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職位描述

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)電話邀約，面試人員的簡單接單指引，必要時進行簡單面試。
2.對新入職的員工進行崗前培訓(xùn)
3.網(wǎng)站發(fā)布招聘廣告，刷新廣告
4.聯(lián)系各大院校，對接招聘事宜
任職資格：
1.人力資源管理專業(yè)、行政管理專業(yè)、文秘專業(yè)學(xué)生優(yōu)先錄用
2.談吐大方，性格開朗
3.有一定的文字功底和主持能力

公司簡介

柳州市嘉碩商貿(mào)有限公司是南寧市源康生物科技有限公司在柳州的分公司，南寧市源康生物科技有限公司成立于2011年，是一家專業(yè)從事健康產(chǎn)品，營養(yǎng)食品，醫(yī)療器械，健康器材，推廣健康文化的公司。公司堅持“愛心、孝心、感恩”的企業(yè)文化，以讓每個家庭都熱愛健康，享受快樂為目標(biāo)，讓成千上萬的家庭送去福音！我們秉承：將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和真誠的服務(wù)奉獻給廣大中老年朋友，在健康的道路上，源康與您攜手并進！公司憑借專業(yè)的管理團隊、優(yōu)秀的營銷策劃、完善的培訓(xùn)機制、合理的薪酬制度，讓公司每個人都能快速的發(fā)展，實現(xiàn)人生價值！公司打造的金字招牌“源康”無論是市場大客戶數(shù)量，消費水平，市場開拓及行業(yè)影響力上都是屈指可數(shù)，飛速的發(fā)展和廣闊的前景贏得了更多年輕人的青睞，2015年至今，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和有志青年的努力下相繼開設(shè)了貴陽分公司，玉林分公司，柳州分公司，桂林分公司，欽州分公司，北海分公司，貴港分公司，梧州分公司等10幾個分公司。這是廣西迄今為止較快的發(fā)展速度，說明社會對源康商業(yè)模式和業(yè)績的認可。公司目前的商業(yè)模式為代理商，我們公司已經(jīng)成為各大生物科技公司的華南和西南總代理，比如西藏梅邦蟲草有限公司華南總代理，成都華西醫(yī)科大學(xué)福壽康生物科技有限公司總代理，北京德蜂堂、廣州白云山、四川同仁堂總經(jīng)銷商，北京中創(chuàng)高科有限公司總代理，福建神州六號螺旋藻總代理，山東威海鼎澄有限公司總代理，陜西神果乳業(yè)集團總代理等全國數(shù)十個品牌代理商。2018年，我們公司代理了中糧集團部分優(yōu)良產(chǎn)品，成為中糧集團在廣西的總代理商，并計劃逐步開發(fā)區(qū)內(nèi)各級市場，銷售中糧集團的優(yōu)良產(chǎn)品，讓老百姓都吃到綠色健康美味的食品。公司的客戶都是終端消費者，從代理到客戶，到消費者沒有中間商賺取差價，較大程度的滿足高端或者普通市民不斷變化的需求，顧客滿意度高，回頭率高，產(chǎn)品質(zhì)量等得到了越來越多顧客的青睞和喜歡，源康在為消費者提供精致商品，滿意的售后服務(wù)，樹立了誠信經(jīng)營的標(biāo)桿，對正在發(fā)展的源康乃至整個行業(yè)具有非常積極的意義。公司有著非常公平、嚴(yán)格、細致、開放包容的用人機制，還有非常系統(tǒng)的崗前企業(yè)文化和技能培訓(xùn)，每個月都會有一到兩次的各個公司的業(yè)務(wù)技能交流會和正規(guī)公司的中層甚至高層的管理營銷應(yīng)用課程，如何進行團隊建設(shè)，確定自己現(xiàn)在的定位和以后的發(fā)展方向等等，真正做到對每個人負責(zé)，做到顧客喜歡，年輕人滿意并奉獻自己的青春才華的企業(yè)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事高級專員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識； 5.其他：偶爾需要出差。

15小時前

文武; 人事行政
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州浩瀚信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)與實施； 2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、建立、維護、保存人事檔案，辦理和更新勞動合同及花名冊； 4、負責(zé)員工考勤管理，會議組織及記錄、團建活動（如年會）的籌備及過程管理工作； 5、負責(zé)員工月度薪資資料的核算工作，辦理相應(yīng)的社保、醫(yī)保的相關(guān)業(yè)務(wù)； 6、負責(zé)公司的注冊及變更，以及公司相關(guān)資質(zhì)的申報、認證、年審工作； 7、負責(zé)公司零星物品、辦公用品等的采購、管理、及日常領(lǐng)用； 8、負責(zé)協(xié)助上級管理各部門綜合事務(wù)； 9、負責(zé)相關(guān)行政后勤類工作； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷并持有駕照； 2、2年以上人事行政資源工作經(jīng)驗，了解人事行政工作，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。 4、對行政人事各模塊工作熟悉，能獨立完成工作； 5、待人接物得體，有一定的社交及應(yīng)酬能力；工作時間：月休4天；上午9：00-13：00；下午14：00-18：00 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+績效+其他獎金

2024-11-22

韋建成

總經(jīng)理; 人事
7000-12000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市東本機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃有人事經(jīng)驗

2024-11-21

趙勇; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西銀盾汽車零部件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘及員工關(guān)系工作，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，有效監(jiān)督各項計劃實施； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助部門確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目，制定執(zhí)行招聘計劃； 3. 協(xié)助部門完成崗位的職務(wù)說明書，編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風(fēng)險； 4. 負責(zé)員工人事檔案，考勤管理紀(jì)律檢查，檔案文件管理保存，負責(zé)公司員工獎懲、升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整及手續(xù)辦理； 5. 薪酬模塊，從無到有的實施。員工薪資解答； 6. 負責(zé)公司勞動糾紛； 7. 企業(yè)文化的制作； 8. 對新入職的人才培訓(xùn)、考核；職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先； 2. 有相關(guān)管理經(jīng)驗，對公司新建工廠招聘有獨到見解； 3. 精通面試選拔技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4. 具備優(yōu)秀的人力招聘與甄選能力，良好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力； 5. 具備各級崗位職能管理要求及標(biāo)準(zhǔn)制定；

2024-11-21

石星紅; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

2024-11-21

王玉梅; 人事主管/人事專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

武漢日日新科技有限公司

汽車及零配件

一、職責(zé)描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系； 1.6、組織實施員工培訓(xùn)、并進行培訓(xùn)效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。二、任職要求： 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。

2024-11-21

覃女士; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施； 3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護； 5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。

2024-11-20

茉莉; 財務(wù)兼人事專員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州新生天美醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、審核收入報表，制作收入憑證，核對銀行流水，每日報表和每月利潤表的制作。與外賬對接。 2、人員招聘，入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等日常工作。 3、負責(zé)公司內(nèi)報銷事宜。 4、負責(zé)公司的社保醫(yī)保等工作。 5、負責(zé)員工考勤，工資表的計算和發(fā)放，人事的一些日常工作等。任職要求: 1、熟練使用辦公軟件，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉財務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。 3、服從工作管理。 4、有較強的工作責(zé)任感，為人正直，形象好。員工福利： 1、工作時間早九晚六（冬天早10晚六） 2、購買五險 3、公司聚餐或者下午茶

2024-11-18

韋善友; 人力資源專員/助理
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

廣西柳州婉如餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負責(zé)建立健全公司人事制度 2.負責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度，比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度

2024-11-16

廖女士; 人事行政助理
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西云高智能停車設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力崗位職責(zé)： 1、項目對接，分析職位需求，掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進 3、維護候選人，挖掘候選人的最大潛力

2024-11-15

廖經(jīng)理