職位描述
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上制造業(yè)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、數(shù)據(jù)敏感,精通各項(xiàng)辦公軟件,函數(shù)公式等
3、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維清晰,做事細(xì)心。
4、單休,能接受到溫州學(xué)習(xí)半年再回柳州工作(學(xué)習(xí)期間正常工資)。
薪酬3-6k
公司簡介
瑞浦蘭鈞能源有限公司成立于2017年,是青山實(shí)業(yè)結(jié)合其自身豐富的礦產(chǎn)資源再新能源領(lǐng)域進(jìn)行投資布局的首家企業(yè)。瑞浦蘭鈞能源主要從事動(dòng)力/儲(chǔ)能鋰離子電池單體到系統(tǒng)應(yīng)用的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,專注于為新能源汽車動(dòng)力及智慧電力儲(chǔ)能提供優(yōu)質(zhì)解決方案。
公司注冊資金17.6億元,現(xiàn)己建成溫州制造基地和上海研發(fā)中心兩大基地,廣西柳州制造基地正在建設(shè)中,并計(jì)劃于溫州建設(shè)第三大制造基地。 溫州制造基地占地約300畝,位于溫州市龍灣區(qū)濱海園區(qū),總投資100億元以上,年產(chǎn)能達(dá)到26GWh,2021年全部建成投產(chǎn)。上海研發(fā)中心位于上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū),擁有一支數(shù)百人的優(yōu)秀技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),碩士以上學(xué)歷人員占到60%以上。
瑞浦蘭鈞能源以VDA和MEB規(guī)格尺寸的方形鋁殼三元鋰電池和...
上班地點(diǎn)
工作地址:
浙江省溫州市龍灣區(qū)空港新區(qū)濱海六路205號(hào)C幢A205室 查看上班路線
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臨桂快遞數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)3500-4500元桂林-龍勝縣桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)客戶賬單制作,每月系統(tǒng)賬單生成與核對(duì)并將對(duì)賬單及時(shí)發(fā)送給上級(jí); 2. 做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作; 3. 負(fù)責(zé)公司每日產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計(jì),并對(duì)每個(gè)訂單進(jìn)行對(duì)接溝通,保證每個(gè)訂單及時(shí)發(fā)貨、到達(dá)客戶手中,如出現(xiàn)物流異常,與公司各部門、快遞公司及時(shí)溝通做好相關(guān)工作; 4. 在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計(jì)、核對(duì),及匯總工作; 5. 與客戶進(jìn)行對(duì)接溝通,保證快遞及時(shí)到達(dá); 6. 統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)表制作,獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,統(tǒng)計(jì)表要求準(zhǔn)確、及時(shí); 7. 相關(guān)單據(jù)的整理與歸檔保管,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1. 高中及以上學(xué)歷,有1年以上統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者/熟悉物流倉儲(chǔ)行業(yè)者優(yōu)先; 2. 熟練運(yùn)用操作辦公軟件EXCEL、WORD及ERP系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)敏感度; 3. 工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.此崗位要求責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心。 上班時(shí)間為:9:00-19:00(午休1小時(shí)),13:00-22:00,輪班。 工作地點(diǎn)為:臨桂魯山路老福達(dá)廠區(qū)1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理
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數(shù)據(jù)運(yùn)營2000-4000元百色-平果市田東萬域電子商務(wù)有限公司平果分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)整理工作,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析; 2. 根據(jù)現(xiàn)有平臺(tái)品類數(shù)據(jù)及競品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對(duì)性地進(jìn)行品類拓展; 3. 負(fù)責(zé)所有數(shù)據(jù)報(bào)表的備份及處理、制作并更新報(bào)表; 4. 協(xié)助制定、迭代城市代理業(yè)務(wù)管理政策、標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助完善管理及監(jiān)督機(jī)制,包括代理商運(yùn)營管理系、成長體系、優(yōu)化平臺(tái)代理商標(biāo)準(zhǔn)流程及落地; 5. 執(zhí)行每日、周、月度監(jiān)控的流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)及分析,定期輸出報(bào)表,為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持、數(shù)據(jù)建議,完善業(yè)務(wù)指標(biāo)體系。 【任職要求】: 1. 有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)精通Excel者優(yōu)先; 2. 有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn)者佳; 3. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并分析,主觀能動(dòng)性。 4. 22-35歲,大專及以上學(xué)歷;2024-11-23胡林艷
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策略運(yùn)營10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)人民出行(南寧)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,為策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、完善業(yè)務(wù)分析體系,搭建分析框架并進(jìn)行核心指標(biāo)監(jiān)控和預(yù)警,分析并解讀波動(dòng)原因,對(duì)全局及重點(diǎn)模塊進(jìn)行跟蹤分析及異常診斷; 3、可獨(dú)立建立分析框架,輸出競爭、運(yùn)營策略等建議,幫助業(yè)務(wù)方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)分析和診斷; 4、協(xié)同相關(guān)部門,將運(yùn)營策略細(xì)化為具體的實(shí)施方案,并推動(dòng)方案的落地執(zhí)行; 5、對(duì)運(yùn)營結(jié)果定期深度復(fù)盤,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略,確保運(yùn)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 6、推進(jìn)總部項(xiàng)目的區(qū)域落地及執(zhí)行。 崗位要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上策略運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)施過多個(gè)成功項(xiàng)目,掌握常用數(shù)據(jù)分析方法和工具,有成熟的方法論沉淀優(yōu)先。 3、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門溝通能力,能從業(yè)務(wù)全局進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決問題。 4、抗壓性強(qiáng),使命驅(qū)動(dòng),能在復(fù)雜多變的環(huán)境下理清思路并推動(dòng)大家前進(jìn); 5、勇于挑戰(zhàn),能夠獨(dú)立思考,有創(chuàng)新意識(shí),并具有推動(dòng)變革的能力。2024-11-21黃小姐
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數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營6000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、充分了解客戶需求且及時(shí)處理跟進(jìn)訂單:充分了解客戶需求及購物心態(tài)主要通過在線聊天,電話銷售的方式讓每個(gè)顧客買到需要的商品,并利用相關(guān)軟件及時(shí)準(zhǔn)確地處理跟進(jìn)訂單; 2、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹并處理突發(fā)事件:有效的為客戶提供專業(yè)的商品介紹、訂購咨詢、流程指引、售后支持等服務(wù),并合理處理突發(fā)事件; 3、以客戶為中心使其購物愉快:務(wù)必以顧客為中心,讓每個(gè)顧客的購買都輕松愉快; 4、提供售后服務(wù)并及時(shí)解決客戶提出的問題:為客戶提供高水準(zhǔn)的售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能獨(dú)立解決一般投訴,評(píng)價(jià)問題; 5、維護(hù)上架信息并保證店鋪正常運(yùn)營:回復(fù)顧客留言和維護(hù)商品上架信息,保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作; 6、匯總客戶提出的問題并及時(shí)處理:匯總并整理日益增加的客戶需求和問題,定期制作客戶服務(wù)報(bào)告,協(xié)助其他部門和管理層處理相關(guān)問題,適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,控制消費(fèi)者滿意度的跟蹤及分析; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營銷工作:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)做好日常網(wǎng)絡(luò)營銷及客戶服務(wù)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 8、完成相應(yīng)的管理工作并對(duì)出現(xiàn)的問題提出解決方案:完成對(duì)客服現(xiàn)場管理等工作,并能對(duì)工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進(jìn)方案; 9、對(duì)客服團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并制定相應(yīng)制度:對(duì)客服團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)及管理,并制定合理的客服流程及管理制度; 10、進(jìn)行客戶回訪工作:負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪,定期收集業(yè)主意見和建議并及時(shí)反饋至相關(guān)部門; 11、管理文件文檔:負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對(duì)有關(guān)文件的管理; 12、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動(dòng):負(fù)責(zé)組織全區(qū)性的服務(wù)質(zhì)量評(píng)議和顧客滿意的調(diào)查; 13、關(guān)愛員工:定期與組內(nèi)員工溝通、關(guān)注員工狀態(tài),不斷提升員工滿意度; 14、其他客服工作:完成部門交辦的其他任務(wù)2024-11-20秦小玲
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)維護(hù)專員數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)理大數(shù)據(jù)運(yùn)營運(yùn)營數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員/主管數(shù)據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營專員廣告數(shù)據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營銷售數(shù)據(jù)運(yùn)營專員數(shù)據(jù)運(yùn)營/數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)整理專員策略運(yùn)營經(jīng)理數(shù)據(jù)維護(hù)員數(shù)據(jù)運(yùn)營總監(jiān)數(shù)據(jù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)管理專員策略運(yùn)營專員數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理數(shù)據(jù)監(jiān)控專員電商數(shù)據(jù)運(yùn)營
行業(yè)招聘
- 瑞浦蘭鈞能源股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/能源
- 成立時(shí)間 7年(2017年10月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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