審計(jì)

1.負(fù)責(zé)公司金融部/普惠金融部/個(gè)人金融部的制度管理、合規(guī)審查與咨詢、合規(guī)監(jiān)督檢查與調(diào)查、合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)、合規(guī)報(bào)告及合規(guī)經(jīng)營考評等工作 2.及時(shí)回復(fù)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的相關(guān)合規(guī)咨詢。 3.密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)及政策的變化，同時(shí)分析該變化對本條線業(yè)務(wù)的影響，及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人提出相關(guān)建議措施，并報(bào)法律合規(guī)部部備案。必要時(shí)，將相關(guān)信息通過本部門向全行傳達(dá)。 4..監(jiān)督并保障本條線規(guī)章制度與法律法規(guī)、政策規(guī)定及監(jiān)管要求相符，并督促本部門及時(shí)整改所發(fā)現(xiàn)的制度漏洞及問題，不斷完善本部門制度建設(shè)。 5.根據(jù)內(nèi)控合規(guī)管理要求需承擔(dān)的其他職責(zé)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、管理、法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，具備中級以上職業(yè)資格或職稱及銀行基層從業(yè)經(jīng)歷，有審計(jì)方面職業(yè)資格或職稱（CPA、審計(jì)師）、法律職業(yè)資格證書（A類）的優(yōu)先； 2.深入掌握公司/普惠/個(gè)人金融相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程； 3.具有較強(qiáng)的分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力，以及較高的風(fēng)險(xiǎn)敏感度； 4.具有金融行業(yè)或商業(yè)銀行總、分行零售業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、貸后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉第一道防線風(fēng)控要求; 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力，有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)； 6.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述： 1.協(xié)助部門進(jìn)行公司內(nèi)部控制管理體系和基本制度及工作流程的建立、完善、優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行事前、事中、事后的風(fēng)控管理，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出建議，跟進(jìn)處理； 3.結(jié)合公司監(jiān)管要求，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控稽核工作，輸出內(nèi)控稽核報(bào)告或整改方案等，并跟進(jìn)整改執(zhí)行情況； 4.根據(jù)公司產(chǎn)品文檔框架與規(guī)范指導(dǎo)輸出業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)則與文檔，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際定期進(jìn)行更新迭代。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，30歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)風(fēng)控或?qū)徲?jì)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論； 3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險(xiǎn)防范意識； 4.有高度的工作熱情和責(zé)任心；良好的學(xué)習(xí)能力與綜合溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作，對項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)； 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定，審核小組成員工作底稿，確保報(bào)告質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫，能較準(zhǔn)確地測試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ； 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，使項(xiàng)目成員得到成長和提高，建立高效團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1.注冊會計(jì)師證，已執(zhí)業(yè)，年齡45歲以下； 2.熱愛本職工作，具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差； 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康； 4.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作，對項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)； 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定，審核小組成員工作底稿，確保報(bào)告質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫，能較準(zhǔn)確地測試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ； 4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，使項(xiàng)目成員得到成長和提高，建立高效團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1.注冊會計(jì)師證，已執(zhí)業(yè)，年齡45歲以下； 2.熱愛本職工作，具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差； 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康； 5.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目組成員，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施審計(jì)準(zhǔn)備； 2、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工具體落實(shí)、執(zhí)行審計(jì)實(shí)施方案；進(jìn)行內(nèi)部控 制測試，實(shí)施審計(jì)調(diào)查，了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)建立和有效運(yùn)行情況； 3、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工收集充分、適當(dāng)、相關(guān)、有用的審計(jì)證據(jù)； 4、按分工編制審計(jì)工作底稿 5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項(xiàng)目審計(jì)檔案資料； 6、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職資格： 1、財(cái)經(jīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有兩至三年會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 2、敬業(yè)，團(tuán)結(jié)， 3、35歲以下 4、中級會計(jì)師及注會通過審計(jì)、會計(jì)等科目優(yōu)先錄取 5、辦公軟件尤其是word、excel操作熟練者優(yōu)先；熟練應(yīng)用審計(jì)、財(cái)務(wù)軟件；

具有3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，會計(jì)師及以上職稱，熟練操作電腦，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 如錄用后，經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者，簽訂正式勞動合同，享受國家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請?zhí)峁簜€(gè)人簡歷（需注明應(yīng)聘崗位）、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份（面試時(shí)請帶原件以驗(yàn)訖）。待遇***，應(yīng)聘資料恕不退還，敬請諒解。

熟練操作電腦，有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞。 如錄用后，經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者，簽訂正式勞動合同，享受國家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請?zhí)峁簜€(gè)人簡歷（需注明應(yīng)聘崗位）、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份（面試時(shí)請帶原件以驗(yàn)訖）。應(yīng)聘資料恕不退還，敬請諒解。

任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上從事審計(jì)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 3、知識要求：基本審計(jì)專業(yè)知識、內(nèi)控管理知識、熟悉會計(jì)核算基本理論與操作，了解國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度，了解內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論，了解企業(yè)管理及其它相關(guān)知識。 4、基本技能：熟練使用計(jì)算機(jī)word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。 5、具備能力：具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、管理能力、組織能力、決策力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，信息檢索能力，并擁有敬業(yè)精神。 崗位職責(zé)： 1、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)及自查。組織并參與總部內(nèi)控部門開展的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)及自查工作。 2、重大風(fēng)險(xiǎn)管控。組織或參與重大風(fēng)險(xiǎn)評估，監(jiān)控管理。 3、內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)。開展內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)工作。 4、內(nèi)控缺陷整改跟蹤。組織或配合完成公司已知的內(nèi)控缺陷的整改。 5、完善制度流程。參與公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度流程完善與制訂；對關(guān)鍵流程進(jìn)行梳理。 6、內(nèi)外審計(jì)協(xié)同。完成總部審計(jì)部相關(guān)工作對接，協(xié)助外部審計(jì)完成年報(bào)審計(jì)工作。 7、組織內(nèi)控培訓(xùn)。參與內(nèi)控相關(guān)事項(xiàng)的培訓(xùn)支持。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各類型項(xiàng)目的審計(jì)、提供相關(guān)服務(wù)； 2、檢查、收集、整理項(xiàng)目所需的相關(guān)資料，編寫工作底稿； 3、協(xié)助編制審計(jì)報(bào)告或其他報(bào)告，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù)； 4、完成部門或項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉會計(jì)和審計(jì)準(zhǔn)則，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及Word，Power Point，Excel等辦公軟件； 5、具有一定的抗壓能力，服從公司安排，致力于在事務(wù)所長期發(fā)展； 年后到崗，可實(shí)習(xí)2個(gè)月及以上，提供轉(zhuǎn)正機(jī)會。