職位描述

1.負責汽車座椅的方案制定和技術文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布;
2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物;
3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設;
4.前沿技術儲備,技術破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等;
5.參與科室團隊建設、新員工和骨干培養(yǎng)等職責。

公司簡介

湖南湖大艾盛汽車技術開發(fā)有限公司(原名湖南湖大三佳汽車技術開發(fā)有限公司)是以湖南大學機械與運載工程學院以及國家唯一的車身重點實驗室——湖南大學汽車車身先進設計與制造國家重點實驗室為依托,集中各種優(yōu)勢資源而創(chuàng)立的一家高新技術企業(yè)。
公司創(chuàng)建于2007年,坐落在長沙市高新區(qū)內(nèi),是湖南首家汽車技術開發(fā)公司,專業(yè)從事汽車的整車、車身、車型、零部件、底盤系統(tǒng)匹配的設計服務及汽車模型、模具、夾具、檢具的設計與開發(fā),在國內(nèi)同類汽車技術開發(fā)企業(yè)中排名第三。公司集中了中南地區(qū)機械、汽車、自動化等領域的大批精英人才,目前公司工程研發(fā)團隊約360余人。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,成立了湖南湖大艾盛汽車零部件裝備制造有限公司,主要經(jīng)營汽車關鍵零部件制造、銷售等;和廣西艾盛創(chuàng)制科技有限公司,主要經(jīng)營汽車整車與零部件試制、試驗檢測等。目前公司已成為從研發(fā)到生產(chǎn)為一體的汽車技術研發(fā)型企業(yè)。
公司在成立之初就與教育部直屬“985”、“211”院校湖南大學建立了長期的產(chǎn)學研合作機制,充分利用高?,F(xiàn)有資源,實現(xiàn)學校與企業(yè)的資源共享,以期達到“資源互補、注重實效、共謀發(fā)展”的目的,是湖南大學產(chǎn)學研基地及產(chǎn)業(yè)化的重要組成部分。
公司目前是國內(nèi)首家靠輸出技術,進入海外市場的汽車研發(fā)型企業(yè)。已有專利發(fā)明45項,課題50余項,專著2部,發(fā)表論文110余篇,并7次獲得國家、省、市級科技進步獎。公司自成立以來參與了二十余個整車車型的研發(fā),其中參與研發(fā)的“五菱之光”被福布斯雜志評為世界上最重要的一款車。

上班地點

工作地址: 柳州 城中區(qū) 桂中 查看上班路線

可能感興趣的職位

化學工程師
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
職位描述: 1、具有化學相關專業(yè)的專科及以上學位,熟悉各種鍍種的電鍍方法的工藝與技術,特別是有復合鍍經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的實驗功底和動手能力;具有很強的邏輯分析能力和敏銳的實驗觀察能力;能夠嚴謹、主動、認真的開展研究工作; 3、具有很強的敬業(yè)精神,有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、學術背景良好,具備發(fā)展?jié)摿?;有望培養(yǎng)成學術骨干、關鍵工藝負責人或高級管理人員; 5、電鍍添加劑產(chǎn)品開發(fā)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、對儀器有使用經(jīng)歷者者優(yōu)先。 任職要求: 1、電鍍以及化學鍍添加劑配方分析工作; 2、電鍍以及化學鍍添加劑配方開發(fā)工作; 3、對客戶技術問題進行指導。
2024-12-14
覃小姐
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.負責公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織檢查本公司的安全狀況,及時排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效改善措施,維護好各類安全臺賬; 3.督促公司員工嚴格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開展各類應急預案的演練,定期組織開展安全培訓,指導和督促相關安全工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關工作經(jīng)驗; 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強的責任心和高度警惕性; 3.具有較強應變能力,能獨立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓,火災預防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關證書優(yōu)先考慮。
2024-12-14
藍春亮
HR
基建工程師
6000-8000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責: 1.負責公司基礎設施、設備(給排水、空調(diào)、電梯、消防、等)的維護維修、巡查和指導施工; 2.負責公司施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度管理等工作; 3.協(xié)調(diào)廠務的基礎項目規(guī)劃,建設、竣工驗收等工作; 4.負責基建資料的收集,整理和歸檔工作; 5.負責廠內(nèi)工程改造、設施設備更新、方案及預算的編制并送有關部門評審; 6.制定基建類的年度、報度檢修計劃,包括工程維修保養(yǎng)預算、工作內(nèi)容、物品申購計劃、能源管理措施、工程計劃以及安全、保養(yǎng)管理工作; 7.制定安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序,指揮屬下員工解決各種突發(fā)事件,妥善處理善后事宜; 8.完成上級交辦的其它任務。 任職要求: 1.本科學歷,工程管理類專業(yè); 2.能為各種廠房維修進行評估; 3.具有與外部單位協(xié)調(diào)溝通能力,良好的風險預測與應對能力 。 4.具有團隊管理與培訓經(jīng)驗。
2024-12-14
覃女士
科員
SQE工程師
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
1、熟悉供應商制程管理要求及控制內(nèi)容,包括了解: a) 汽車審核過程方法,包括基于風險的思維; b) ISO9001和IATF16949中適用的與審核范圍有關的要求; c) 適用的待審核制造過程,包括PFMEA和控制計劃 d) 與審核范圍有關的適用的核心工具要求; e) 如何計劃審核、實施審核、審核報告以及關閉審核發(fā)現(xiàn)。 2、制程品質(zhì)異常的確認分析及處理 3、來料異常供應商輔導改善及效果追蹤確認 3、供應商的定期及異?;说膱?zhí)行 4、主導供應商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進工作 5、每月管轄的供應商等級評比以及每年的供應商等級評比,對末位供應商進行改善跟蹤 6、供方PPAP生產(chǎn)件批準程序?qū)嵤┘百Y料審核 7、參與供應商選擇與供應商淘汰決策
2024-12-14
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1、有獨立制作完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、工作態(tài)度積極,有責任心,很好的團隊合作精神,以及強烈的解決問題的意愿; 4、有虛幻4/5引擎操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-12-14
陳先生
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店
廣西完美家家居有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
【崗位職責】 1、負責智能家居方案設計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設計,負責公司各工程部門的智能化項目設備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求; 2、完善各項技術問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進; 3、負責面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術交流和引導; 4、負責技術培訓服務,使客戶及相關人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法; 5、負責協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術問題,現(xiàn)場技術指導和異常問題維護; 【任職要求】 1、20-35歲,計算機、電子電氣相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關產(chǎn)品基本結構,具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡調(diào)試能力者優(yōu)先; 4、適應出差工作,對項目進行技術支持協(xié)調(diào); 5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。 6、有相關的CAD、電工、網(wǎng)絡、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長; 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等; 4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等; 5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
2024-12-14
董林巖
柳州-柳南區(qū)
崗位職責:1、能熟練運用三維設計等相關軟件開展參數(shù)化建模; 2、運用車身主斷面的設計流程及車身結構,能夠繪制及識別車身的部分主斷面; 3、能夠運用專業(yè)知識提供問題可行性解決方案; 崗位要求: 任職資格: 1、學歷:本科及以上 2、專業(yè):汽車相關專業(yè)(汽車工程、機械制造等) 3、熟悉車身相關設計規(guī)范;熟悉公司整車研發(fā)流程、大日程的相關內(nèi)容; 4、熟悉零部件專業(yè)設計開發(fā)流程。
2024-12-14
吳小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、負責車制動系統(tǒng)結構方案設計匹配及數(shù)模、圖紙; 2、負責區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負責區(qū)域一些文檔性工作編寫; 4、負責其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求: 1、5年以上相關工作經(jīng)驗; 2、熟練使用三維設計軟件。
2024-12-14
吳小姐
車門工程師
9000-14000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1.使用三維設計軟件完成門蓋鈑金零件的結構設計與開發(fā),確保所負責零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導下完成所負責零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術研究、總結、創(chuàng)新和應用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運用相關三維設計軟件; 2、3年級以上車門開閉件設計經(jīng)驗。
2024-12-14
吳小姐
座椅工程師
9000-14000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1.負責汽車座椅的方案制定和技術文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設; 4.前沿技術儲備,技術破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團隊建設、新員工和骨干培養(yǎng)等職責。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設計相關工作經(jīng)驗,有完成3個以上大型項目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設計軟件; 3.具有良好的項目溝通和表達能力。
2024-12-14
吳小姐
湖南湖大艾盛汽車技術開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
湖南湖大艾盛汽車技術開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 航空/檢測/汽車
成立時間 17年(2007年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

汽車項目總監(jiān)

¥18000-30000元

柳州-柳南區(qū)

碰撞安全分析工程師

¥7000-10000元

柳州-柳南區(qū)

空調(diào)熱管理工程師

¥10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

座椅工程師

¥9000-14000元

柳州-柳南區(qū)

汽車can網(wǎng)絡測試工程師

¥6000-8000元

柳州-柳南區(qū)
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