職位描述
崗位職責:一、設計總監(jiān)主責:1.簽單保障(月簽單達標);2.門店各類套餐制定、優(yōu)惠單張制作、簽單工具研制。(同時對全店進行培訓);3.客戶分配(合理派客設計師)。二、設計總監(jiān)管理責任:1.設計部團隊管理:日常培訓、七天管理及人員工作安排管理、專業(yè)提升、設計方案優(yōu)化、施工圖審核;2.設計部客戶管理:種草、量房、拉動到店,再次拉動成交四個轉化節(jié)點的客戶進度推動管理,提高轉化率;3.二次設計工作:推動產(chǎn)品二次設計,施工增項增加;4.毛利的保障管理(守住毛利紅線,提升綜合毛利)。三、橫向協(xié)同責任:1.跟交付部協(xié)同/含項目經(jīng)理(選料交包,合同會審,圖紙方案,開工交底,施工增項);2.跟銷售部協(xié)同(對接客戶,兩次作戰(zhàn)會議,保證客戶數(shù)量一致,信息一致,跟客進度一致);3.跟供應商協(xié)同(滿足套餐選料產(chǎn)品,升級產(chǎn)品,二次設計產(chǎn)品,個性化元素產(chǎn)品);4.跟財務部協(xié)同(合同規(guī)范,預算和結算)。四、日常動態(tài)工作1.新資源小區(qū)和重點小區(qū)踩盤工作。2.競爭對手調(diào)研工作;3.工地客訴處理(因設計疏忽引起的例如增項,圖紙,設計問題);4.招聘挖角引進設計人才。任職條件:1、大專及以上學歷,室內(nèi)、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè); 2、五年以上家裝設計經(jīng)驗,二年以上設計崗位管理經(jīng)驗; 3、熟練使用CAD、預算等辦公軟件操作;4、熟悉家裝公司運作,具備設計師團隊管理、室內(nèi)設計談單及制圖等工作能力; 5、有知名家裝公司設計管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
上班地點
工作地址:
柳州城中區(qū)萬達廣場(柳州城中店)萬達廣場室內(nèi)3樓302-305 查看上班路線
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- 公司規(guī)模 --