職位描述
特殊水平人才薪資***。
職位招聘1人
公司簡(jiǎn)介
廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司是工程機(jī)械結(jié)構(gòu)件、覆蓋件、駕駛室及模具定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。產(chǎn)品配套柳工、柳工挖掘機(jī)、柳工安徽蚌埠起重機(jī)、玉柴工程機(jī)械。是柳工最大的結(jié)構(gòu)件供應(yīng)廠家,駕駛室主要配套廠家,柳工戰(zhàn)略合作供方。公司位于柳北區(qū)白露工業(yè)園馬廠路1號(hào)
上班地點(diǎn)
這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
安全工程師(南寧)5000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織檢查本公司的安全狀況,及時(shí)排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效改善措施,維護(hù)好各類安全臺(tái)賬; 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開展安全培訓(xùn),指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。15小時(shí)前藍(lán)春亮HR
-
后端采購(gòu)專員(柳州)4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售1、商品計(jì)劃管理: ①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價(jià)格異動(dòng)情況、市場(chǎng)銷售情況,提交商品訂單計(jì)劃; ②、執(zhí)行商品到庫情況,保證貨源供應(yīng),重點(diǎn)跟蹤公司產(chǎn)品、重點(diǎn)考核商品、活動(dòng)品種、主導(dǎo)商品的庫存滿足情況; ③、控制庫存定期分析進(jìn)銷存配,提供滯銷品種給采購(gòu)部進(jìn)行促銷或協(xié)商退貨,對(duì)近效期商品、破損商品的提出處理意見; 2、采購(gòu)賬款管理: ①、根據(jù)商品庫存、協(xié)議賬期、付款方式、審核商品稅票付款申請(qǐng)單; ②、督促計(jì)劃員及時(shí)催收預(yù)付款發(fā)票、單次合同原件、企業(yè)資料、商品GSP資料等; 任職條件: (1)、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè); (2)、熟悉商品渠道,在連鎖零售要有3年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或有1年以上藥品采購(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn); (3)、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及抗壓能力,具備一定的商務(wù)談判知識(shí)和技巧。15小時(shí)前藍(lán)春亮HR
-
高級(jí)QC工程師(配方顆粒)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、按照公司編制的物料、成品、中間體、中控檢測(cè)方法標(biāo)準(zhǔn)對(duì)樣品進(jìn)行檢測(cè); 2、負(fù)責(zé)原料及生產(chǎn)檢測(cè)樣品的取樣、留樣、及穩(wěn)定性檢驗(yàn)工作; 3、對(duì)不合格樣品或客戶投訴樣品的調(diào)查檢測(cè)處理; 4、及時(shí)按QC記錄管理規(guī)程進(jìn)行檢測(cè)記錄的填寫,并按要求歸檔; 5、配合調(diào)查及處理檢測(cè)中發(fā)生的偏差、OOS; 6、起草方法驗(yàn)證方案、報(bào)告,根據(jù)方案進(jìn)行驗(yàn)證實(shí)驗(yàn),按要求進(jìn)行記錄、歸檔; 7、對(duì)方法進(jìn)行跨部門或公司的轉(zhuǎn)移、確認(rèn); 8、參與公司的內(nèi)部質(zhì)量體系編制審核工作。 任職要求: 1、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作技能和理化分析、儀器分析經(jīng)驗(yàn),能解決檢驗(yàn)中的各種疑難問題,實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力較強(qiáng); 4、工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強(qiáng)的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力; 5、誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)上進(jìn),有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識(shí)及有GMP認(rèn)證經(jīng)歷者優(yōu)先。15小時(shí)前藍(lán)春亮HR
-
質(zhì)量工程師(客訴)7000-8000元柳州-魚峰區(qū)工作內(nèi)容; 1、產(chǎn)品質(zhì)量問題的及客訴問題處理 1)客戶訴怨的處理及8D回復(fù),客戶滿意度調(diào)查收集; 2)遏制客戶訴怨,及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況處理問題,并統(tǒng)計(jì)分析及通報(bào); 3)客戶訴怨處理過程中所制定各項(xiàng)措施的跟蹤及效果驗(yàn)證并通報(bào); 4)客訴所產(chǎn)生產(chǎn)各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)、分析; 5)每周定期(周一)統(tǒng)計(jì)分析周報(bào),必要時(shí)召開客訴處理會(huì); 6)每周定期(周一)更新外部質(zhì)量異常閉環(huán)清單,并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 7)每月5號(hào)前統(tǒng)計(jì)提交客訴報(bào)表給制程質(zhì)量工程師作月度質(zhì)量總結(jié); 8)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān),從3D開始到第一批產(chǎn)品量產(chǎn)后; 9)與工程部進(jìn)行樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件最終確認(rèn); 10)解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題,問題跟蹤以及客戶討論的技術(shù)問題 11)為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持(各項(xiàng)新產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)指導(dǎo)書等)。 12)確保于上下級(jí)和其他部門/只能進(jìn)行透明、及時(shí)交流; 13)參與工廠/部門持續(xù)改進(jìn)后動(dòng); 14)參加月度質(zhì)量會(huì)議; 15)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 任職要求: ·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),3年以上汽車質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法分析、解決問題的經(jīng)驗(yàn),熟3.練使用TS五大具; ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。2025-02-01
-
質(zhì)量工程師(制程)7000-8000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責(zé): 1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量問題的管理 1)制定、更新所有生產(chǎn)過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)記錄表等; 2)過程產(chǎn)品異常時(shí),及時(shí)將信息反饋給生產(chǎn)部,負(fù)責(zé)協(xié)商處理并跟蹤供應(yīng)商的改善、整改工作。 3)負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)各工序不良問題,并制定各工序異常日?qǐng)?bào)表。 4)負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的判定,并有權(quán)封存、暫扣不良品。 5)指導(dǎo)、協(xié)助IPQC按《過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書》頻次對(duì)過程進(jìn)行巡檢。 6)負(fù)責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控。 7)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的判定標(biāo)準(zhǔn)具有決定權(quán);當(dāng)品質(zhì)出現(xiàn)異常時(shí)有停線整改的權(quán)限。 8)量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制 9)每周定期(周一)更新內(nèi)部質(zhì)量異常閉環(huán)清單,并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 10)客訴處理:按照市場(chǎng)或者售后和所負(fù)責(zé)客戶客訴通知時(shí),負(fù)責(zé)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、處理,并反饋處理結(jié)果。 11)對(duì)所負(fù)責(zé)客戶客訴實(shí)施公司內(nèi)部的糾正、預(yù)防整改措施;負(fù)責(zé)整改結(jié)果的驗(yàn)證、反饋。 12)根據(jù)客戶要求及時(shí)修訂和優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書。 13)負(fù)責(zé)按《不合格品處理程序》進(jìn)行不合格品的處理; 14)負(fù)責(zé)不合格品的統(tǒng)計(jì)分析,監(jiān)督生產(chǎn)部對(duì)不合格品進(jìn)行返工、返修,并監(jiān)控返工、返修品的重新檢驗(yàn)。 15)主導(dǎo)月度質(zhì)量會(huì)議 16)參與工廠/部門持續(xù)改進(jìn)活動(dòng); 2、質(zhì)量部檢驗(yàn)員的管理 1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的傳達(dá),并負(fù)責(zé)給予檢驗(yàn)人員相關(guān)的培訓(xùn)。 2)負(fù)責(zé)對(duì)造成質(zhì)量問題的責(zé)任人(作業(yè)員、檢驗(yàn)員、班長(zhǎng)…)按質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量負(fù)激勵(lì); 3)對(duì)所負(fù)責(zé)客戶新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的反饋下達(dá),必要時(shí)參與對(duì)檢驗(yàn)員、生產(chǎn)員工的培訓(xùn); 4)確保于上下級(jí)和其他部門/只能進(jìn)行透明、及時(shí)交流; 5)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 任職要求: ·大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),3年以上汽車質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法2025-02-01
-
涂裝工程師6000-7000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市銀翔機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)涂裝工藝及流程開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。 3.負(fù)責(zé)涂裝工藝文件的編制和更新維護(hù)等工作。 4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。 5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)質(zhì)量問題的解決與改善,檢驗(yàn)員能力培養(yǎng)與提升。 6.涂裝工人的技能培訓(xùn)。 任職要求: 1.全日制大專及以上。 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉涂裝標(biāo)準(zhǔn),熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。2025-02-01劉女士
-
高級(jí)應(yīng)用工程師10000-15000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口珠光粉應(yīng)用工程師,負(fù)責(zé)珠光粉的技術(shù)應(yīng)用、研發(fā)支持、產(chǎn)品推廣和客戶服務(wù)等方面 崗位職責(zé): 1、技術(shù)支持與應(yīng)用開發(fā): 根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),協(xié)助珠光粉的應(yīng)用開發(fā),提供技術(shù)支持。 負(fù)責(zé)珠光粉產(chǎn)品的應(yīng)用技術(shù)方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化,確保產(chǎn)品在涂料、化妝品、塑料等行業(yè)的應(yīng)用效果。 進(jìn)行珠光粉在不同領(lǐng)域的測(cè)試與評(píng)估,提供技術(shù)報(bào)告。 2、客戶溝通與技術(shù)培訓(xùn): 為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助客戶理解和應(yīng)用珠光粉的優(yōu)勢(shì)。 解答客戶關(guān)于珠光粉的技術(shù)問題,并提供解決方案。 與銷售團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)珠光粉的市場(chǎng)推廣與應(yīng)用。 3、產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化: 參與珠光粉新產(chǎn)品的研發(fā)工作,協(xié)助開發(fā)符合市場(chǎng)需求的新型珠光粉,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化,提升產(chǎn)品的技術(shù)性能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 4、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析: 收集并分析珠光粉在各行業(yè)的市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)情況,為公司產(chǎn)品定位與戰(zhàn)略決策提供支持,參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提供技術(shù)支持,協(xié)助銷售部門完成市場(chǎng)開拓工作。 5、質(zhì)量控制與技術(shù)文檔管理: 參與珠光粉產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 編寫技術(shù)文檔、產(chǎn)品說明書和測(cè)試報(bào)告,確保技術(shù)資料的準(zhǔn)確性與完整性。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料學(xué)、涂料、化妝品、塑料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)研發(fā)方向優(yōu)先,具有2年以上珠光粉或類似材料應(yīng)用技術(shù)支持、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有涂料、化妝品或塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉珠光粉的基本特性、應(yīng)用領(lǐng)域及其相關(guān)技術(shù),有一定的實(shí)驗(yàn)分析能力,能夠進(jìn)行產(chǎn)品性能測(cè)試與評(píng)估,能夠獨(dú)立編寫技術(shù)文檔、報(bào)告及應(yīng)用方案。 4、良好的溝通能力,能夠有效與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)跨部門協(xié)作。 5、英語讀寫能力良好,能夠閱讀技術(shù)文獻(xiàn)和進(jìn)行國(guó)際客戶的溝通。 6、有一定的客戶服務(wù)意識(shí)和解決問題的能力。2025-02-01人力資源部
-
質(zhì)量工程師--鹿寨4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西鑫深科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制分析與品質(zhì)控制,主導(dǎo)解決品質(zhì)問題,規(guī)避品質(zhì)問題發(fā)生; 2、項(xiàng)目階段,新品品質(zhì)控制策劃; 3、品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范的制定; 4、品質(zhì)異常的研究; 5、客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查分析與主導(dǎo)改善 。 崗位要求: 1、機(jī)械類或產(chǎn)品品質(zhì)類相關(guān)專業(yè),收本科應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,一年以上汽車配件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用QC七大手法,熟悉各類塑料產(chǎn)品的品質(zhì)特征; 3、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)抗壓能力; 4、此崗位工作地點(diǎn)在柳州市鹿寨縣飛鹿大道398號(hào)。2025-02-01梁女士/方女士
-
國(guó)際貿(mào)易工程師3000-6000元柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈柳州哲華音響有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的產(chǎn)品推廣,了解Google推廣規(guī)則交易規(guī)則、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各網(wǎng)站的推廣工作。 2、熟悉阿里巴巴國(guó)際站網(wǎng)店運(yùn)營(yíng),國(guó)際站的各種營(yíng)銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的狀況以及可利用的資源,發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)化產(chǎn)品提升排名、操作P4P、對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并做出相對(duì)應(yīng)的報(bào)表,查看詢盤情況以及站外引流。 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS 推廣、論壇推廣及其他推廣方式 4、跟蹤網(wǎng)站平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運(yùn)營(yíng) 5、協(xié)助網(wǎng)站商品描述信息的整理,上線和維護(hù) 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作 7、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作 8、與部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作2025-02-01韋春紅
-
汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師7000-12000元柳州-柳北區(qū)廣西世禾科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的主斷面設(shè)計(jì)和可行性分析; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作,確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的可行性; 4、完成上級(jí)分配的其他工作。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)外飾設(shè)計(jì)或注塑模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 3、能熟練使用UG、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-02-01
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電子電氣電氣自動(dòng)化電子維修技術(shù)員儀表電氣一次設(shè)計(jì)電氣工程師儀器儀表模擬IC設(shè)計(jì)工程師ic設(shè)計(jì)工程師模擬ic設(shè)計(jì)ic設(shè)計(jì)電子維修調(diào)試工程師plc編程數(shù)字前端設(shè)計(jì)師電子應(yīng)用工程師電控工程師機(jī)器人調(diào)試電力設(shè)計(jì)電子技術(shù)員新能源工程師電子項(xiàng)目工程師電氣項(xiàng)目工程師調(diào)試員電氣應(yīng)用工程師現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師電氣主管plc工程師電子工程師電子研發(fā)工程師自動(dòng)化電氣工程師plc電氣工程師電氣技術(shù)工程師電氣設(shè)計(jì)電器研發(fā)電子產(chǎn)品維修設(shè)計(jì)驗(yàn)證工程師
- 廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 工程機(jī)械/機(jī)械制造
- 成立時(shí)間 20年(2005年1月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
-
該公司其他職位
-
車間值班長(zhǎng)
¥4000-5000元
柳州-柳北區(qū) -
焊工
¥8000-12000元
柳州-柳北區(qū) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
¥6000-8000元
柳州-柳北區(qū) -
CAD設(shè)計(jì)/制圖
¥4000-7000元
柳州-柳北區(qū) -
設(shè)備維修工
¥4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園 - 更多崗位