審計人員

1.負責公司金融部/普惠金融部/個人金融部的制度管理、合規(guī)審查與咨詢、合規(guī)監(jiān)督檢查與調(diào)查、合規(guī)培訓與文化建設、合規(guī)報告及合規(guī)經(jīng)營考評等工作 2.及時回復分支機構(gòu)業(yè)務的相關(guān)合規(guī)咨詢。 3.密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)及政策的變化，同時分析該變化對本條線業(yè)務的影響，及時向部門負責人提出相關(guān)建議措施，并報法律合規(guī)部部備案。必要時，將相關(guān)信息通過本部門向全行傳達。 4..監(jiān)督并保障本條線規(guī)章制度與法律法規(guī)、政策規(guī)定及監(jiān)管要求相符，并督促本部門及時整改所發(fā)現(xiàn)的制度漏洞及問題，不斷完善本部門制度建設。 5.根據(jù)內(nèi)控合規(guī)管理要求需承擔的其他職責； 6.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學歷，金融、管理、法律、審計、財務等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬，具備中級以上職業(yè)資格或職稱及銀行基層從業(yè)經(jīng)歷，有審計方面職業(yè)資格或職稱（CPA、審計師）、法律職業(yè)資格證書（A類）的優(yōu)先； 2.深入掌握公司/普惠/個人金融相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的要求，熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程； 3.具有較強的分析能力、風險識別能力，以及較高的風險敏感度； 4.具有金融行業(yè)或商業(yè)銀行總、分行零售業(yè)務、風險管理、貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，熟悉第一道防線風控要求; 5.具有較強的學習能力和文字表達能力，有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)； 6.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的責任感和團隊合作精神。

職位描述： 1.協(xié)助部門進行公司內(nèi)部控制管理體系和基本制度及工作流程的建立、完善、優(yōu)化； 2.負責對業(yè)務各項管理規(guī)章制度、業(yè)務流程等進行事前、事中、事后的風控管理，識別潛在風險點并提出建議，跟進處理； 3.結(jié)合公司監(jiān)管要求，完成各項業(yè)務內(nèi)控稽核工作，輸出內(nèi)控稽核報告或整改方案等，并跟進整改執(zhí)行情況； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品文檔框架與規(guī)范指導輸出業(yè)務產(chǎn)品規(guī)則與文檔，結(jié)合業(yè)務實際定期進行更新迭代。 任職資格： 1.本科及以上學歷，30歲以下，經(jīng)濟、金融、財務等相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)風控或?qū)徲嫷葝徫还ぷ鹘?jīng)驗； 2.熟悉經(jīng)濟、金融、財務的法律法規(guī)以及風險管理理論； 3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及風險防范意識； 4.有高度的工作熱情和責任心；良好的學習能力與綜合溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責： 1、獨立并完成審計工作，對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導； 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定，審核小組成員工作底稿，確保報告質(zhì)量； 3、負責對承擔項目審計計劃的編寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 ； 4、負責審計總結(jié)、審計報告的編寫； 5、負責協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通； 6、負責項目成員的指導、培訓工作，使項目成員得到成長和提高，建立高效團隊。 任職資格： 1.注冊會計師證，已執(zhí)業(yè)，年齡45歲以下； 2.熱愛本職工作，具有很強的責任心,適應出差； 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康； 4.擔任上市公司審計經(jīng)理、大型事務的審計經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責： 1、獨立并完成審計工作，對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導； 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定，審核小組成員工作底稿，確保報告質(zhì)量； 3、負責對承擔項目審計計劃的編寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 ； 4、負責審計總結(jié)、審計報告的編寫； 5、負責協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通； 7、負責項目成員的指導、培訓工作，使項目成員得到成長和提高，建立高效團隊。 任職資格： 1.注冊會計師證，已執(zhí)業(yè)，年齡45歲以下； 2.熱愛本職工作，具有很強的責任心,適應出差； 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康； 5.擔任上市公司審計經(jīng)理、大型事務的審計經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責： 1、擔當項目組成員，協(xié)助項目負責人實施審計準備； 2、按項目負責人分工具體落實、執(zhí)行審計實施方案；進行內(nèi)部控 制測試，實施審計調(diào)查，了解被審計單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)建立和有效運行情況； 3、按項目負責人分工收集充分、適當、相關(guān)、有用的審計證據(jù)； 4、按分工編制審計工作底稿 5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項目審計檔案資料； 6、完成項目負責人安排的其他工作。 任職資格： 1、財經(jīng)專業(yè)本科以上學歷，有兩至三年會計師事務所工作經(jīng)驗為佳。 2、敬業(yè)，團結(jié)， 3、35歲以下 4、中級會計師及注會通過審計、會計等科目優(yōu)先錄取 5、辦公軟件尤其是word、excel操作熟練者優(yōu)先；熟練應用審計、財務軟件；

具有3年財務工作經(jīng)歷，會計師及以上職稱，熟練操作電腦，有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及團隊協(xié)作精神。 如錄用后，經(jīng)3個月試用期滿合格者，簽訂正式勞動合同，享受國家規(guī)定的福利待遇。 有意應聘者可通過電子郵箱、電話等形式應聘。應聘時請?zhí)峁簜€人簡歷（需注明應聘崗位）、學歷證、學位證、身份證、資格證及其他能證明個人能力與身份的證件復印件各1份（面試時請帶原件以驗訖）。待遇***，應聘資料恕不退還，敬請諒解。

熟練操作電腦，有團隊精神，吃苦耐勞。 如錄用后，經(jīng)3個月試用期滿合格者，簽訂正式勞動合同，享受國家規(guī)定的福利待遇。 有意應聘者可通過電子郵箱、電話等形式應聘。應聘時請?zhí)峁簜€人簡歷（需注明應聘崗位）、學歷證、學位證、身份證、資格證及其他能證明個人能力與身份的證件復印件各1份（面試時請帶原件以驗訖）。應聘資料恕不退還，敬請諒解。

任職要求： 1、學歷要求：本科及以上學歷，審計學、內(nèi)控管理、財務管理、會計學等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：1年及以上從事審計、內(nèi)控管理、財務管理工作經(jīng)歷，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 3、知識要求：基本審計專業(yè)知識、內(nèi)控管理知識、熟悉會計核算基本理論與操作，了解國家財經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度，了解內(nèi)部控制與風險管理基本理論，了解企業(yè)管理及其它相關(guān)知識。 4、基本技能：熟練使用計算機word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應用。 5、具備能力：具有較強的數(shù)據(jù)敏感性、管理能力、組織能力、決策力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力，信息檢索能力，并擁有敬業(yè)精神。 崗位職責： 1、內(nèi)控標準對標及自查。組織并參與總部內(nèi)控部門開展的內(nèi)控標準對標及自查工作。 2、重大風險管控。組織或參與重大風險評估，監(jiān)控管理。 3、內(nèi)控專項審計。開展內(nèi)控專項審計工作。 4、內(nèi)控缺陷整改跟蹤。組織或配合完成公司已知的內(nèi)控缺陷的整改。 5、完善制度流程。參與公司財務相關(guān)制度流程完善與制訂；對關(guān)鍵流程進行梳理。 6、內(nèi)外審計協(xié)同。完成總部審計部相關(guān)工作對接，協(xié)助外部審計完成年報審計工作。 7、組織內(nèi)控培訓。參與內(nèi)控相關(guān)事項的培訓支持。 8、完成上級領導交辦的其它任務。

崗位職責： 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成各類型項目的審計、提供相關(guān)服務； 2、檢查、收集、整理項目所需的相關(guān)資料，編寫工作底稿； 3、協(xié)助編制審計報告或其他報告，提出改進建議和決策依據(jù)； 4、完成部門或項目經(jīng)理交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、會計、審計、財務管理等財務相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉會計和審計準則，具有較強的責任感、良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、能夠熟練運用計算機及Word，Power Point，Excel等辦公軟件； 5、具有一定的抗壓能力，服從公司安排，致力于在事務所長期發(fā)展； 年后到崗，可實習2個月及以上，提供轉(zhuǎn)正機會。