(shù)咨詢服務(wù)。
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家具及辦公家具及零配件、標(biāo)準(zhǔn)展位設(shè)施、展覽器材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、環(huán)衛(wèi)設(shè)備、食堂用具、體育健身器材的生產(chǎn)及銷售;來料加工,辦公家具維修、裝卸、搬運(yùn);貨物進(jìn)出口貿(mào)易;鋼制綜合家具、鋼木家具生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù);辦公設(shè)備、辦公用品、家用電器、電器設(shè)備的銷售;道路普通貨物運(yùn)輸。
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