職位描述

1、負(fù)責(zé)工段內(nèi)生產(chǎn)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)工段所屬各崗位職責(zé)的制定與人員的調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)工段內(nèi)培訓(xùn)計劃的制定并按期實(shí)施、不斷提升所轄員工的業(yè)務(wù)技能;
4、負(fù)責(zé)直接下屬的月度及年度績效管理工作;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的“5S”工作;
6、公司各項(xiàng)制度的傳達(dá)及與員工的溝通,及時有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn):柳州市柳東新區(qū)官塘工業(yè)園 上汽通用五菱(寶駿基地)

公司簡介

廣西圓周勞務(wù)服務(wù)有限公司成立于2009年,目前公司規(guī)模600余人,是一家專業(yè)為工業(yè)企業(yè)提供一體化生產(chǎn)服務(wù)的公司,公司主營業(yè)務(wù)有:?勞務(wù)外包服務(wù)、工業(yè)保潔、工業(yè)設(shè)備維修。公司立足于工業(yè)城市廣西柳州,多年來圓周公司業(yè)務(wù)隨著上汽通用五菱公司的快速發(fā)展取得了較好的附同效應(yīng),現(xiàn)承接的主要業(yè)務(wù)有:五菱工業(yè)資源再生、五菱專用車橋殼、減殼、涂裝、柳東五菱下車體焊接、寶駿益菱資源再生、寶駿白車身涂裝打磨、重慶駿澤資源再生、重慶涂裝打磨、寶駿總裝門線部裝、五菱塑料件廠小注塑及部裝等項(xiàng)目。公司始終秉承?“以人為本”的管理理念,力爭使圓周勞務(wù)成為柳州當(dāng)?shù)刈罹吆诵母偁幜Φ闹圃旆?wù)企業(yè)。

??有意者,請將個人簡歷直接投至聯(lián)系方式中的郵箱內(nèi),或直接通過柳州人才網(wǎng)投遞,合則約見。(注:我公司所錄用員工不以派遣形式用工,均為我公司正式員工?。?/p>

上班地點(diǎn)

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柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運(yùn)作; 6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。
2024-11-21
韋海芳
HR
工段長
6000-8000元
柳州-柳北區(qū)
安全管理: 落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負(fù)責(zé)車間危險危害辨識及控制,分層審計 BPD: 通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導(dǎo)落實(shí),完成BPD各項(xiàng)指標(biāo);確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求 人員: 新員工招聘、入職培訓(xùn) 班組長職業(yè)生涯培養(yǎng) 績效考核標(biāo)準(zhǔn)制定 開展員工溝通會 質(zhì)量管理: 組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計,檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致 負(fù)責(zé)生產(chǎn)問題清單管理,推動各區(qū)域按期關(guān)閉問題 響應(yīng): 按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問題升級流程及時響應(yīng)、升級生產(chǎn)過程問題 根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項(xiàng)目開發(fā)、執(zhí)行過程,參與技術(shù)方案評審、同步設(shè)計、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收提供支持 組織本區(qū)域人員對新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)驗(yàn)證 精益生產(chǎn): 培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實(shí)施精益生產(chǎn) 建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運(yùn)行 依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實(shí)施日常點(diǎn)檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護(hù)工作 持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護(hù)工作的有效性 負(fù)責(zé)車間倉物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時升級預(yù)警物料異常消耗問題;按要求盤點(diǎn)車間倉物料,確保賬實(shí)相符;不合格品及隔離物料當(dāng)天處理 成本: 持續(xù)跟蹤過程合格率提升降低料廢損失 持續(xù)改進(jìn),減少生產(chǎn)過程7大浪費(fèi) 上級交付的其他工作 要求: 大專及以上學(xué)歷;機(jī)械類、電子類及汽車工程相及汽車工程相關(guān)專業(yè) 具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理
2024-11-21
蘭女士
人力資源
柳州-魚峰區(qū)
.負(fù)責(zé)計劃科、生產(chǎn)車間之間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計劃; 2.檢查生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生及機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)狀況; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工、班長執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)事件、問題進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證; 5.處理車間突發(fā)事故,及時完成各項(xiàng)工作,對生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)和其他部門溝通,協(xié)調(diào)工作事項(xiàng): 7.配合質(zhì)保部的質(zhì)量控制工作,配合動力部設(shè)備維護(hù); 8.負(fù)責(zé)收集各種生產(chǎn)記錄,并得出相應(yīng)措施; 9.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提高,跟蹤、處理各科、車間的日常事務(wù); 10.按規(guī)定對生產(chǎn)所有記錄進(jìn)行保存、歸檔: 11.協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)、操作水平、質(zhì)量意識, 12.MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運(yùn)用。
2024-11-18
招聘
人事行政
廣西圓周勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西圓周勞務(wù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 人力資源/塑料
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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