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職位描述

【崗位職責(zé)】

參與智慧工廠大數(shù)據(jù)方面的開發(fā)工作：

1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、加工、清理、處理程序的開發(fā)；

2. 從事海量數(shù)據(jù)分析、挖掘相關(guān)工作；

3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)相關(guān)平臺(tái)的搭建、開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化。

【任職要求】

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力突出；

2. 熟悉hadoop生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)常見項(xiàng)目的使用（hdfs、hive、hbase、spark、DataHub等），具有MapReduce開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 熟練掌握Oracle、Sql Server等主流數(shù)據(jù)庫(kù)；

4. 精通JAVA，熟悉基于J2EE的WEB架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉Web開發(fā)流程，有豐富的Web MVC（Struts、Spring，Hibernate等）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5. 熟悉Linux系統(tǒng)環(huán)境下的操作；熟悉Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器的配置和優(yōu)化；

6. 具有良好的溝通能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；

【加分項(xiàng)】

1. 有Hadoop、Spark、HBase深入源代碼分析經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、分布式計(jì)算。

薪資：1萬(wàn)-3萬(wàn)

公司簡(jiǎn)介

廣西思諾電氣有限公司是廣西省高新技術(shù)企業(yè)。專業(yè)從事汽車線束的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 廣西思諾電氣有限公司座落于洛維工業(yè)園內(nèi)，擁有占地20000平方米的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房，公司員工200多人，其中高級(jí)技術(shù)人才占員工總數(shù)30%以上。配套產(chǎn)品覆蓋柳工總司以及所有分廠的所有機(jī)型。擁有全自動(dòng)汽車線束裝配線四條，二十臺(tái)全 、半自動(dòng)斷線鉚接設(shè)備，并先后從瑞士、日本、美國(guó)、德國(guó)等國(guó)進(jìn)口了電腦程控線束測(cè)試儀、全自動(dòng)斷剝鉚線機(jī) 、超聲波焊機(jī)、引張?jiān)囼?yàn)機(jī)、鉚接斷面電腦分析儀等先進(jìn)的制造及檢測(cè)設(shè)備。形成了從導(dǎo)線開斷、端子壓接 、直至線束裝配全過程的制造體系，已具備10萬(wàn)臺(tái)套汽車線束的年生產(chǎn)能力。

      公司2007年通過TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證。公司已掌握國(guó)際先進(jìn)線束制造工藝及質(zhì)量控制方法，連續(xù)六年被評(píng)為優(yōu)秀供應(yīng)商。 產(chǎn)品適用于國(guó)產(chǎn)和進(jìn)口高、中、低檔各種汽車配套，享有盛譽(yù)過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，贏得了廣大客戶的一致好評(píng)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為中國(guó)汽車零部件行業(yè)中的明星企業(yè)。

   　本公司以科學(xué)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益求發(fā)展，加快新品開發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代，為國(guó)內(nèi)、外客戶提供盡善盡美的服務(wù),為中國(guó)民族汽車工業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

薪酬福利：

    薪酬：公司提供行業(yè)及區(qū)域極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；

    保險(xiǎn)&公積金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金齊全；

    假期：國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期；

    工作時(shí)間：行政班  五天8小時(shí)工作制

     獎(jiǎng)勵(lì)：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、特殊獎(jiǎng)等

     其他福利：提供工作餐（加班提供晚餐），節(jié)日有禮品發(fā)放，人性化管理。

    培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓(xùn)體系，開展系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)和管理技能培訓(xùn)，滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。適時(shí)選派優(yōu)秀員工參加各類專業(yè)培訓(xùn)；提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等多種形式培訓(xùn) 。

    良好的工作氛圍，富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)。通過內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn)，提升員工的技術(shù)和管理水平，實(shí)現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化，為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。