職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車制動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)匹配及數(shù)模、圖紙;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理
3、負(fù)責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫;
4、負(fù)責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。

公司簡(jiǎn)介

湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司(原名湖南湖大三佳汽車技術(shù)開發(fā)有限公司)是以湖南大學(xué)機(jī)械與運(yùn)載工程學(xué)院以及國家唯一的車身重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——湖南大學(xué)汽車車身先進(jìn)設(shè)計(jì)與制造國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為依托,集中各種優(yōu)勢(shì)資源而創(chuàng)立的一家高新技術(shù)企業(yè)。
公司創(chuàng)建于2007年,坐落在長沙市高新區(qū)內(nèi),是湖南首家汽車技術(shù)開發(fā)公司,專業(yè)從事汽車的整車、車身、車型、零部件、底盤系統(tǒng)匹配的設(shè)計(jì)服務(wù)及汽車模型、模具、夾具、檢具的設(shè)計(jì)與開發(fā),在國內(nèi)同類汽車技術(shù)開發(fā)企業(yè)中排名第三。公司集中了中南地區(qū)機(jī)械、汽車、自動(dòng)化等領(lǐng)域的大批精英人才,目前公司工程研發(fā)團(tuán)隊(duì)約360余人。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成立了湖南湖大艾盛汽車零部件裝備制造有限公司,主要經(jīng)營汽車關(guān)鍵零部件制造、銷售等;和廣西艾盛創(chuàng)制科技有限公司,主要經(jīng)營汽車整車與零部件試制、試驗(yàn)檢測(cè)等。目前公司已成為從研發(fā)到生產(chǎn)為一體的汽車技術(shù)研發(fā)型企業(yè)。
公司在成立之初就與教育部直屬“985”、“211”院校湖南大學(xué)建立了長期的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制,充分利用高?,F(xiàn)有資源,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的資源共享,以期達(dá)到“資源互補(bǔ)、注重實(shí)效、共謀發(fā)展”的目的,是湖南大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地及產(chǎn)業(yè)化的重要組成部分。
公司目前是國內(nèi)首家靠輸出技術(shù),進(jìn)入海外市場(chǎng)的汽車研發(fā)型企業(yè)。已有專利發(fā)明45項(xiàng),課題50余項(xiàng),專著2部,發(fā)表論文110余篇,并7次獲得國家、省、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。公司自成立以來參與了二十余個(gè)整車車型的研發(fā),其中參與研發(fā)的“五菱之光”被福布斯雜志評(píng)為世界上最重要的一款車。

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可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
職位描述: 1、具有化學(xué)相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)位,熟悉各種鍍種的電鍍方法的工藝與技術(shù),特別是有復(fù)合鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)功底和動(dòng)手能力;具有很強(qiáng)的邏輯分析能力和敏銳的實(shí)驗(yàn)觀察能力;能夠嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)、認(rèn)真的開展研究工作; 3、具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、學(xué)術(shù)背景良好,具備發(fā)展?jié)摿?;有望培養(yǎng)成學(xué)術(shù)骨干、關(guān)鍵工藝負(fù)責(zé)人或高級(jí)管理人員; 5、電鍍添加劑產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、對(duì)儀器有使用經(jīng)歷者者優(yōu)先。 任職要求: 1、電鍍以及化學(xué)鍍添加劑配方分析工作; 2、電鍍以及化學(xué)鍍添加劑配方開發(fā)工作; 3、對(duì)客戶技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)。
2024-12-14
覃小姐
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織檢查本公司的安全狀況,及時(shí)排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效改善措施,維護(hù)好各類安全臺(tái)賬; 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開展安全培訓(xùn),指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
2024-12-14
藍(lán)春亮
HR
基建工程師
6000-8000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備(給排水、空調(diào)、電梯、消防、等)的維護(hù)維修、巡查和指導(dǎo)施工; 2.負(fù)責(zé)公司施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理等工作; 3.協(xié)調(diào)廠務(wù)的基礎(chǔ)項(xiàng)目規(guī)劃,建設(shè)、竣工驗(yàn)收等工作; 4.負(fù)責(zé)基建資料的收集,整理和歸檔工作; 5.負(fù)責(zé)廠內(nèi)工程改造、設(shè)施設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評(píng)審; 6.制定基建類的年度、報(bào)度檢修計(jì)劃,包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算、工作內(nèi)容、物品申購計(jì)劃、能源管理措施、工程計(jì)劃以及安全、保養(yǎng)管理工作; 7.制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序,指揮屬下員工解決各種突發(fā)事件,妥善處理善后事宜; 8.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1.本科學(xué)歷,工程管理類專業(yè); 2.能為各種廠房維修進(jìn)行評(píng)估; 3.具有與外部單位協(xié)調(diào)溝通能力,良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與應(yīng)對(duì)能力 。 4.具有團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2024-12-14
覃女士
科員
SQE工程師
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
1、熟悉供應(yīng)商制程管理要求及控制內(nèi)容,包括了解: a) 汽車審核過程方法,包括基于風(fēng)險(xiǎn)的思維; b) ISO9001和IATF16949中適用的與審核范圍有關(guān)的要求; c) 適用的待審核制造過程,包括PFMEA和控制計(jì)劃 d) 與審核范圍有關(guān)的適用的核心工具要求; e) 如何計(jì)劃審核、實(shí)施審核、審核報(bào)告以及關(guān)閉審核發(fā)現(xiàn)。 2、制程品質(zhì)異常的確認(rèn)分析及處理 3、來料異常供應(yīng)商輔導(dǎo)改善及效果追蹤確認(rèn) 3、供應(yīng)商的定期及異?;说膱?zhí)行 4、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來料、過程、售后問題分析跟蹤及改進(jìn)工作 5、每月管轄的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比以及每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比,對(duì)末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤 6、供方PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序?qū)嵤┘百Y料審核 7、參與供應(yīng)商選擇與供應(yīng)商淘汰決策
2024-12-14
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)
1、有獨(dú)立制作完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、工作態(tài)度積極,有責(zé)任心,很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及強(qiáng)烈的解決問題的意愿; 4、有虛幻4/5引擎操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-12-14
陳先生
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店
廣西完美家家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求; 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù); 【任職要求】 1、20-35歲,計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備路由器,交換機(jī),無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先; 4、適應(yīng)出差工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào); 5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。 【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長; 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等; 4、獎(jiǎng)金豐厚(日營銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等; 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 【上班時(shí)間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
2024-12-14
董林巖
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé):1、能熟練運(yùn)用三維設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件開展參數(shù)化建模; 2、運(yùn)用車身主斷面的設(shè)計(jì)流程及車身結(jié)構(gòu),能夠繪制及識(shí)別車身的部分主斷面; 3、能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供問題可行性解決方案; 崗位要求: 任職資格: 1、學(xué)歷:本科及以上 2、專業(yè):汽車相關(guān)專業(yè)(汽車工程、機(jī)械制造等) 3、熟悉車身相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范;熟悉公司整車研發(fā)流程、大日程的相關(guān)內(nèi)容; 4、熟悉零部件專業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)流程。
2024-12-14
吳小姐
柳州-柳南區(qū)
1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識(shí)庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。
2024-12-14
吳小姐
車門工程師
9000-14000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.使用三維設(shè)計(jì)軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時(shí)間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨(dú)立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求: 1、熟練運(yùn)用相關(guān)三維設(shè)計(jì)軟件; 2、3年級(jí)以上車門開閉件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2024-12-14
吳小姐
座椅工程師
9000-14000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進(jìn)度跟蹤,確保進(jìn)度滿足項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,按時(shí)完成各項(xiàng)交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識(shí)庫建設(shè); 4.前沿技術(shù)儲(chǔ)備,技術(shù)破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報(bào),論文和專利挖掘等; 5.參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。 任職要求: 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有完成3個(gè)以上大型項(xiàng)目座椅專業(yè)工作; 2.熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件; 3.具有良好的項(xiàng)目溝通和表達(dá)能力。
2024-12-14
吳小姐
湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 航空/檢測(cè)/汽車
成立時(shí)間 17年(2007年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

汽車項(xiàng)目總監(jiān)

¥18000-30000元

柳州-柳南區(qū)

碰撞安全分析工程師

¥7000-10000元

柳州-柳南區(qū)

空調(diào)熱管理工程師

¥10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

座椅工程師

¥9000-14000元

柳州-柳南區(qū)

汽車can網(wǎng)絡(luò)測(cè)試工程師

¥6000-8000元

柳州-柳南區(qū)
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