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南寧質(zhì)量招聘

共找到 1239條 南寧 質(zhì)量 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
農(nóng)女士
工作職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)的進(jìn)出口需要和海關(guān)的要求,制作書面報關(guān)單證、電子口岸報關(guān)單證;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和客戶日常交貨溝通、確認(rèn),負(fù)責(zé)發(fā)貨安排:
3、客戶付款后確認(rèn)每票貨款明細(xì)并登記入報表;
4、安排進(jìn)出口貨運(yùn)、結(jié)算等操作相關(guān)事項(xiàng);
5、在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)參與訂單評審;
6、將有關(guān)的報關(guān)資料進(jìn)行整理、登記,建立檔案;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位任職要求:
1、年齡25--35歲,五官端正,無不良嗜好;
2、大專及以上學(xué)歷,具有一年以上工作經(jīng)歷;
3、熟練使用電腦,熟練操作0ffice辦公軟件;
4、具備基本的英文交流能力,具備東南亞國家語種交流能力更佳;
5、了解國際貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)作常識,熟知外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程;
6、有較強(qiáng)有責(zé)任心、對人熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。責(zé)任心及質(zhì)量意識強(qiáng)、敬業(yè)精神、工作認(rèn)真細(xì)致、做事有目標(biāo)性、計劃性和條理性。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)消防施工項(xiàng)目的統(tǒng)疇管理,組織編制并實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃。
2、熟悉并掌握消防規(guī)范并解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
3、能夠順暢有效的應(yīng)對各級層面單位及人員,協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作。
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)解決施工中存在的問題,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量,并完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、技術(shù)交底。
5、自覺接受上級單位及主管職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督、檢查,定期向上級相關(guān)部門報告工作情況,,遇重大問題、緊急情況等特殊事項(xiàng)應(yīng)隨時報告
任職要求:
1、工程管理、機(jī)電工程、消防工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上獨(dú)立管理消防工程施工經(jīng)驗(yàn),具有一級注冊消防工程師證書;熟悉消防工程水、電、消報、防排煙等各子系統(tǒng)施工流程
3、具備一定的預(yù)算知識、會看施工圖紙,熟練操作辦公軟件,熟練使用CAD制圖軟件;?
4、服務(wù)過一線房地產(chǎn)公司消防項(xiàng)目、熟悉甲方巡檢、交付評估模式的優(yōu)先考慮
5、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力; 積極主動,具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
6、誠實(shí)勤奮,吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神、服從公司管理及規(guī)章制度
2024-11-18
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司工程、設(shè)備類項(xiàng)目市場開發(fā)、市場維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)項(xiàng)目全流程跟蹤,包括招投標(biāo)、業(yè)主需求對接、實(shí)施管控、進(jìn)度管控、質(zhì)量管控、成本管控、結(jié)算管控、資料管理等工作。
3.負(fù)責(zé)公司代理設(shè)備產(chǎn)品銷售及安裝對接、售后服務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資源及客戶維護(hù),新客戶開發(fā)。
任職資格:
1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷;擁有二級建造師證、工程、市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬年齡限制;
2.有加油站經(jīng)理或加油站人員從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé);熱情,會待人接物,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力、合作精神及執(zhí)行能力 ;
4.對裝飾施工的施工工序及技術(shù)要求、質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識,熟練運(yùn)用CAD及其他計算機(jī)工作軟件。
2024-11-18
雷經(jīng)理
并做好安全日志記錄,整改安全隱患,組織事故調(diào)查、準(zhǔn)確及時分析、處理安全事故; 4、做好危險源辯識的調(diào)查、統(tǒng)計、建冊、培訓(xùn)及更新工作; 5、負(fù)責(zé)管理公司特種設(shè)備,組織特種作業(yè)證的取證、復(fù)審工作; 6、負(fù)責(zé)安全用具質(zhì)量的驗(yàn)收和正確安全使用
工藝照片、驗(yàn)收單等)、書面材料(各種驗(yàn)收單、材料配送到、施工記錄、變更簽證、客戶溝通信息等); 4、審核項(xiàng)目日常工作,包括但不局限于業(yè)主群維護(hù)、工作播報、售后協(xié)調(diào); 5、對重大事件(重大質(zhì)量問題、重大質(zhì)量隱患 …… 、重大安全問題、客戶投訴)的處理; 6、按要求完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度和驗(yàn)收,并進(jìn)行驗(yàn)收工作回訪; 7、協(xié)助跟蹤項(xiàng)目回款情況,及時提出解決處理方案; 8、配合營銷端進(jìn)行前期的工作,提供房屋質(zhì)量整改建議。
2024-11-18
陳女士
人力專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自營業(yè)務(wù)首營企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽(yù)的審核和首營品種的質(zhì)量審核; 2、負(fù)責(zé)貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核; 3、負(fù)責(zé)將合法資質(zhì)資料進(jìn)行整理歸檔; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)購進(jìn) …… 、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲存、銷售、出庫、運(yùn)輸?shù)冗^程的質(zhì)量管理工作; 6、負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營過程中及貨主對接過程中存在或反饋的質(zhì)量問題、疑問予以處理; 7、負(fù)責(zé)參與起草、修訂、新訂經(jīng)營質(zhì)量管理制度,督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行 …… ; 8、負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況; 9、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問題; 10、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對不合格品的處理過程實(shí)施監(jiān)督; 崗位要求: 1、經(jīng)過藥品GSP、醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范培訓(xùn)優(yōu)先考慮
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場消防工程的施工管理工作,對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行控制; 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中涉及消防方面等相關(guān)內(nèi)容的工作,協(xié)助項(xiàng)目部編制消防工程施工進(jìn)度計劃,并督促落實(shí); 3、負(fù)責(zé)消防工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量
主要從事建筑物的防雷檢測工作。

制藥工藝員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油
2024-11-18
林姐
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時妥善處理。?? 4、按工藝要求及時填寫生產(chǎn)指令、包裝指令,并經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后下發(fā)到各崗位。?? …… 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各班組清場后的復(fù)核,并對清場質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)負(fù)責(zé)。?? 7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部經(jīng)理臨時交給的任務(wù)。 8、熟悉車間記錄,能獨(dú)立完成記錄填寫。
2024-11-18
人*部
主要職責(zé):具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作 直接責(zé)任:對設(shè)計工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) 直接工作: 1.協(xié)助設(shè)計師、設(shè)計總監(jiān)完成創(chuàng)意設(shè)計方案; 2.完成設(shè)計師、設(shè)計總監(jiān)布置的各項(xiàng)工作任務(wù); 3
2024-11-18
羅柳林
3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。 4.對標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過程中進(jìn)行實(shí)時復(fù)盤,驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)適用性。 …… 5.深入基地對生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風(fēng)險進(jìn)行評估,輸出產(chǎn)品鏈路標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1.堅持原則,優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險控制意識,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
10、負(fù)責(zé)按質(zhì)量體系要求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,參與編制與產(chǎn)品開發(fā)過程有關(guān)的質(zhì)量程序文件。
2024-11-18
謝武珍
一、崗位描述: 1、負(fù)責(zé)對制造過程質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)制造過程質(zhì)量的反饋; 3、負(fù)責(zé)對成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)對成品進(jìn)行產(chǎn)品審核; 5、負(fù)責(zé)完成上級安排的其它工作任務(wù); 二、崗位要求
2024-11-18
謝武珍
培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、
3、對各服務(wù)中心的秩序維護(hù)工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、評估、指導(dǎo)和監(jiān)督;及時發(fā)現(xiàn)不合格進(jìn)行糾正和預(yù)防。
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度,協(xié)助上級推進(jìn)落實(shí)公司人力資源工作; 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào),推進(jìn)招聘工作和質(zhì)量管控; 3、協(xié)助上級參與公司各層級人才的梯隊建設(shè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的組織管理; 2、施工管理與合同管理,全面控制項(xiàng)目施工過程; 3、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目施工過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、合同、驗(yàn)收及項(xiàng)目部團(tuán)隊建設(shè); 4、組織開展工程質(zhì)量控制 …… ,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)合作單位的考察工作,并負(fù)責(zé)對施工單位及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作簡介:主要從事特種設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)無損檢測工作。 崗位要求: 1. 工作經(jīng)驗(yàn)1年以上(焊接/金屬材料/無損檢測相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生亦可),熟練RT現(xiàn)場干活或者有限改為有RT現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 持一項(xiàng)以上特種設(shè)備無損檢測UT/RT/MT/PT初級/中級資格證; 3. 工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、有良好團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房屋安全性鑒定、抗震鑒定、危險性鑒定等相關(guān)繪圖、建模、驗(yàn)算工作; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場判斷結(jié)構(gòu)形式、簡單還原建筑圖和結(jié)布置圖。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè); 2、掌握PKPM、YJK等建模、驗(yàn)算相關(guān)技能,熟練應(yīng)用CAD相關(guān)畫圖軟件,有設(shè)計單位3年及以上工作經(jīng)歷; 3、具有良好的溝通力和理解力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 4、職稱:不限; 5、能力突出者,待遇從優(yōu)。
2024-11-18
人力資源部
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前期工程項(xiàng)目合同談判及簽署、圖紙預(yù)審; 2、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程進(jìn)度、材料、質(zhì)量、安全、成本控制; 3、根據(jù)施工時限在施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)工及質(zhì)量完工檢驗(yàn),確?,F(xiàn)場施工進(jìn)行安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場應(yīng)急情況的處理
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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