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職位描述

崗位職責(zé)：1、能熟練運(yùn)用三維設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件開(kāi)展參數(shù)化建模；

2、運(yùn)用車(chē)身主斷面的設(shè)計(jì)流程及車(chē)身結(jié)構(gòu)，能夠繪制及識(shí)別車(chē)身的部分主斷面；

3、能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供問(wèn)題可行性解決方案；

崗位要求：

任職資格：

1、學(xué)歷：本科及以上

2、專(zhuān)業(yè)：汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（汽車(chē)工程、機(jī)械制造等）

3、熟悉車(chē)身相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范；熟悉公司整車(chē)研發(fā)流程、大日程的相關(guān)內(nèi)容；

4、熟悉零部件專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程。

公司簡(jiǎn)介

湖南湖大艾盛汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司（原名湖南湖大三佳汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司）是以湖南大學(xué)機(jī)械與運(yùn)載工程學(xué)院以及國(guó)家唯一的車(chē)身重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——湖南大學(xué)汽車(chē)車(chē)身先進(jìn)設(shè)計(jì)與制造國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為依托，集中各種優(yōu)勢(shì)資源而創(chuàng)立的一家高新技術(shù)企業(yè)。

公司創(chuàng)建于2007年，坐落在長(zhǎng)沙市高新區(qū)內(nèi)，是湖南首家汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司，專(zhuān)業(yè)從事汽車(chē)的整車(chē)、車(chē)身、車(chē)型、零部件、底盤(pán)系統(tǒng)匹配的設(shè)計(jì)服務(wù)及汽車(chē)模型、模具、夾具、檢具的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，在國(guó)內(nèi)同類(lèi)汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)企業(yè)中排名第三。公司集中了中南地區(qū)機(jī)械、汽車(chē)、自動(dòng)化等領(lǐng)域的大批精英人才，目前公司工程研發(fā)團(tuán)隊(duì)約360余人。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成立了湖南湖大艾盛汽車(chē)零部件裝備制造有限公司，主要經(jīng)營(yíng)汽車(chē)關(guān)鍵零部件制造、銷(xiāo)售等；和廣西艾盛創(chuàng)制科技有限公司，主要經(jīng)營(yíng)汽車(chē)整車(chē)與零部件試制、試驗(yàn)檢測(cè)等。目前公司已成為從研發(fā)到生產(chǎn)為一體的汽車(chē)技術(shù)研發(fā)型企業(yè)。

公司在成立之初就與教育部直屬“985”、“211”院校湖南大學(xué)建立了長(zhǎng)期的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，充分利用高校現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的資源共享，以期達(dá)到“資源互補(bǔ)、注重實(shí)效、共謀發(fā)展”的目的，是湖南大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地及產(chǎn)業(yè)化的重要組成部分。

公司目前是國(guó)內(nèi)首家靠輸出技術(shù)，進(jìn)入海外市場(chǎng)的汽車(chē)研發(fā)型企業(yè)。已有專(zhuān)利發(fā)明45項(xiàng)，課題50余項(xiàng)，專(zhuān)著2部，發(fā)表論文110余篇，并7次獲得國(guó)家、省、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。公司自成立以來(lái)參與了二十余個(gè)整車(chē)車(chē)型的研發(fā)，其中參與研發(fā)的“五菱之光”被福布斯雜志評(píng)為世界上最重要的一款車(chē)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳南區(qū) 西環(huán)路口查看上班路線

可能感興趣的職位: 化學(xué)工程師
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市建益電工材料有限公司

生產(chǎn)/制造

職位描述： 1、具有化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)位，熟悉各種鍍種的電鍍方法的工藝與技術(shù)，特別是有復(fù)合鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)功底和動(dòng)手能力；具有很強(qiáng)的邏輯分析能力和敏銳的實(shí)驗(yàn)觀察能力；能夠嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)、認(rèn)真的開(kāi)展研究工作； 3、具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、學(xué)術(shù)背景良好，具備發(fā)展?jié)摿?；有望培養(yǎng)成學(xué)術(shù)骨干、關(guān)鍵工藝負(fù)責(zé)人或高級(jí)管理人員； 5、電鍍添加劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、對(duì)儀器有使用經(jīng)歷者者優(yōu)先。任職要求： 1、電鍍以及化學(xué)鍍添加劑配方分析工作； 2、電鍍以及化學(xué)鍍添加劑配方開(kāi)發(fā)工作； 3、對(duì)客戶技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。

2024-12-14

覃小姐; 安全工程師（南寧）
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行； 2.組織檢查本公司的安全狀況，及時(shí)排查各類(lèi)消防、安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效改善措施，維護(hù)好各類(lèi)安全臺(tái)賬； 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程； 4.組織開(kāi)展各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案的演練，定期組織開(kāi)展安全培訓(xùn)，指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.為人正直，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性； 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力，能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件； 4.熟悉消防安全培訓(xùn)，火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié)； 5.持安全管理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮。

2024-12-14

藍(lán)春亮

HR; 基建工程師
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市雙飛汽車(chē)電器配件制造有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備（給排水、空調(diào)、電梯、消防、等）的維護(hù)維修、巡查和指導(dǎo)施工； 2.負(fù)責(zé)公司施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理等工作； 3.協(xié)調(diào)廠務(wù)的基礎(chǔ)項(xiàng)目規(guī)劃，建設(shè)、竣工驗(yàn)收等工作； 4.負(fù)責(zé)基建資料的收集，整理和歸檔工作； 5.負(fù)責(zé)廠內(nèi)工程改造、設(shè)施設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門(mén)評(píng)審； 6.制定基建類(lèi)的年度、報(bào)度檢修計(jì)劃，包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算、工作內(nèi)容、物品申購(gòu)計(jì)劃、能源管理措施、工程計(jì)劃以及安全、保養(yǎng)管理工作； 7.制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，指揮屬下員工解決各種突發(fā)事件，妥善處理善后事宜； 8.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。任職要求： 1.本科學(xué)歷，工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.能為各種廠房維修進(jìn)行評(píng)估； 3.具有與外部單位協(xié)調(diào)溝通能力，良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與應(yīng)對(duì)能力。 4.具有團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

2024-12-14

覃女士

科員; SQE工程師
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、熟悉供應(yīng)商制程管理要求及控制內(nèi)容，包括了解： a) 汽車(chē)審核過(guò)程方法，包括基于風(fēng)險(xiǎn)的思維； b) ISO9001和IATF16949中適用的與審核范圍有關(guān)的要求； c) 適用的待審核制造過(guò)程，包括PFMEA和控制計(jì)劃 d) 與審核范圍有關(guān)的適用的核心工具要求； e) 如何計(jì)劃審核、實(shí)施審核、審核報(bào)告以及關(guān)閉審核發(fā)現(xiàn)。 2、制程品質(zhì)異常的確認(rèn)分析及處理 3、來(lái)料異常供應(yīng)商輔導(dǎo)改善及效果追蹤確認(rèn) 3、供應(yīng)商的定期及異?；说膱?zhí)行 4、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來(lái)料、過(guò)程、售后問(wèn)題分析跟蹤及改進(jìn)工作 5、每月管轄的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比以及每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比，對(duì)末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤 6、供方PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序?qū)嵤┘百Y料審核 7、參與供應(yīng)商選擇與供應(yīng)商淘汰決策

2024-12-14; 虛幻引擎工程師5
8000-10000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

北京國(guó)影視界動(dòng)畫(huà)科技有限公司柳州分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、有獨(dú)立制作完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及強(qiáng)烈的解決問(wèn)題的意愿; 4、有虛幻4/5引擎操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2024-12-14

陳先生; 智能家居工程師
5000-8000元

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店

廣西完美家家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì)，產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司各工程部門(mén)的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求； 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題文檔，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷(xiāo)售推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問(wèn)題維護(hù)；【任職要求】 1、20-35歲，計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)，具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備路由器，交換機(jī)，無(wú)線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先； 4、適應(yīng)出差工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào)； 5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書(shū)者優(yōu)先錄用。【薪資福利】 1、底薪+績(jī)效工資+銷(xiāo)售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利正常干：5000-8000元/月努力干：8000-10000元/月使勁干：10000-15000元/月拼命干：月月過(guò)萬(wàn)，上不封頂 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長(zhǎng)； 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等； 4、獎(jiǎng)金豐厚（日營(yíng)銷(xiāo)小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）等； 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等）； 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場(chǎng)空間大，長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量。【上班時(shí)間】： 09:00-18:00（周日19:00）【晉升通道】：內(nèi)部良好的專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道管理通道：智能家居工程師—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

2024-12-14

董林巖; 汽車(chē)座椅設(shè)計(jì)工程師
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

汽車(chē)及零配件

1.負(fù)責(zé)汽車(chē)座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫(xiě)，完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布； 2.產(chǎn)品零件開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤，確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求，按時(shí)完成各項(xiàng)交付物； 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)和知識(shí)庫(kù)建設(shè)； 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備，技術(shù)破黑，政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào)，論文和專(zhuān)利挖掘等； 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。

2024-12-14

吳小姐; 制動(dòng)系統(tǒng)工程師
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)匹配及數(shù)模、圖紙； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車(chē)跟蹤、TIR問(wèn)題處理 3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫(xiě)； 4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。任職要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。

2024-12-14

吳小姐; 車(chē)門(mén)工程師
9000-14000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門(mén)蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保所負(fù)責(zé)零件開(kāi)發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求； 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作； 3.參與門(mén)蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用； 4.按要求完成組長(zhǎng)或者科室經(jīng)理安排的其它工作。招聘要求： 1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件； 2、3年級(jí)以上車(chē)門(mén)開(kāi)閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

2024-12-14

吳小姐; 座椅工程師
9000-14000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)汽車(chē)座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫(xiě)，完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布； 2.產(chǎn)品零件開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤，確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求，按時(shí)完成各項(xiàng)交付物； 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫(kù)和知識(shí)庫(kù)建設(shè)； 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備，技術(shù)破黑，政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào)，論文和專(zhuān)利挖掘等； 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。任職要求： 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目座椅專(zhuān)業(yè)工作； 2.熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件； 3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。

2024-12-14

吳小姐