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職位描述

崗位職責(zé)：
1. 主要負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工招聘工作
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場招聘
3. 做好應(yīng)聘者管理工作
任職資格：
1. 20-28歲，女性，學(xué)歷不限
2. 良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力
3. 對新進(jìn)員工適當(dāng)開展一些拓展活動

公司簡介

上海大陸期貨有限公司.成立于一九九四年.是經(jīng)國家工商行政管理總局登記注冊.并取得中國證監(jiān)會頒發(fā)的期貨經(jīng)營許可證的大型專業(yè)期貨公司.公司控股股東西部礦業(yè).注冊資金1.5億元.目前公司設(shè)有北京.大連.鄭州.上海.福州等十余家營業(yè)部.公司作為國內(nèi)五大(中金所.上期所.大商所.鄭商所.上海能源中心)交易所的正式會員.竭誠為國內(nèi)各投資機(jī)構(gòu).保值商以及廣大投資者提供期貨代理和期貨培訓(xùn)等服務(wù).

大陸期貨與中國期貨市場同起步共成長.公司從成立至今.一直堅(jiān)持“高起點(diǎn).規(guī)范化.服務(wù)一流.客戶至上”的經(jīng)營宗旨.借鑒國內(nèi)外成熟的管理經(jīng)驗(yàn).以國際通行的經(jīng)營理念和交易規(guī)則為指導(dǎo).制定各項(xiàng)管理制度和流程.倡導(dǎo)理性的操作理念.對內(nèi)強(qiáng)化風(fēng)險管理.對外強(qiáng)化服務(wù)意識.嚴(yán)守行業(yè)準(zhǔn)則.發(fā)展至今已成為管理規(guī)范.國內(nèi)最具影響力的大型專業(yè)期貨經(jīng)紀(jì)公司之一.

大陸期貨擁有多套國內(nèi)外優(yōu)秀的財經(jīng)信息系統(tǒng).實(shí)時提供國內(nèi)外各大交易所的行情數(shù)據(jù).及時傳遞最新國內(nèi)外財經(jīng)新聞和相關(guān)行業(yè)信息.信息研究中心每天有專人收集.處理各種渠道獲取的信息資料.定期通過傳真.郵遞.電子郵件和公司網(wǎng)站向客戶發(fā)送早報.日報.周報.月報.年報以及?？认盗醒芯繄蟾婧涂?公司與多家境外經(jīng)紀(jì)公司.交易商和國內(nèi)諸多相關(guān)品種的現(xiàn)貨企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系.使客戶能先人一步了解期貨品種價格異變的真實(shí)動因.為客戶整體的贏利水平打下了扎實(shí)的基礎(chǔ).

大陸期貨擁有自助交易.網(wǎng)上交易和人工受理委托等多種交易方式供客戶方便自由選擇.客戶可以足不出戶.直接在公司網(wǎng)站上獲取最新最快的交易信息.并暢通無阻地下達(dá)交易指令.公司嚴(yán)格實(shí)行保證金封閉管理.并開通了全國范圍內(nèi)的銀期轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù).在保障客戶資金絕對安全的同時.為客戶資金的存取提供最大的便利.公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備采用雙機(jī)實(shí)時備份.多條完備的DDN數(shù)據(jù)專線直接連接國內(nèi)各大交易所.以最快捷的速度完成客戶交易指令的成交和回報.

創(chuàng)立于2000年的大陸期貨網(wǎng)站.是中國最早一批的期貨專業(yè)網(wǎng)站.為了更好滿足客戶對信息服務(wù)的需求.公司以“專業(yè).精品.特色”為網(wǎng)站建設(shè)理念.通過“信息中心”.“專業(yè)期貨評論”.“實(shí)時語言評述”及“套保專欄”等優(yōu)質(zhì)特色欄目.為廣大客戶搭建起信息互動平臺.目前.大陸網(wǎng)站已成為國內(nèi)期貨業(yè)最著名的專業(yè)期貨網(wǎng)站之一.

大陸期貨以人為本.積極培養(yǎng)一流的期貨人才.從而在整體素質(zhì).管理操作水平上處于國內(nèi)領(lǐng)先地位.大陸期貨每年定期對各主要期貨品種進(jìn)行實(shí)地考察工作.加深對現(xiàn)貨市場的了解.使我們的分析研究報告建立在第一手信息資料基礎(chǔ)上.每年定期走訪保值商客戶.了解客戶最新的需求.提高員工對套期保值的認(rèn)識.幫助客戶更好更順利的開展套期保值業(yè)務(wù).大陸期貨還定期委派骨干員工赴境外各大期貨公司接受業(yè)務(wù)培訓(xùn).加深對國際市場的了解.

上海大陸期貨有限公司柳州營業(yè)部成立于2009年.至今已有12年,位于柳州市地標(biāo)性建筑銀泰城寫字樓24層2401-3號.占地面積近300平米.

聯(lián)系電話:13557****09

聯(lián)系人:廖女士

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政專員（柳州）
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓(xùn)管理：培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計協(xié)同； 3.員工關(guān)系管理：員工信息及檔案處理、勞動合同及相關(guān)協(xié)議管理，新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。任職要求： 1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.性格開朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 3.文筆佳，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。薪資：5-8萬/年工作地點(diǎn)：柳州

2024-11-24

藍(lán)春亮

HR; 人事高級專員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實(shí)施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識； 5.其他：偶爾需要出差。

2024-11-23

文武; 人事行政
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州浩瀚信息科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)與實(shí)施； 2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、建立、維護(hù)、保存人事檔案，辦理和更新勞動合同及花名冊； 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理，會議組織及記錄、團(tuán)建活動（如年會）的籌備及過程管理工作； 5、負(fù)責(zé)員工月度薪資資料的核算工作，辦理相應(yīng)的社保、醫(yī)保的相關(guān)業(yè)務(wù)； 6、負(fù)責(zé)公司的注冊及變更，以及公司相關(guān)資質(zhì)的申報、認(rèn)證、年審工作； 7、負(fù)責(zé)公司零星物品、辦公用品等的采購、管理、及日常領(lǐng)用； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理各部門綜合事務(wù)； 9、負(fù)責(zé)相關(guān)行政后勤類工作； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職要求： 1、專科以上學(xué)歷并持有駕照； 2、2年以上人事行政資源工作經(jīng)驗(yàn)，了解人事行政工作，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、對行政人事各模塊工作熟悉，能獨(dú)立完成工作； 5、待人接物得體，有一定的社交及應(yīng)酬能力；工作時間：月休4天；上午9：00-13：00；下午14：00-18：00 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+績效+其他獎金

2024-11-22

韋建成

總經(jīng)理; 人事
7000-12000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃有人事經(jīng)驗(yàn)

2024-11-21

趙勇; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西銀盾汽車零部件制造有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘及員工關(guān)系工作，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，有效監(jiān)督各項(xiàng)計劃實(shí)施； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助部門確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目，制定執(zhí)行招聘計劃； 3. 協(xié)助部門完成崗位的職務(wù)說明書，編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險； 4. 負(fù)責(zé)員工人事檔案，考勤管理紀(jì)律檢查，檔案文件管理保存，負(fù)責(zé)公司員工獎懲、升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整及手續(xù)辦理； 5. 薪酬模塊，從無到有的實(shí)施。員工薪資解答； 6. 負(fù)責(zé)公司勞動糾紛； 7. 企業(yè)文化的制作； 8. 對新入職的人才培訓(xùn)、考核；職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先； 2. 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，對公司新建工廠招聘有獨(dú)到見解； 3. 精通面試選拔技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4. 具備優(yōu)秀的人力招聘與甄選能力，良好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力； 5. 具備各級崗位職能管理要求及標(biāo)準(zhǔn)制定；

2024-11-21

石星紅; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

2024-11-21

王玉梅; 人事主管/人事專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

武漢日日新科技有限公司

汽車及零配件

一、職責(zé)描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系； 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。二、任職要求： 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。

2024-11-21

覃女士; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-20

茉莉; 財務(wù)兼人事專員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州新生天美醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé): 1、審核收入報表，制作收入憑證，核對銀行流水，每日報表和每月利潤表的制作。與外賬對接。 2、人員招聘，入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂等日常工作。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)報銷事宜。 4、負(fù)責(zé)公司的社保醫(yī)保等工作。 5、負(fù)責(zé)員工考勤，工資表的計算和發(fā)放，人事的一些日常工作等。任職要求: 1、熟練使用辦公軟件，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉財務(wù)相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。 3、服從工作管理。 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，為人正直，形象好。員工福利： 1、工作時間早九晚六（冬天早10晚六） 2、購買五險 3、公司聚餐或者下午茶

2024-11-18

韋善友; 人力資源專員/助理
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

廣西柳州婉如餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)建立健全公司人事制度 2.負(fù)責(zé)完善公司績效考核相關(guān)制度，比如設(shè)置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關(guān)制度

2024-11-16

廖女士