營運主管

崗位職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司年度營銷計劃并監(jiān)管實施 2、負責制定并完善公司營銷推廣方案、包括運營形式的方案協(xié)談 3、執(zhí)行公司的經(jīng)營策略，推動營銷經(jīng)營發(fā)展 4、建立客戶檔案，協(xié)助公司做好客戶管理工作及維護工作 5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，良好的商務談判能力與技巧，扎實的市場營銷專業(yè)知識 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職要求： 1、大專及以上學歷， 2、熟悉行業(yè)營銷模式，心態(tài)積極，有親和力，有事業(yè)心和責任感，待人真誠，做事踏實勤奮 3、有營銷組織策劃推廣能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力及公關應急能力，知識面廣，有氣場，能應酬，會開車，能接受短期出差 4、有2年以上餐飲營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

崗位職責： 1.負責制定企業(yè)年度、季度、月度營銷策劃、宣傳推廣、平面設計、美陳制作、資源整合等工作計劃、執(zhí)行和總結； 2.負責各類媒體、政府、商戶的公關工作； 3.負責本部門日常管理工作。 任職要求： 1.全日制本科以上學歷，市場營銷類、設計類專業(yè)； 2.5年以上工作經(jīng)驗，有市場營銷或廣告策劃等2年以上的工作經(jīng)歷； 3.具有豐富的線上線下市場營銷，宣傳策劃，設計專業(yè)知識及管理經(jīng)驗； 4.語言及文字表達能力強； 5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。

1、當?shù)厥锌h市鎮(zhèn)的市場推廣， 2、勤奮，上進心強，能吃苦耐勞 3、有車代步

工作目標： 負責公司市場業(yè)務落地 崗位職責： 1、按照公司制定的工作標準完成食堂寶業(yè)務外勤維護； 2、按照公司制定的工作標準完成食堂寶業(yè)務工單處理； 3、按照公司制定的工作標準完成食堂寶業(yè)務售前工作（包括但不限于需求采集、方案制定、現(xiàn)場勘察、設備安裝、培訓上線）； 4、協(xié)助食堂寶業(yè)務線上（包括但不限于微信、電話、郵件）維護； 5、建立食堂寶業(yè)務回訪檔案（包括但不限于照片、回訪表、需求采集等）； 6、按時與柳州銀行匯報食堂工作； 7、按季度與柳州銀行核對服務費用并跟進結算流程； 8、對公司業(yè)務與客戶信息、資料等嚴格保密； 考核要點： 1、維護響應時效； 2、維護完成率； 3、問題解決率； 4、客戶投訴； 5、檔案完善率。 工作時間： 雙休制，市場外勤根據(jù)具體情況調(diào)整 薪資： 底薪+績效+餐補+交通補助+工單提成，綜合薪資5K以上 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、有3年以上市場工作經(jīng)驗，與銀行業(yè)務相關優(yōu)先； 3、五官端正，親和力強，性格開朗，溝通能力強； 4、有交通工具，接受出差； 5、熟練使用辦公軟件。

一、崗位職責 1、全面負責公司渠道戰(zhàn)略目標完成，對結果負責； 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標； 3、分解年度目標、并制定達成目標方案； 4、根據(jù)部門年度目標，調(diào)整和管理季、月度拓展指標； 5、審議審核新開店各類信息，把控市場政策； 6、跟進重點客戶、建立較好的客戶關系、擴大客接觸戶面，完善渠道多樣化； 7、熟悉商圈，評估分析客戶質(zhì)量和潛在價值，確定精準客戶群； 8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求，熟悉市場發(fā)展動向； 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作； 10、檢視部門指標達成情況、部門考核； 11、建立良好的團隊工作氛圍，對團隊成員進行業(yè)務與指導，提升員工能力，培養(yǎng)團隊人才； 12、完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業(yè)知識； 2、熟悉市場行情及相關競品情況，有一定的客戶資源（女裝、男裝或童裝）； 3、有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，單雙休 四、公司福利： 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

市場推廣，線上線下活動宣傳策劃推廣及執(zhí)行。