職位描述
崗位說(shuō)明:
在項(xiàng)目中對(duì)總布置相關(guān)的問(wèn)題點(diǎn)檢校核跟進(jìn),根據(jù)項(xiàng)目要求完成整車(chē)開(kāi)發(fā)方案等材料的編寫(xiě),合理利用UG、CATIA等工程軟件的人機(jī)模塊對(duì)零件的人機(jī)舒適性進(jìn)行分析等
技術(shù)要求:
掌握總布置相關(guān)技能,熟悉海內(nèi)外法規(guī),熟練運(yùn)用CATIA、ug等軟件
公司簡(jiǎn)介
廣西數(shù)慧信息科技有限公司成立于2021年,是一家致力于汽車(chē)和醫(yī)療行業(yè)的高科技技術(shù)咨詢和服務(wù)公司。公司核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)均來(lái)自于各領(lǐng)域知名企業(yè)有多年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)專(zhuān)家,專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域覆蓋CAE仿真、軟件開(kāi)發(fā)、嵌入式設(shè)備開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)和人工智能等。數(shù)慧公司坐落于柳州市東風(fēng)柳汽龍行未來(lái)科技企業(yè)孵化園內(nèi),為東風(fēng)柳汽駐場(chǎng)CAD/CAE技術(shù)服務(wù)商。為東風(fēng)柳汽技術(shù)中心提供包括軟件開(kāi)發(fā)、嵌入式設(shè)備開(kāi)發(fā)、CAD/CAE技術(shù)咨詢、汽車(chē)設(shè)計(jì)等廣泛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)。同時(shí),數(shù)慧公司與國(guó)內(nèi)眾多知名醫(yī)院就多項(xiàng)醫(yī)工結(jié)合課題開(kāi)展合作,涉及領(lǐng)域包括心臟病研究、消化道疾病研究、智能醫(yī)學(xué)影像分析等。公司目前正處于快速發(fā)展期,歡迎各類(lèi)優(yōu)秀人才加入,公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量工程師(客訴)7000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)工作內(nèi)容; 1、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的及客訴問(wèn)題處理 1)客戶訴怨的處理及8D回復(fù),客戶滿意度調(diào)查收集; 2)遏制客戶訴怨,及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況處理問(wèn)題,并統(tǒng)計(jì)分析及通報(bào); 3)客戶訴怨處理過(guò)程中所制定各項(xiàng)措施的跟蹤及效果驗(yàn)證并通報(bào); 4)客訴所產(chǎn)生產(chǎn)各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)、分析; 5)每周定期(周一)統(tǒng)計(jì)分析周報(bào),必要時(shí)召開(kāi)客訴處理會(huì); 6)每周定期(周一)更新外部質(zhì)量異常閉環(huán)清單,并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 7)每月5號(hào)前統(tǒng)計(jì)提交客訴報(bào)表給制程質(zhì)量工程師作月度質(zhì)量總結(jié); 8)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān),從3D開(kāi)始到第一批產(chǎn)品量產(chǎn)后; 9)與工程部進(jìn)行樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件最終確認(rèn); 10)解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題,問(wèn)題跟蹤以及客戶討論的技術(shù)問(wèn)題 11)為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持(各項(xiàng)新產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等)。 12)確保于上下級(jí)和其他部門(mén)/只能進(jìn)行透明、及時(shí)交流; 13)參與工廠/部門(mén)持續(xù)改進(jìn)后動(dòng); 14)參加月度質(zhì)量會(huì)議; 15)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 任職要求: ·大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車(chē)工程等專(zhuān)業(yè),3年以上汽車(chē)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法分析、解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),熟3.練使用TS五大具; ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析解決問(wèn)題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。2025-02-22
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質(zhì)量工程師(制程)7000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)崗位職責(zé): 1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量問(wèn)題的管理 1)制定、更新所有生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)記錄表等; 2)過(guò)程產(chǎn)品異常時(shí),及時(shí)將信息反饋給生產(chǎn)部,負(fù)責(zé)協(xié)商處理并跟蹤供應(yīng)商的改善、整改工作。 3)負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)各工序不良問(wèn)題,并制定各工序異常日?qǐng)?bào)表。 4)負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的判定,并有權(quán)封存、暫扣不良品。 5)指導(dǎo)、協(xié)助IPQC按《過(guò)程檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)》頻次對(duì)過(guò)程進(jìn)行巡檢。 6)負(fù)責(zé)部門(mén)間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控。 7)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的判定標(biāo)準(zhǔn)具有決定權(quán);當(dāng)品質(zhì)出現(xiàn)異常時(shí)有停線整改的權(quán)限。 8)量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制 9)每周定期(周一)更新內(nèi)部質(zhì)量異常閉環(huán)清單,并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 10)客訴處理:按照市場(chǎng)或者售后和所負(fù)責(zé)客戶客訴通知時(shí),負(fù)責(zé)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、處理,并反饋處理結(jié)果。 11)對(duì)所負(fù)責(zé)客戶客訴實(shí)施公司內(nèi)部的糾正、預(yù)防整改措施;負(fù)責(zé)整改結(jié)果的驗(yàn)證、反饋。 12)根據(jù)客戶要求及時(shí)修訂和優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)。 13)負(fù)責(zé)按《不合格品處理程序》進(jìn)行不合格品的處理; 14)負(fù)責(zé)不合格品的統(tǒng)計(jì)分析,監(jiān)督生產(chǎn)部對(duì)不合格品進(jìn)行返工、返修,并監(jiān)控返工、返修品的重新檢驗(yàn)。 15)主導(dǎo)月度質(zhì)量會(huì)議 16)參與工廠/部門(mén)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng); 2、質(zhì)量部檢驗(yàn)員的管理 1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的傳達(dá),并負(fù)責(zé)給予檢驗(yàn)人員相關(guān)的培訓(xùn)。 2)負(fù)責(zé)對(duì)造成質(zhì)量問(wèn)題的責(zé)任人(作業(yè)員、檢驗(yàn)員、班長(zhǎng)…)按質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量負(fù)激勵(lì); 3)對(duì)所負(fù)責(zé)客戶新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的反饋下達(dá),必要時(shí)參與對(duì)檢驗(yàn)員、生產(chǎn)員工的培訓(xùn); 4)確保于上下級(jí)和其他部門(mén)/只能進(jìn)行透明、及時(shí)交流; 5)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 任職要求: ·大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車(chē)工程等專(zhuān)業(yè),3年以上汽車(chē)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法2025-02-22
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安全工程師(南寧)5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織檢查本公司的安全狀況,及時(shí)排查各類(lèi)消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效改善措施,維護(hù)好各類(lèi)安全臺(tái)賬; 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4.組織開(kāi)展各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開(kāi)展安全培訓(xùn),指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮。2025-02-22藍(lán)春亮HR
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線束設(shè)計(jì)工程師5000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-華潤(rùn)幸福里廣西賽寶科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: (1)協(xié)助進(jìn)行線束2D/3D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。 崗位要求: (1)本科學(xué)歷,2年行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)熟練使用CATIA、CAD、CHS、OFFICE等軟件。 薪資待遇: (1)5000-8000元/月,五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),交通補(bǔ)貼,節(jié)假日福利等; 工作時(shí)間。 (1)長(zhǎng)白班,雙休,8小時(shí),節(jié)假日正常放假。2025-02-22梁國(guó)林
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汽車(chē)內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師7000-12000元柳州-柳北區(qū)廣西世禾科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的主斷面設(shè)計(jì)和可行性分析; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作,確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的可行性; 4、完成上級(jí)分配的其他工作。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程/機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)外飾設(shè)計(jì)或注塑模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 3、能熟練使用UG、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-02-22
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車(chē)身工程師8000-12000元柳州-柳北區(qū)廣西世禾科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目工作:獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。 2、現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng):獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng),并負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量提升、降成本等工作。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):參與白車(chē)身技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用,協(xié)助加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。 4、質(zhì)量提升:對(duì)接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開(kāi)發(fā)計(jì)劃,推進(jìn)成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成。 招聘要求 1、學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷及以上。 2、專(zhuān)業(yè):汽車(chē)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證,學(xué)位證,計(jì)算證,英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)。 4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平:了解汽車(chē)四大工藝,具備一定的白車(chē)身零部件開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 5、能力素質(zhì)要求:了解國(guó)家及公司相關(guān)法律、法規(guī);了解白車(chē)身車(chē)體子系統(tǒng)及零部件開(kāi)發(fā)流程。 6、其他:確保個(gè)人工作區(qū)域 5S及安全、確保個(gè)人的工作質(zhì)量及交付物質(zhì)量、無(wú)違反公司關(guān)于廉潔誠(chéng)信相關(guān)要求的行為。2025-02-22
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開(kāi)閉件設(shè)計(jì)工程師6000-12000元柳州-柳北區(qū)廣西世禾科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)四門(mén)兩蓋零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)四門(mén)兩蓋主斷面設(shè)計(jì)和可行性分析; 3、負(fù)責(zé)人機(jī)工程分析、法規(guī)校核,完成相關(guān)法規(guī)試驗(yàn)文件; 4、負(fù)責(zé)四門(mén)兩蓋零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作; 5、確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的可行性; 6、完成上級(jí)分配的其他工作。 招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程/機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有2個(gè)及以上完整的開(kāi)閉件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練使用UG、CATIA、AutoCAD等軟件; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-02-22
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工裝設(shè)計(jì)工程師5000-7000元柳州-柳南區(qū)廣西威翔機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等的設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等制作過(guò)程指導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)公司工位器具/吊具/防護(hù)用具等的維護(hù)技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)公司工位器具/吊具/防護(hù)用具等改制方案編制及過(guò)程技術(shù)指導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)工位器具/吊具/防護(hù)用具等質(zhì)量問(wèn)題的解決 6、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等管理流程搭建及優(yōu)化 7、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等標(biāo)準(zhǔn)化的推廣與稽查; 8、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等符合性和有效性; 9、其他臨時(shí)安排的工作。2025-02-22海女士
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車(chē)橋系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西數(shù)慧信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展車(chē)橋系統(tǒng)、車(chē)輪系統(tǒng)的車(chē)型開(kāi)發(fā)流程;2、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展車(chē)橋系統(tǒng)、車(chē)輪系統(tǒng)的數(shù)模搭建,TC數(shù)模完善;3、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展車(chē)橋系統(tǒng)、車(chē)輪系統(tǒng)的常規(guī)圖紙變更。 技術(shù)要求: 1、具備機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具備機(jī)械制圖基本能力,熟練掌握CAD二維作圖軟件;2、熟練使用CATIA三維軟件,能夠完成復(fù)雜裝配體的數(shù)模裝配,以及橋上零部件的建模;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力。2025-02-22李經(jīng)理
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質(zhì)量工程師(資深)10000-20000元柳州-柳北區(qū)柳州臻驅(qū)電控科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé) 1、過(guò)程質(zhì)量管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作,跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制; 負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過(guò)程控制管理; 負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評(píng)審、零件的鑒定; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)SOS執(zhí)行情況的審核。\" 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn): 負(fù)責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì),識(shí)別反饋風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng); 質(zhì)量問(wèn)題清單的更新及管理工作; 參與制訂公司級(jí)BPD(過(guò)程質(zhì)量部分)年度計(jì)劃及年度質(zhì)量目標(biāo)值的設(shè)定、分解及更改并跟進(jìn)實(shí)施; 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作計(jì)劃的制定及實(shí)施跟進(jìn); 參與生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量提升、質(zhì)量問(wèn)題攻關(guān); 參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問(wèn)題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。 3、文件管理及其他: 參與質(zhì)量文件的編制及維護(hù)管理; 參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作; 負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)管理; 參與完成質(zhì)量員工培訓(xùn)教育。 任職資格 教育/工作經(jīng)驗(yàn) Education/Experience 1-本科及以上學(xué)歷 2-機(jī)械、控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類(lèi)專(zhuān)業(yè) 3-具有1年以上汽車(chē)制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) Special Knowledge 1-熟悉品質(zhì)管理工具、靜電防護(hù)基本知識(shí)、各種機(jī)型零部件檢測(cè) 2-掌握測(cè)量技術(shù)、測(cè)量管理體系與測(cè)量設(shè)備管理 3-了解電機(jī)控制器產(chǎn)品性能及基本原理 其他要求/技能 Additional Requirements and Preference/Skill 1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 2- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)2025-02-22蘭女士人力資源
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師電子電氣電氣自動(dòng)化電子維修技術(shù)員電氣一次設(shè)計(jì)儀表電氣工程師儀器儀表plc編程ic設(shè)計(jì)模擬IC設(shè)計(jì)工程師ic設(shè)計(jì)工程師模擬ic設(shè)計(jì)電子應(yīng)用工程師電子維修數(shù)字前端設(shè)計(jì)師電氣應(yīng)用工程師電力設(shè)計(jì)機(jī)器人調(diào)試調(diào)試工程師電子保養(yǎng)電控工程師調(diào)試員電氣設(shè)計(jì)儀表工程師電子項(xiàng)目工程師電氣項(xiàng)目工程師電氣主管電子研發(fā)工程師自動(dòng)化電氣工程師電子電路設(shè)計(jì)機(jī)械電氣工程師非標(biāo)電氣工程師設(shè)備電氣工程師電子工程師新能源工程師電子技術(shù)人員儀器儀表工程師
行業(yè)招聘
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- 廣西數(shù)慧信息科技有限公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)/醫(yī)療器械
- 成立時(shí)間 3年(2021年9月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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電子電器技術(shù)工程師
¥7000-12000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) -
產(chǎn)品試驗(yàn)計(jì)劃員
¥5000-10000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) -
CAE分析師
¥7000-14000元
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車(chē)橋系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師
¥5000-10000元
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云平臺(tái)運(yùn)維工程師
¥6000-10000元
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