職位描述

圍繞人、機(jī)、料、法、環(huán)五方面開展工作,主要包括安全、人員、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、持續(xù)改進(jìn)、合理化建議、QC零缺陷、物料管理、SOS/JES、SAP、過(guò)程檢驗(yàn)、分層審核、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S、目視化、TPM 等,車間現(xiàn)場(chǎng)各類培訓(xùn)工作、日常統(tǒng)計(jì)以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地址:柳州市柳東新區(qū)花嶺片區(qū)車園橫一路21號(hào)

公司簡(jiǎn)介

上海匯眾汽車制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱上海匯眾)是上海汽車集團(tuán)股份有限公司下屬轎車底盤系統(tǒng)生產(chǎn)的企業(yè),上海市高新技術(shù)企業(yè),成立于1992年1月11日,注冊(cè)資金為14.19億元人民幣。公司下屬共有1家研發(fā)中心,10家制造基地(分部在上海、煙臺(tái)、沈陽(yáng)、南京、包頭、柳州),4家合資公司,員工總計(jì)逾 7400人。公司生產(chǎn)各類乘用車底盤,具備底盤研發(fā)、制造(沖壓、焊接、裝配)能力。公司底盤產(chǎn)品覆蓋A0級(jí)車-C級(jí)轎車、SUV、MPV,是上海大眾、上海通用和上海汽車各款轎車底盤系統(tǒng)的骨干配套供應(yīng)商,并被美國(guó)通用汽車公司正式確認(rèn)成為其首個(gè)全球平臺(tái)項(xiàng)目——EPSILONⅡ副車架、后橋結(jié)構(gòu)件等零部件供應(yīng)商,是首次進(jìn)入北美OEM市場(chǎng)的中國(guó)轎車底盤生產(chǎn)企業(yè)。公司“匯眾”商標(biāo)被國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)局認(rèn)定為“全國(guó)馳名商標(biāo)”。

上海匯眾裝備精良,技術(shù)先進(jìn),質(zhì)保完善:擁有鑄造、沖壓、電鍍、電泳涂裝、熱處理、焊接、金加工、裝配等設(shè)備7300余臺(tái),能滿足各種產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝、技術(shù)要求;擁有多通道試驗(yàn)臺(tái)、三維萬(wàn)能工具顯微儀、原子吸收儀等檢測(cè)設(shè)備900余臺(tái),擁有較完善的轎車底盤系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái)。公司先后通過(guò)了ISO9001、QS-9000、VDA6.1、ISO/TS16949質(zhì)量體系審核,獲得了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證證書。

上海匯眾正積極運(yùn)用國(guó)外先進(jìn)的底盤系統(tǒng)集成技術(shù),參與國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以技術(shù)開發(fā)提升公司發(fā)展力,以制造水平提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,向成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的底盤系統(tǒng)供應(yīng)商的目標(biāo)邁進(jìn)。

上海匯眾柳州汽車零部件廠于2012年3月5日在柳州市注冊(cè)成立,作為核心供應(yīng)商,產(chǎn)品配套上汽通用五菱股份有限公司的寶駿630汽車及未來(lái)新開發(fā)的中高端車型。隨著上汽通用五菱乘用車業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,上海匯眾柳州汽車零部件廠正快速壯大,誠(chéng)邀各界精英人士加盟。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
2年以上
25-38歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律管理。 2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計(jì)劃、效率和報(bào)廢率指標(biāo)達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動(dòng)推行,持續(xù)推動(dòng)UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)5S紀(jì)律等改善。 4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)暴露和處理異常,降低損耗工時(shí)發(fā)生。 5、做好過(guò)程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。 6、工作總結(jié)與匯報(bào)。 任職要求: 1、25-38歲,中專以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強(qiáng); 3、具備現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識(shí); 4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力 福利待遇: 1、基本工資+崗位績(jī)效+加班費(fèi)(平時(shí)1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵(lì); 2、五險(xiǎn)一金,五天八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限); 4、上班模式:長(zhǎng)白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 5、工作環(huán)境:空調(diào)坐班,工作環(huán)境舒適;
1小時(shí)前
謝女士
人事主管
防城港-東興市
1.有電子廠網(wǎng)通產(chǎn)品PCBA插件管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉插件物料屬性及要求; 3.能獨(dú)立完成一條線的管理安排工作; 4.5S現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 5.接受加班(有加班費(fèi));
12小時(shí)前
陳為漢
防城港-東興市
生產(chǎn)組長(zhǎng)(組測(cè)/DIP/包裝)組長(zhǎng)2名(綜合薪資待遇:4-6k,繳社保) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); (5)降低不良率,判退率。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S工作的開展。 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒(méi)有亦可; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞。
12小時(shí)前
陳為漢
南寧-賓陽(yáng)縣
中專以上
2年以上
25-40歲
賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負(fù)責(zé)班組的全面工作,根據(jù)廠工作計(jì)劃,做好本班的月度工作計(jì)劃,分配好各孵化員的工作; 2、及時(shí)、準(zhǔn)確填寫及統(tǒng)計(jì)各類生產(chǎn)報(bào)表。 3、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督人員按照ISO的生產(chǎn)流程要求做好各項(xiàng)工作,確保孵化質(zhì)量; 4、生產(chǎn)期間發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào); 5、根據(jù)廠內(nèi)安排定期組織員工對(duì)孵化廠進(jìn)行全面消毒、防疫,衛(wèi)生清潔工作; 6、定期組織與孵化員與其他班組之間進(jìn)行工作和生活交流,配合廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)助理做好員工培訓(xùn)。 7、與服務(wù)部和養(yǎng)戶進(jìn)行溝通,根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃完成發(fā)苗工作; 8、養(yǎng)戶簽收雞苗后,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào),及時(shí)錄入EAS信息系統(tǒng); 9、完成副產(chǎn)品外賣; 10、對(duì)孵化廠孵化機(jī)器進(jìn)行定期保養(yǎng)、維護(hù); 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-11-22
黃忠祺
人力資源
貴港-港北區(qū)
廣西貴港市盛柏雅家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
懂管理,做過(guò)3年以上定制家具的優(yōu)先。會(huì)調(diào)封邊機(jī),會(huì)數(shù)控操作 職位招聘1人
2024-11-22
覃永增
來(lái)賓-象州縣
負(fù)責(zé)爐前、原料、鑄銅機(jī)、一次風(fēng)口、放銅口、渣口、爐后工作。45歲左右,有2年工作經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。
2024-11-22
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作; 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。
2024-11-21
韋海芳
HR
工段長(zhǎng)
6000-8000元
柳州-柳北區(qū)
安全管理: 落實(shí)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產(chǎn)車間的貫徹,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 區(qū)域安全巡檢 負(fù)責(zé)車間危險(xiǎn)危害辨識(shí)及控制,分層審計(jì) BPD: 通過(guò)PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí),完成BPD各項(xiàng)指標(biāo);確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求 人員: 新員工招聘、入職培訓(xùn) 班組長(zhǎng)職業(yè)生涯培養(yǎng) 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定 開展員工溝通會(huì) 質(zhì)量管理: 組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計(jì),檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 負(fù)責(zé)工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致 負(fù)責(zé)生產(chǎn)問(wèn)題清單管理,推動(dòng)各區(qū)域按期關(guān)閉問(wèn)題 響應(yīng): 按生產(chǎn)計(jì)劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問(wèn)題升級(jí)流程及時(shí)響應(yīng)、升級(jí)生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題 根據(jù)售后及0公里反饋問(wèn)題,立即排查生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項(xiàng)目開發(fā)、執(zhí)行過(guò)程,參與技術(shù)方案評(píng)審、同步設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝調(diào)試、驗(yàn)收提供支持 組織本區(qū)域人員對(duì)新工藝、新設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)驗(yàn)證 精益生產(chǎn): 培訓(xùn)并指導(dǎo)工段全體員工的精益生產(chǎn)理念,并組織實(shí)施精益生產(chǎn) 建立健全精益制造體系,確保精益生產(chǎn)在工段的高效運(yùn)行 依據(jù)精益生產(chǎn)原則,實(shí)施日常點(diǎn)檢TPM在內(nèi)的設(shè)備管理維護(hù)工作 持續(xù)優(yōu)化設(shè)備管理體系,提高維護(hù)工作的有效性 負(fù)責(zé)車間倉(cāng)物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產(chǎn)物料消耗,及時(shí)升級(jí)預(yù)警物料異常消耗問(wèn)題;按要求盤點(diǎn)車間倉(cāng)物料,確保賬實(shí)相符;不合格品及隔離物料當(dāng)天處理 成本: 持續(xù)跟蹤過(guò)程合格率提升降低料廢損失 持續(xù)改進(jìn),減少生產(chǎn)過(guò)程7大浪費(fèi) 上級(jí)交付的其他工作 要求: 大專及以上學(xué)歷;機(jī)械類、電子類及汽車工程相及汽車工程相關(guān)專業(yè) 具有5年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉工藝流程管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理、掌握全面質(zhì)量管理
2024-11-21
蘭女士
人力資源
河池-金城江區(qū)
廣西天銘藥業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體、原料藥等產(chǎn)品的生產(chǎn); 2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、對(duì)班組長(zhǎng)的管理、技能培訓(xùn); 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及安全防范負(fù)責(zé); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,制藥、化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程; 4、有較強(qiáng)的自主解決問(wèn)題能力。
2024-11-21
韋小姐
桂林-靈川縣
桂林拾小桂食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計(jì)劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。 3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。 4、對(duì)本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求,對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行妥善處理。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序,符合5S管理要求。 6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時(shí)傳遞和問(wèn)題的及時(shí)解決。 任職要求 1、中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,食品、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品生產(chǎn)流程的優(yōu)先考慮。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。 4、了解食品安全法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度。 上班地點(diǎn):靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口
2024-11-20
張?jiān)翻?
總經(jīng)理
上海匯眾汽車制造有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海匯眾汽車制造有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時(shí)間 12年(2012年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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