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職位描述

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開發(fā)或全棧開發(fā)工程師，加入我們的團(tuán)隊(duì)。理想的候選人應(yīng)具備以下技能和經(jīng)驗(yàn)：

### 職責(zé)

- 使用TypeScript進(jìn)行后端開發(fā)（優(yōu)先）

- 配置和部署服務(wù)器（如使用Docker等）

- 設(shè)計(jì)和維護(hù)MongoDB/Redis數(shù)據(jù)庫

- 使用React或Vue框架進(jìn)行前端開發(fā)

- 配置和使用Git進(jìn)行版本控制

- 開發(fā)和維護(hù)簡單的微信小程序

### 任職要求

- 擅長TypeScript，能進(jìn)行Node.js作為后端開發(fā)（優(yōu)先）

- 熟悉其他后端開發(fā)語言（如Python、Java、Go等）

- 熟悉服務(wù)器配置與部署，特別是Docker的使用

- 熟悉MongoDB/Redis數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)和維護(hù)

- 熟悉React或Vue框架，具備前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

- 熟悉Git的配置與使用

- 具備微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力

- 具備解決問題的能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度

### 加分項(xiàng)

- 有全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

- 了解其他數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL等）

- 了解Flutter跨平臺開發(fā)框架

- 了解其他前端框架或庫

- 具備CI/CD經(jīng)驗(yàn)

雙休、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，如果其他專業(yè)畢業(yè)但是有經(jīng)驗(yàn)的也歡迎投遞。

公司簡介

1、企業(yè)概況。
             廣西桂運(yùn)寶科技有限公司（以下簡稱“桂運(yùn)寶”）成立于2020年，是網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)經(jīng)營省級重點(diǎn)扶植企業(yè)。（網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)）是以承運(yùn)人身份與托運(yùn)人簽訂運(yùn)輸合同，承擔(dān)運(yùn)輸責(zé)任和義務(wù)，通過委托實(shí)際承運(yùn)人完成運(yùn)輸任務(wù)。桂運(yùn)寶以承運(yùn)人身份與托運(yùn)人簽訂運(yùn)輸合同，承擔(dān)運(yùn)輸責(zé)任和義務(wù)，通過委托實(shí)際承運(yùn)人完成運(yùn)輸任務(wù)。平臺利用“物流+互聯(lián)網(wǎng)+北斗”理念打造了O2O物流服務(wù)與信息平臺，完成“一站式服務(wù)、一點(diǎn)發(fā)全國”的網(wǎng)絡(luò)布局，實(shí)現(xiàn)物流與運(yùn)力數(shù)據(jù)資源的聚合、共享和管理。網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)有資源整合能力強(qiáng)、品牌效應(yīng)廣、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)明顯等特點(diǎn)，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)手段和組織創(chuàng)新模式，促進(jìn)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，并正在穩(wěn)步建立本公司平臺生態(tài)圈。
              2、業(yè)務(wù)開展情況。
             廣西桂運(yùn)寶科技有限公司坐落于廣西重工業(yè)城市柳州市，系通過“線上資源整合、線下物流高效運(yùn)行"的平臺公司。公司致力于公路貨物運(yùn)輸業(yè)已7年有余，曾多次國企合作，目前擁有眾多一線元老級員工。
              3、運(yùn)行模式。
              公司實(shí)行以“金融控制貨源+平臺管理+汽車后市場”模塊的生態(tài)閉環(huán)整合運(yùn)營模式。目前“汽車后市場”模塊已進(jìn)入試運(yùn)行階段，公司正以此模式推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
              4、項(xiàng)目目標(biāo)。
           （1）以本地為基點(diǎn)，重點(diǎn)布局：廣西區(qū)內(nèi)大宗貨主廠家、主要城市間車輛往來運(yùn)輸線路及其貨源。
           （2）在第一步的基礎(chǔ)上，以廣西為中心半徑輻射出四省一、二、三線城市建設(shè)專線車隊(duì)和專線貨源。
           （3）公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及資源成功后，此商業(yè)模式將復(fù)制至更多城市（以年為單位）。
              5、用人哲學(xué)。
           （1）組一流團(tuán)隊(duì)，訓(xùn)一流人才，造一流業(yè)績，建一流企業(yè)。
           （2）和為貴，信為本，誠為準(zhǔn)。
           （3）要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，關(guān)心人。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳北區(qū) 三中路查看上班路線

可能感興趣的職位: 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

A任職資格： a.教育程度學(xué)歷：大學(xué)本科及以上專業(yè)：電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年或以上動(dòng)力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)： N/A B知識、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)零部件的設(shè)計(jì)（包含數(shù)模和圖紙） 3、負(fù)責(zé)零部件的工裝開發(fā)、造包問題解決 4、負(fù)責(zé)零部件的驗(yàn)證、認(rèn)可

2025-02-18

廖鴻胡; 應(yīng)屆生（研發(fā)工程師/技術(shù)員）
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司

生產(chǎn)/制造

招聘2024年本科畢業(yè)的應(yīng)屆生，機(jī)械類、材料類、焊接類等相關(guān)專業(yè)。培養(yǎng)方向?yàn)椋?1、研發(fā)工程師--本科院校及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，熟悉UG軟件。

2025-02-18

肖飛; 研發(fā)管理工程師
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1-售后文件管理 A)根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及營銷公司需求，組織制定、評審維修手冊編寫計(jì)劃，推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施，確保滿足開發(fā)及銷售需求； B)傳遞、審核維修手冊，協(xié)助發(fā)布及費(fèi)用支付管理； C)協(xié)助項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)師，對維修手冊模板及傳遞等進(jìn)行管理； D)協(xié)助開展售后文件EPC相關(guān)工作 E)根據(jù)反饋，維護(hù)、更新維修手冊模板，以利于查閱； F)根據(jù)需要，對售后文件編寫人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 2-研發(fā)質(zhì)量管理： A)協(xié)助開展研究院卓越績效相關(guān)工作 B)協(xié)助開展研究院質(zhì)量體系管理、質(zhì)量工作計(jì)劃相關(guān)工作 C)協(xié)助開展研究院產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程質(zhì)量管理相關(guān)工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求：學(xué)歷要求：本科，機(jī)械或電氣類等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年機(jī)械產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)、1年文件/圖冊/說明書編審經(jīng)驗(yàn) 關(guān)鍵知識：熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程；熟悉機(jī)械產(chǎn)品售后文件管理流程，了解卓越績效及質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識，熟悉知識產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目管理知識。關(guān)鍵技能：1.熟悉機(jī)械紙圖； 2.有一定的中、英文讀寫能力； 3.熟練使用計(jì)算機(jī)Word、Excel、PPT等辦公軟件，了解framemaker軟件及基本圖片處理軟件。其他能力要求：1．具較強(qiáng)的組織、溝通能力； 2. 具有較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力； 3. 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力； 4. 具有較好的時(shí)間管理能力。

2025-02-17

人力資源部; 精益工程師
15000-22000元

柳州-鹿寨縣

佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)改善降本項(xiàng)目工作； 2、精益項(xiàng)目日常管理，包括組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)控、評價(jià)，建立精益項(xiàng)目改善數(shù)據(jù)庫，組織驗(yàn)證改善成效； 3、負(fù)責(zé)精益項(xiàng)目工具的的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用，推動(dòng)精益項(xiàng)目文化的建設(shè)，解決現(xiàn)場實(shí)際問題，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)生產(chǎn)效率； 4、新產(chǎn)品及新生產(chǎn)線的IE規(guī)劃。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、較強(qiáng)的質(zhì)量意識，溝通能力、現(xiàn)場問題整改經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)精益管理知識體系，三年以上啤酒、飲料、乳品等食品行業(yè)精益生產(chǎn)導(dǎo)入、推行工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的精益生產(chǎn)體系搭建能力。工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)改善降本項(xiàng)目工作； 2、精益項(xiàng)目日常管理，包括組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)控、評價(jià)，建立精益項(xiàng)目改善數(shù)據(jù)庫，組織驗(yàn)證改善成效； 3、負(fù)責(zé)精益項(xiàng)目工具的的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用，推動(dòng)精益項(xiàng)目文化的建設(shè)，解決現(xiàn)場實(shí)際問題，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)生產(chǎn)效率； 4、新產(chǎn)品及新生產(chǎn)線的IE規(guī)劃。

2025-02-17

趙文添; 涂裝工程師
6000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)區(qū)域涂裝工藝工作 1.工藝文件編制工藝文件、實(shí)施工藝驗(yàn)證、參與工藝紀(jì)律檢查，糾正問題、參與并落實(shí)制造策劃。 2.工藝工裝設(shè)計(jì)工藝工裝，組織制造及驗(yàn)證、制定并實(shí)施工裝周檢計(jì)劃。 3.工藝定額設(shè)計(jì)工藝路線、完成工藝定額測定和驗(yàn)證。 4.工藝改進(jìn) 參與、實(shí)施涂裝工藝改進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)施工藝驗(yàn)證，參與四新技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣。 5.技術(shù)更改落實(shí)設(shè)計(jì)更改、工藝更改，進(jìn)行閉環(huán)管理。 6.人員培訓(xùn) 編制操作人員工藝培訓(xùn)教材及評價(jià)辦法、組織操作人員工藝培訓(xùn)及進(jìn)行考核。 7.負(fù)責(zé)涂裝機(jī)器人程序編制、程序優(yōu)化、程序維護(hù)和管理等工作。任職要求: 1、基本條件：30歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，化工、涂裝、表面處理相關(guān)專業(yè)。 2、專業(yè)能力：具備一定的英語讀寫能力，掌握AUTOCAD、Creo等設(shè)計(jì)軟件，具有較好學(xué)習(xí)能力和執(zhí)3、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能：（1、具有1年以上結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品涂裝工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（2、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。（3、具備一定的寫作和報(bào)告編寫能力。

2025-02-17

人力資源部; English Teacher
8000-13000元

柳州-城中區(qū)

柳州市亞璞教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

Synopsis: As an English Teacher at Up English, you will join our academic team together with international teachers to deliver high quality English lessons and academic services to our students from 3-15 years old. The role: The Teacher position is an essential and key position in Up！English. The responsibilities mainly include preparing and delivering lessons, administering and reporting students’ learning progress and coordinating with other functions to maintain effective relations. You will: ? Prepare and carry out lessons as assigned by the Director of Studies ? Correct, record and administer the results of quizzes, tests, assessments and progress report for students ? Communicate students’ progress and action plans with parents via phone and parent-teacher meetings ? Assist in the placement testing and interviewing for new students’ enrollment ? Carry out academic events including demo lessons, parent academy and life clubs ? Attend teacher training presentations and workshops for own development ? Substitute for absent colleagues, perhaps at short notice, on or off-site Your salary and benefits package: ? Base salary based on city and qualifications ? Performance Bonus & Summer Bonus ? Social Insurance including commercial insurance ? Fast-track career advancement ? 30 paid annual leave days plus national holidays ? ESL certification programs including Cambridge TKT, Trinity Cert TESOL, Trinity Dip TESOL and Cambridge IDLTM ? Free staff advanced English course ? Teacher advantages discount scheme You have/are: ? Bachelor Degree, plus a National Teacher Certificate or TEFL/CELTA certificate. Master Degree preferred. ? Major in English, English Education, TESOL, Applied Linguistics or relevant area ? Command excellent communicative skills in English with TEM8/IELTS7 or above ? Enjoy being with kids & teens and passionate about education and culture industry ? Over 2 years ELT experience to kids & teens preferred but not a must ? Availability for working evenings and weekends

2025-02-17; 采購開發(fā)工程師
6000-9000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé):? 1、質(zhì)量管理：參與制定年度采購策劃和質(zhì)量工作計(jì)劃；參與供方質(zhì)量的考核、評價(jià)；監(jiān)視供方質(zhì)量改進(jìn)，日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決，輸出相關(guān)信息或報(bào)告；質(zhì)量問題處理響應(yīng)；組織對供方出廠前的質(zhì)量進(jìn)行控制。?2、供方開發(fā)和管理：完成物料開發(fā)及價(jià)格核定工作；參與與研究院的技術(shù)協(xié)議簽訂；物料貨源和配額設(shè)定。?3、成本管理：物料價(jià)格商談和確認(rèn)；參與公司年度招標(biāo)工作；商務(wù)條件商談。?4、供方評價(jià)：參與供方績效評價(jià)；根據(jù)供方績效評價(jià)結(jié)果輸出供方整改計(jì)劃，對供方限期整改過程實(shí)施監(jiān)控；負(fù)責(zé)組織對供方的定期審核和第二方審核。?5、供方支持：組織供方技術(shù)、質(zhì)量支持；組織供方走訪，檢查工藝過程控制；組織供方召開現(xiàn)場會(huì)、專題會(huì)；組織供方培訓(xùn)。?6、質(zhì)量管理職責(zé)：所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；個(gè)人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。?7、降成本管理：協(xié)助降成本采購領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體降成本項(xiàng)目匯總、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、定期進(jìn)行降成本工作情況匯報(bào)；推進(jìn)開發(fā)尋源工作開展，跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及完成情況，定期進(jìn)行開發(fā)尋源項(xiàng)目匯報(bào)。任職要求: 1、教育水平：本科及以上學(xué)歷；工科類、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。?2、工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗(yàn)。?3、知識要求：具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識，一定的財(cái)務(wù)核價(jià)、商務(wù)談判知識與管理知識。具有一定的審核員能力。?4、基本技能：具有一定的寫作能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；英語四級及以上水平。?5、具備能力：具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及核價(jià)與談價(jià)能力。?6、堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

2025-02-17

人力資源部; 試驗(yàn)工程師7564
7000-12000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)施挖掘機(jī)新產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證，負(fù)責(zé)實(shí)施批量產(chǎn)品改進(jìn)性驗(yàn)證；對試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 2、配合第三方機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗(yàn)工作； 3、參與編制、實(shí)施和完善試驗(yàn)管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，參與試驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備管理，確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運(yùn)行； 4、參與新測試技術(shù)學(xué)習(xí)與新試驗(yàn)方法研究驗(yàn)證； 5、對助理工程師或新員工進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用試驗(yàn)技術(shù)、工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保試驗(yàn)工作按計(jì)劃進(jìn)行。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測和試驗(yàn)各專業(yè)方向； 2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的試驗(yàn)技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機(jī)測試技術(shù)發(fā)展趨勢，了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)； 3、具有一定英語讀寫能力；熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件； 4、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、溝通能力； 5、能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。

2025-02-17

人力資源部; 總體設(shè)計(jì)工程師2839
9000-14000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 根據(jù)研發(fā)計(jì)劃，組織完成挖掘機(jī)特殊應(yīng)用產(chǎn)品的匹配開發(fā)、試驗(yàn)驗(yàn)證、質(zhì)量改進(jìn)及技術(shù)支持；對特殊應(yīng)用產(chǎn)品的推廣應(yīng)用提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)支持。任職要求: 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì),1年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷。 3、熟悉產(chǎn)品總體布置要點(diǎn)、產(chǎn)品性能參數(shù)、產(chǎn)品功能配置，了解產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)、總體匹配技術(shù)、零部件選型要求。 4、熟練使用CAD、PRO/E、PLM等產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件和office等常用辦公軟件。 5、具備一定的英語應(yīng)用能力。

2025-02-17

人力資源部; 電控工程師2416
8000-13000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、參與電控系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)； 2、制定技術(shù)、試驗(yàn)方案，對電控系統(tǒng)零部件進(jìn)行設(shè)計(jì)及驗(yàn)證； 3、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專業(yè)；具有3年以上產(chǎn)品電控系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。 2、熟悉產(chǎn)品電控系統(tǒng)及部件的結(jié)構(gòu)及工作原理；熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)； 3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具備良好的外語讀寫能力，具備一定的計(jì)劃、分析、溝通能力。

2025-02-17

人力資源部