職位描述

1、溝通能力強,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。
2、會開叉車。
3、會基本電腦操作

公司簡介

公司成立于2006年,專業(yè)生產(chǎn)汽車沖壓件、焊接件的民營企業(yè),位于西南工業(yè)重鎮(zhèn)--廣西柳州河西工業(yè)園。公司目前擁有新產(chǎn)品開發(fā)中心,覆蓋沖壓及焊接生產(chǎn)基地,,現(xiàn)有員工200多名。目前公司主要客戶為柳州六和方盛機械有限公司,柳州五菱汽車工業(yè)公司生產(chǎn)汽車零部件等;公司擁有800T、630T、500T油壓、400T、250T、160T、45T沖壓生產(chǎn)線、自動化焊接、懸焊等5條生產(chǎn)線,現(xiàn)年產(chǎn)值已達 5000 萬元。公司在經(jīng)營發(fā)展的同時,更注重內(nèi)部管理水平的提升,近年來先后通過IS09001-TS16949質(zhì)量管理體系,積極改善并提升公司內(nèi)部管理和工作水平;2011年通過ISO/TS16949:2008質(zhì)量管理體系認證。通過規(guī)范的工作、嚴格的管理、精益的生產(chǎn)贏得了客戶的廣泛信任,成就了企業(yè)快速發(fā)展的業(yè)績。

上班地點

工作地址: 柳州市河西工業(yè)園綠柳路5號 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 在部門負責(zé)人的指導(dǎo)下,負責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進行統(tǒng)計、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作; 6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進行所負責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。
2024-11-21
韋海芳
HR
工段長
6000-8000元
柳州-柳北區(qū)
安全管理: 落實公司有關(guān)環(huán)境保護、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負責(zé)車間危險危害辨識及控制,分層審計 BPD: 通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導(dǎo)落實,完成BPD各項指標;確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計劃的有效實施并達到公司下達的指標要求 人員: 新員工招聘、入職培訓(xùn) 班組長職業(yè)生涯培養(yǎng) 績效考核標準制定 開展員工溝通會 質(zhì)量管理: 組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計,檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 負責(zé)工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致 負責(zé)生產(chǎn)問題清單管理,推動各區(qū)域按期關(guān)閉問題 響應(yīng): 按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問題升級流程及時響應(yīng)、升級生產(chǎn)過程問題 根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程,參與技術(shù)方案評審、同步設(shè)計、設(shè)備安裝調(diào)試、驗收提供支持 組織本區(qū)域人員對新工藝、新設(shè)備進行生產(chǎn)驗證 精益生產(chǎn): 培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實施精益生產(chǎn) 建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運行 依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實施日常點檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護工作 持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護工作的有效性 負責(zé)車間倉物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時升級預(yù)警物料異常消耗問題;按要求盤點車間倉物料,確保賬實相符;不合格品及隔離物料當天處理 成本: 持續(xù)跟蹤過程合格率提升降低料廢損失 持續(xù)改進,減少生產(chǎn)過程7大浪費 上級交付的其他工作 要求: 大專及以上學(xué)歷;機械類、電子類及汽車工程相及汽車工程相關(guān)專業(yè) 具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗 熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理
2024-11-21
蘭女士
人力資源
柳州-魚峰區(qū)
.負責(zé)計劃科、生產(chǎn)車間之間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計劃; 2.檢查生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生及機器運轉(zhuǎn)狀況; 3.負責(zé)監(jiān)督員工、班長執(zhí)行力; 4.負責(zé)對各項事件、問題進行跟蹤、驗證; 5.處理車間突發(fā)事故,及時完成各項工作,對生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責(zé); 6.負責(zé)和其他部門溝通,協(xié)調(diào)工作事項: 7.配合質(zhì)保部的質(zhì)量控制工作,配合動力部設(shè)備維護; 8.負責(zé)收集各種生產(chǎn)記錄,并得出相應(yīng)措施; 9.負責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進或提高,跟蹤、處理各科、車間的日常事務(wù); 10.按規(guī)定對生產(chǎn)所有記錄進行保存、歸檔: 11.協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)、操作水平、質(zhì)量意識, 12.MES系統(tǒng)維護、管理、運用。
2024-11-18
招聘
人事行政
柳州盛盈裝配有限公司招聘:公司標志 logo
柳州盛盈裝配有限公司
所在行業(yè) 工程機械/汽車/汽車配件
成立時間 11年(2013年5月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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