服裝商品專員（南寧喬丹）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)或者加盟店鋪貨品的進(jìn)、銷、存、補(bǔ)、調(diào)、清版等工作的籌劃和落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)時(shí)更新月度、季度、年度商品數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)等； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、店鋪協(xié)調(diào)、商品的各類調(diào)配等工作； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有服裝、鞋類、皮具等品牌商品經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、熟練掌握EXCEL表格操作； 3、性格沉穩(wěn)、處事細(xì)致認(rèn)真，有高度的責(zé)任感； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和理解能力，有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)或者加盟店鋪貨品的進(jìn)、銷、存、補(bǔ)、調(diào)、清版等工作的籌劃和落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)時(shí)更新月度、季度、年度商品數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)等； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、店鋪協(xié)調(diào)、商品的各類調(diào)配等工作； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有服裝、鞋類、皮具等品牌商品經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、熟練掌握EXCEL表格操作； 3、性格沉穩(wěn)、處事細(xì)致認(rèn)真，有高度的責(zé)任感； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和理解能力，有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

1、負(fù)責(zé)整理分析銷售數(shù)據(jù)，如售罄率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、庫(kù)銷比等指標(biāo)分析，及時(shí)反饋相關(guān)部門; 2、與店鋪保持日常溝通，熟悉店鋪市場(chǎng)環(huán)境，從波段、品類、價(jià)格、款式、尺碼等多維度調(diào)控，店鋪商品組合，使單店商品達(dá)到優(yōu)化狀態(tài); 3、監(jiān)控各店鋪的貨品銷存分布，進(jìn)行跨區(qū)域調(diào)撥整合工作; 4、分析把握市場(chǎng)和客戶需求，合理掌握促銷節(jié)奏，把控毛利和活動(dòng)合理化建議，制定商品折扣，出清計(jì)劃等，有效控制存銷水平，實(shí)現(xiàn)商品合理化運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、零售管理、商品管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上國(guó)內(nèi)知名品牌服裝商品運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具豐富的物流知識(shí)、商品企劃等經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)訂單、入庫(kù)、庫(kù)存、銷售數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析能力和宏觀調(diào)控能力，并能利用分析結(jié)果為公司營(yíng)銷提供戰(zhàn)略支持; 5、較強(qiáng)的溝通能力、判斷分析能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力，善于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛(ài)哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會(huì)、夕會(huì)。 2.認(rèn)可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價(jià)值觀：誠(chéng)信、利他、樂(lè)觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏； 3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀 身體狀況：健康 年齡：25—35歲 性別：不限 籍貫：不限 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè) 婚姻狀況：不限 經(jīng)驗(yàn)要求： ①有 1 - 3 年電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音電商規(guī)則，特別是商品卡運(yùn)營(yíng)規(guī)則者優(yōu)先。 ②了解商品卡流量獲取、轉(zhuǎn)化提升方法，能快速上手工作。 技能要求 ①平臺(tái)操作：熟練掌握抖音電商后臺(tái)操作，如商品上架、編輯，商品卡設(shè)置與優(yōu)化等。能準(zhǔn)確填寫商品信息，利用后臺(tái)工具調(diào)整商品卡展示樣式。 ②數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)分析工具，如抖音電商羅盤等，能分析商品卡數(shù)據(jù)，如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等，通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并優(yōu)化。例如根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整商品卡標(biāo)題、圖片。 ③內(nèi)容創(chuàng)作：具備出色的文案撰寫與圖片視頻處理能力，能創(chuàng)作吸引人的商品標(biāo)題、描述，制作高質(zhì)量商品圖片與視頻，提高商品卡吸引力。 ④營(yíng)銷推廣：熟悉抖音營(yíng)銷工具，如巨量千川等，能制定商品卡推廣策略，結(jié)合平臺(tái)活動(dòng)提高商品卡曝光與銷量。 素質(zhì)要求 ①學(xué)習(xí)能力：抖音規(guī)則和電商趨勢(shì)不斷變化，需快速學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握商品卡運(yùn)營(yíng)新技巧。 ②應(yīng)變能力：面對(duì)平臺(tái)政策調(diào)整、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等變化，迅速調(diào)整商品卡運(yùn)營(yíng)策略。 ③責(zé)任心：對(duì)商品卡運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作，積極解決問(wèn)題，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 ④創(chuàng)新思維：在商品卡設(shè)計(jì)、推廣等方面創(chuàng)新，使商品在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。 二、崗位職責(zé) 1.商品卡基礎(chǔ)建設(shè) ①　商品上架與信息完善：依據(jù)商品特性與平臺(tái)規(guī)范，在抖音小店完成商品上架。精準(zhǔn)填寫商品標(biāo)題、價(jià)格、庫(kù)存、規(guī)格等基礎(chǔ)信息，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，為商品卡展示提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 ②　商品卡優(yōu)化：深入研究同類熱賣商品卡，結(jié)合平臺(tái)算法與用戶偏好，優(yōu)化商品卡的圖文展示、標(biāo)題賣點(diǎn)及商品詳情頁(yè)。通過(guò)A/B測(cè)試等方式，對(duì)比不同展示形式的效果，持續(xù)提升商品卡吸引力與轉(zhuǎn)化率。 2.數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整 ①　數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：借助抖音電商羅盤等數(shù)據(jù)分析工具，實(shí)時(shí)跟蹤商品卡關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、收藏加購(gòu)率等。深入剖析數(shù)據(jù)波動(dòng)原因，定位商品卡運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，如流量來(lái)源異常、轉(zhuǎn)化率低等。 ②　策略制定與優(yōu)化：依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定并調(diào)整商品卡運(yùn)營(yíng)策略。若發(fā)現(xiàn)某商品卡曝光高但轉(zhuǎn)化低，可調(diào)整商品價(jià)格、優(yōu)化詳情頁(yè)或推出促銷活動(dòng)，提升轉(zhuǎn)化效果。同時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)優(yōu)化商品卡推廣策略，保持競(jìng)爭(zhēng)力。 3.營(yíng)銷推廣執(zhí)行 ①　營(yíng)銷工具運(yùn)用：熟練操作巨量千川等營(yíng)銷工具，針對(duì)商品卡制定精準(zhǔn)推廣計(jì)劃。設(shè)定合理預(yù)算、出價(jià)及投放定向，提高商品卡曝光量與流量精準(zhǔn)度。結(jié)合商品特點(diǎn)與目標(biāo)受眾，選擇合適的投放形式，如短視頻帶貨、直播引流等。 ②　平臺(tái)活動(dòng)參與：關(guān)注抖音平臺(tái)各類促銷活動(dòng)與政策，積極為商品卡爭(zhēng)取活動(dòng)資源。依據(jù)活動(dòng)要求，提前籌備商品素材、制定促銷方案，確保商品在活動(dòng)中獲得更多曝光與轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì)。在活動(dòng)期間，實(shí)時(shí)監(jiān)控商品卡數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略，提升活動(dòng)效果。 4.協(xié)同溝通與問(wèn)題解決 ①　跨部門協(xié)作：與美工、客服、供應(yīng)鏈等部門緊密溝通協(xié)作。向美工提供商品卡優(yōu)化建議，確保圖片、視頻符合運(yùn)營(yíng)需求；與客服團(tuán)隊(duì)共享商品信息與促銷活動(dòng)內(nèi)容，提高客服咨詢回復(fù)效率與準(zhǔn)確性；與供應(yīng)鏈部門協(xié)同，保障商品庫(kù)存充足，避免因缺貨影響商品卡推廣效果。 ②　問(wèn)題處理與反饋：及時(shí)處理商品卡運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問(wèn)題，如商品信息錯(cuò)誤、圖片違規(guī)、流量異常等。對(duì)于無(wú)法解決的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反饋，并與相關(guān)部門共同探討解決方案，確保商品卡正常運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，定期總結(jié)問(wèn)題及解決方案，形成經(jīng)驗(yàn)沉淀，為后續(xù)運(yùn)營(yíng)提供參考。 上班時(shí)間：白班8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開(kāi)晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。 崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險(xiǎn)一金。 如果你認(rèn)為自己符合以上條件，并且渴望在一個(gè)充滿愛(ài)與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作，那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

1各店之間的貨品根據(jù)需求及周轉(zhuǎn)率進(jìn)行調(diào)配 2根據(jù)店鋪的SKC的需求及售罄率進(jìn)行補(bǔ)貨或上新 3根據(jù)店鋪的貨品消費(fèi)者的購(gòu)買的實(shí)力進(jìn)行貨品的價(jià)格帶的產(chǎn)品配置優(yōu)化，提升店鋪貨品的毛利率，動(dòng)銷率 4對(duì)主銷爆款進(jìn)行干預(yù)，督查陳列配合促銷進(jìn)行提升業(yè)績(jī)，和店長(zhǎng)進(jìn)行溝通發(fā)現(xiàn)新的貨品爆點(diǎn)和新需求 5對(duì)電腦ERP系統(tǒng)軟件有一定的了解，制出方便自己更好的發(fā)現(xiàn)店鋪經(jīng)營(yíng)貨品方面的表格。使工作更有針對(duì)性。 6懂紫日ERP，百盛，伯俊進(jìn)銷存軟件優(yōu)先 7對(duì)時(shí)尚有一定的敏銳度，對(duì)鞋子的審美要有愛(ài)好

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作； 2、每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入，每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存 3、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析，并將信息及時(shí)反饋； 4、負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議，對(duì)滯銷款的分析； 5、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況，庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售； 6、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì)、貨款催收； 崗位要求： 1熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與excel表函數(shù)（IF,VLOOKUP等）及透視運(yùn)用； 2擅長(zhǎng)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進(jìn)銷存測(cè)算與數(shù)據(jù)分析； 3熟悉店鋪運(yùn)作流程，懂商品屬性，供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。 工作時(shí)間： 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 公司福利： 帶薪年假+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動(dòng)+15天超長(zhǎng)春節(jié)假期 公司旗下品牌：郁香菲、佳人苑

崗位職責(zé) 1、品類管理指標(biāo)達(dá)成統(tǒng)計(jì)（各品類達(dá)成、在庫(kù)率、滿足率、周轉(zhuǎn)天數(shù)、效率存銷比等）； 2、商品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)及檢核（功效四級(jí)分類、季節(jié)商品分類、病種分類、主導(dǎo)等級(jí)、商品狀態(tài)等）； 3、商品管理目錄維護(hù)及檢核（經(jīng)營(yíng)目錄、必備目錄、門統(tǒng)目錄等）； 4、商品陳列指導(dǎo)及執(zhí)行檢核； 5、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化測(cè)試。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有2年以上連鎖藥店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店工作流程，有同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力、具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4、能夠熟練操作常用辦公軟件（OFFICE軟件及收發(fā)郵件等）和公司信息系統(tǒng)相關(guān)程序。

1、負(fù)責(zé)管控區(qū)域商品上市批次、波段，并做好商品區(qū)域間的調(diào)撥、庫(kù)存監(jiān)控、后期退貨下架等相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)片區(qū)動(dòng)態(tài)銷售分析及提出解決相應(yīng)問(wèn)題的策略、方法。 3、會(huì)基本表格函數(shù)，公式。 任職要求： 1、具有一定的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和分析能力； 2、良好的理解與表達(dá)能力； 3、熟練辦公軟件操作； 4、積極人生觀與價(jià)值觀。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場(chǎng)類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽(tīng)和溝通能力 工作時(shí)間： 9：00-18：00,周日單休

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 2、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報(bào)表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場(chǎng)類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的計(jì)算及應(yīng)用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽(tīng)和溝通能力 工作時(shí)間： 9：00-18：00,周日單休