職位描述
公司簡介
公司福利:生日福利+五險+旅游+體檢+團建+激勵制度+節(jié)日禮品+良好的晉升空間+提供員工宿舍
尚品宅配家居用品公司是一家引入全新數碼技術和獨特營銷模式的整體定制家居連鎖機構,公司成立于2004年,是一家強調依托高科技創(chuàng)新性迅速發(fā)展的家具企業(yè),目前在廣州,上海,北京擁有20多家直營店,加盟店已達400多家,遍布全國各地和海外。
??? 尚品宅配是國內首家將“定制”這種獨特的經營理念引入家居行業(yè)的品牌。創(chuàng)新性地結合消費者的喜好,讓消費者參與到家具設計中,為其提供全屋家具(廚房,臥房,書房,客廳,餐廳等)定制服務,免費提供整體家居設計方案,讓消費者可以“看著效果再買家具”,帶來一種全新的消費體驗,一經推出廣受消費者的追捧與贊譽。
??? 八年來,尚品宅配始終堅持時尚,品位,健康環(huán)保的理念,采用符合全球環(huán)保標準的E1級板材,及頂尖的封邊工藝和卓而不凡的設計,致力于為每一個愛家的你營造一個高品質的家居生活。
??? 在過往的日子里,我們的努力得到了社會、消費者和行業(yè)機構的高度認同,溫家寶總理、張德江副總理等國家、省市領導多次蒞臨企業(yè)考察,并且獲得眾多的品牌榮譽:中國家具協會廚柜委員會常務理事、中國誠信創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)、CVAwards 2011年度最具潛力十強企業(yè)、中國家具協會推薦品牌、最受消費者推薦品牌、消費者信得過家居品牌、廣東綠色裝飾聯盟推薦品牌等等。
在家具定制時代,作為中國定制家具的第一品牌,尚品宅配“全屋家具、顧客化定制、數碼(云)設計、大規(guī)模生產、店網一體化”五行合一的新商業(yè)模式引發(fā)行業(yè)定制革命。
????全屋家具:尚品宅配繼推出風靡中國的數碼定制廚柜、第二代入墻衣柜后,推出全屋家具定制,為顧客提供全屋家具(廚房,臥房,書房,客廳,餐廳等)定制服務。
????顧客化定制:“家具想做成什么樣子,請告訴我們”,尚品宅配創(chuàng)新性地結合顧客的喜好,讓顧客參與到家具設計中,我們可以根據顧客的個人生活習慣、顏色、材料的喜好以及房屋空間的尺寸,免費提供整體家居設計方案,讓顧客可以“看著效果再買家具”,帶來一種全新的消費體驗。
????數碼(云)設計:客戶在尚品宅配專賣店消費,可以享受全方位數碼定制??蛻艨稍谑矍跋硎芰阌喗鹈赓M數碼設計,參與DIY設計、家居布局設計,先進的數碼化系統(tǒng)根據客戶標準生成準確報價,真正實現“明明白白消費”??蛻暨€可通過網上訂單系統(tǒng),查詢訂單生產進度,每一個環(huán)節(jié)都能讓客戶體驗科技帶來的便捷。
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大規(guī)模生產:尚品宅配利用信息技術改造生產設備、提高設計能力、優(yōu)化生產過程、改進管理模式,建立企業(yè)“大規(guī)模定制生產系統(tǒng)”,最大限度地滿足顧客的個性化需求,奠定尚品宅配實現“客戶需要什么,我們就設計什么、生產什么”。
????店網一體化:尚品宅配率先在行業(yè)開通3D網絡體驗商城-新居網,顧客在全國400家專賣店享受我們定制服務同時,可以通過網絡預約量尺及定制家具。
??? 尚品宅配憑著服務顧客多年的心得和成功經驗,依托高科技數碼化的服務,真正為中國消費者實現“明明白白消費”,率先樹立定制家具行業(yè)服務新標準。我們提出“一切從服務開始”的服務口號,讓客戶在尚品宅配不但獲得優(yōu)質產品,更能享受到貼心的服務,讓客戶在尚品宅配真正獲得最大限度的滿意
上班地點
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人事行政專員(柳州)4000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數據的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓管理:培訓資源管理、培訓需求管理、培訓運營管理、培訓政策研究與設計協同; 3.員工關系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關協議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導; 4.負責日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 2.性格開朗,具備較強的溝通協調能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬/年 工作地點:柳州2024-11-24藍春亮HR
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人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1)協助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協助各部門制定績效指標體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經驗者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識; 5.其他: 偶爾需要出差。2024-11-23文武
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人事行政3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州浩瀚信息科技有限公司互聯網/電子商務一、崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設與實施; 2、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 3、建立、維護、保存人事檔案,辦理和更新勞動合同及花名冊; 4、負責員工考勤管理,會議組織及記錄、團建活動(如年會)的籌備及過程管理工作; 5、負責員工月度薪資資料的核算工作,辦理相應的社保、醫(yī)保的相關業(yè)務; 6、負責公司的注冊及變更,以及公司相關資質的申報、認證、年審工作; 7、負責公司零星物品、辦公用品等的采購、管理、及日常領用; 8、負責協助上級管理各部門綜合事務; 9、負責相關行政后勤類工作; 10、完成領導安排的其他工作。 二、任職要求: 1、??埔陨蠈W歷并持有駕照; 2、2年以上人事行政資源工作經驗,了解人事行政工作,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 4、對行政人事各模塊工作熟悉,能獨立完成工作; 5、待人接物得體,有一定的社交及應酬能力; 工作時間: 月休4天;上午9:00-13:00;下午14:00-18:00 薪資結構: 底薪+全勤+績效+其他獎金2024-11-22韋建成總經理
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2024-11-21趙勇
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西銀盾汽車零部件制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 全面負責公司內部人才的招聘及員工關系工作,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,有效監(jiān)督各項計劃實施; 2. 根據業(yè)務發(fā)展需要,協助部門確定招聘目標,匯總崗位需求數目,制定執(zhí)行招聘計劃; 3. 協助部門完成崗位的職務說明書,編制公司人事管理制度,規(guī)避各項人事風險; 4. 負責員工人事檔案,考勤管理紀律檢查,檔案文件管理保存,負責公司員工獎懲、升、降、調、辭等人事調整及手續(xù)辦理; 5. 薪酬模塊,從無到有的實施。員工薪資解答; 6. 負責公司勞動糾紛; 7. 企業(yè)文化的制作; 8. 對新入職的人才培訓、考核; 職位要求: 1. 大專及以上學歷,黨員優(yōu)先; 2. 有相關管理經驗,對公司新建工廠招聘有獨到見解; 3. 精通面試選拔技巧,熟悉國家相關法律法規(guī); 4. 具備優(yōu)秀的人力招聘與甄選能力,良好的計劃執(zhí)行能力、組織協調能力,良好的溝通能力; 5. 具備各級崗位職能管理要求及標準制定;2024-11-21石星紅
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產信息咨詢服務部互聯網/電子商務房產門店BP(店秘) 工作內容 協助店長提供門店所需數據,人員招聘, 門店量化管理協助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以,(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經驗者薪酬面談)2024-11-21王玉梅
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人事主管/人事專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車及零配件一、職責描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作; 1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系; 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強的組織能力、溝通協調能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關的法律、法規(guī)知識。2024-11-21覃女士
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯網/電子商務崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經驗。2024-11-20茉莉
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財務兼人事專員3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州新生天美醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、審核收入報表,制作收入憑證,核對銀行流水,每日報表和每月利潤表的制作。與外賬對接。 2、人員招聘,入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等日常工作。 3、負責公司內報銷事宜。 4、負責公司的社保醫(yī)保等工作。 5、負責員工考勤,工資表的計算和發(fā)放,人事的一些日常工作等。 任職要求: 1、熟練使用辦公軟件,財務相關專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉財務相關日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。 3、服從工作管理。 4、有較強的工作責任感,為人正直,形象好。 員工福利: 1、工作時間早九晚六(冬天早10晚六) 2、購買五險 3、公司聚餐或者下午茶2024-11-18韋善友
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人力資源專員/助理2000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西柳州婉如餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負責建立健全公司人事制度 2.負責完善公司績效考核相關制度,比如設置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關制度2024-11-16廖女士
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