生產(chǎn)廠長(zhǎng)

職位描述

崗位職責(zé)：

      1、具備生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)，熱愛(ài)公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織能力；虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，堅(jiān)持原則，廉潔奉公；熟悉公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料，增強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力，計(jì)時(shí)學(xué)習(xí)、補(bǔ)充生產(chǎn)技術(shù)能力，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。

      2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)所轄工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理（生產(chǎn)、設(shè)備、物流、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、安全等）。

      3、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù)，對(duì)完不成生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé)；

      4、依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；

      5、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調(diào)配，對(duì)計(jì)劃漏項(xiàng)、生產(chǎn)安排不均衡，工時(shí)利用率低，生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé)；

      6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)慣竊生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)5S管理標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施目視管理，對(duì)5S管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)；

      7、貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對(duì)違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

      8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、推動(dòng)精益管理；

      9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，達(dá)到公司要求的入庫(kù)產(chǎn)品的合格率；

     10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理，保證準(zhǔn)時(shí)開(kāi)工、按時(shí)下班，督導(dǎo)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律；

     11、承擔(dān)生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對(duì)違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

     12、負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作，對(duì)設(shè)備管理不好負(fù)責(zé)；

     13、負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)下屬人員的工作業(yè)績(jī)完成情況負(fù)責(zé)。

崗位要求：

      1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

      2、有汽車座椅滑軌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

     3、具備良好的管理能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；

     4、具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)部和外部的合作伙伴進(jìn)行有效的溝通、協(xié)商和談判能力；

     5、具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和判斷能力，能夠應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)；

     6、年齡在50歲以下，持C1駕照，會(huì)開(kāi)車。