職位描述

?崗位職責(zé):
按照部門銷售計劃開展團隊信貸提高活動,銷售信貸產(chǎn)品;建立客戶資料庫及客戶檔案,完成相關(guān)銷售;與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象。
1、帶領(lǐng)團隊積極開拓業(yè)務(wù)渠道,努力達成業(yè)績指標(biāo);
2、按團隊要求參加團隊各項業(yè)務(wù)推廣活動;
3、跟蹤團隊隊員應(yīng)收各申請的跟蹤與落實,實現(xiàn)公司利益最大化;
4、配合公司做好各項客戶服務(wù)工作,提高申請率;
5、有敏銳的市場觸覺,有良好的客戶層面分析能力;
6、上級主管安排的其他工作。
任職資格:
具有業(yè)務(wù)開拓能力和市場推廣能力;
有做過信貸行業(yè)一年以上,或者帶過團隊的優(yōu)先
2、具備良好的交流溝通、團隊協(xié)作能力及團隊合作精神。
3、處事穩(wěn)重,能吃苦耐勞,有良好的團隊精神及責(zé)任感,具有誠信、自信、樂觀、寬容、堅韌的良好品德。
福利待遇:
責(zé)任底薪4000+高提成+五險一金+周末雙休+年終獎+拓展活動及旅游。

公司簡介

陽光創(chuàng)投是金融服務(wù)公司的知名品牌,是中銀消費全國A級合作機構(gòu),在這里你會有四大收獲。

①.我們會讓你有敢于稱王的勇氣:加入我們,很快你就會融入到一種激烈的競爭當(dāng)中,你周圍所有人都會爭搶做第一!我們會讓你從內(nèi)心講出:我要做最優(yōu)秀的!

②..你會學(xué)會全力以赴:在這里,你周圍所有人都是奮斗的,拼命的!你將沒有時間懶散,我們會讓你每天的付出都會得到實際的回報!

③.優(yōu)秀的人才會有高額回報:如果你是平庸的,那你在我們這里會顆粒無收,如果你能及格,那你的年薪不會低于10萬!如果你是強者,你的年薪將超過20萬!

④.培訓(xùn)和晉升機制:2016年我們將在全省范圍內(nèi)開設(shè)分公司,會有10個左右的團隊管理崗位機會,而如果你能在競爭中脫穎而出,你的保底年薪將不會再低于20萬。

我們只會培養(yǎng)優(yōu)秀的人,而且會讓優(yōu)秀的你變成卓越!在陽光創(chuàng)投干一年,相當(dāng)于一般公司干幾年,從我公司出去的人其他金融公司會爭搶!

青春有限,職位有限,我們只需要:

業(yè)務(wù)精英:南寧3名

如果你敢說自己優(yōu)秀,準(zhǔn)備好簡歷到我公司面試

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
崗位職責(zé):1. ?戰(zhàn)略目標(biāo)管理 負責(zé)參與制定部門戰(zhàn)略及可實施的行動計劃,確保戰(zhàn)略目標(biāo)有效達成。 2. ?服務(wù)體系建設(shè)? 1) ?負責(zé)制定服務(wù)商管理制度,明確服務(wù)商準(zhǔn)入及退出規(guī)則,制定評價與優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)商健康發(fā)展。 2) ?負責(zé)制定并執(zhí)行零售服務(wù)管理制度和相關(guān)流程,確保服務(wù)工作在流程規(guī)范內(nèi)執(zhí)行。 3. ?服務(wù)能力建設(shè)? 1) ?負責(zé)區(qū)域服務(wù)人員技術(shù)能力打造,確保上門服務(wù)一次成功。 2) ?負責(zé)服務(wù)組織的能力發(fā)展,提升區(qū)域服務(wù)管理人員任職能力,做到人崗匹配。 3) ?負責(zé)換裝/增購能力的培養(yǎng),促進銷售訂單轉(zhuǎn)化。 4) ?負責(zé)服務(wù)產(chǎn)品的有效推廣,提升服務(wù)經(jīng)營能力。 4. ? 服務(wù)人效管理? 負責(zé)控制服務(wù)成本,提升服務(wù)人效,確保服務(wù)健康高效發(fā)展。 5. ? 服務(wù)文化管理? 負責(zé)公司文化在服務(wù)端的落地,確保服務(wù)開展符合公司文化要求。 6. ?其他? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,及時閉環(huán)。職位要求: - 本科以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); - 5年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上柳州/桂林地區(qū)服務(wù)管理經(jīng)驗; - 熟悉服務(wù)行業(yè)規(guī)范及技巧,具備良好的溝通能力和團隊合作精神; - 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠熟練使用各種辦公軟件; - 具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,具備良好的抗壓能力。
12小時前
李傳鵬
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1.負責(zé)項目統(tǒng)籌管理,車輛調(diào)度,排班安排; 2.負責(zé)運輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負責(zé)對接客戶處理異常及損耗確認,減少處罰與賠償; 4.負責(zé)項目資產(chǎn)管理,臺賬建議與總部對接數(shù)據(jù)、費用等; 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗; 2.有車隊管理經(jīng)驗,與較強的溝通與表達能力; 3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。
12小時前
茉莉
柳州-柳北區(qū)
廣西全匯食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理制度及流程并組織實施(含各項檢驗規(guī)程、生產(chǎn)過程控制管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、成品半成品、不合格品預(yù)防措施等); 2、建立和實施質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系,統(tǒng)籌體系內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?,指?dǎo)各部門ISO文件的編寫/更新并發(fā)布; 3、嚴格按照技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求開展從原料進廠到成品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測、試驗和過程控制管理工作,保證安全生產(chǎn); 4、配合處理客戶投訴,主導(dǎo)質(zhì)量異常原因調(diào)查、分析,執(zhí)行和驗證質(zhì)量改善措施,回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施; 5、定期組織召開質(zhì)量分析會議,制訂質(zhì)量改進和獎罰措施,對生產(chǎn)部門的質(zhì)量問題改善進行檢查、整改和監(jiān)督; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品工程、食品安全相關(guān)專業(yè),熟悉國家關(guān)于食品安全、質(zhì)量管理制度的相關(guān)規(guī)定; 2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練操作各項質(zhì)檢及化驗儀器和工具,熟練操作計算機和辦公軟件;有化驗證; 4、熟悉ISO9001及食品安全管理體系相關(guān)要求,有推動體系要求落地經(jīng)驗優(yōu)先; 5、溝通表達能力強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。
2025-03-13
易總
柳州-柳北區(qū)
廣西全匯食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé):負責(zé)市場調(diào)研、新品開發(fā)、供應(yīng)商對接等工作,挖掘具有潛力的新品。 要求:3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,熟悉市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力。
2025-03-13
易總
柳州-城中區(qū)
一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位:商企經(jīng)理 2、招聘人數(shù):5人。 3、年齡要求:20-35歲 4、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 5、薪資結(jié)構(gòu):責(zé)任底薪2500-3500元+業(yè)務(wù)提成上不封頂+超收超利分享。完成任務(wù)年薪10-20萬以上。 6、具備素質(zhì): ①誠信正直、勤奮敬業(yè); ②具備1年以上工作經(jīng)驗,性格開朗、形象好氣質(zhì)佳; ③具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作意識; ④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力; 二、崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)范圍:負責(zé)企業(yè)客戶的營銷服務(wù)工作
2025-03-13
皇甫女士
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
一、工作時間:8:40-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假,月休6-8天,超長春節(jié)假期20天。 二、薪資待遇: 底薪(6-8K)+個人招聘獎金+部門招聘獎金+全勤獎+年度加薪+業(yè)績年終獎 社保、公司團建、旅游。 三、工作內(nèi)容: 1、重點工作:參與人事招聘、面試,挑選適合各部門崗位的人才;組織部門人員完成每個月的招聘任務(wù)。 2、參與和組織新人崗前培訓(xùn)的帶教工作,提高新人入職及留任率。 3、負責(zé)管理公司人事部整體工作,熟悉人事常規(guī)事務(wù)工作,予以檢查、督促、執(zhí)行。 4、制定每月部門員工培訓(xùn)計劃、公司新員工培訓(xùn)計劃,組織及執(zhí)行。 5、完成臨時工作內(nèi)容。 四、任職要求: 1、有人事部門管理與招聘執(zhí)行的經(jīng)驗,熟悉各項人事常規(guī)事務(wù)工作。 2、具有親和力、團隊協(xié)作意識、服務(wù)意識。 3、招聘經(jīng)驗豐富,熟悉各大招聘平臺,校招、社招渠道,招聘文案撰寫等;能為各用人部門及時補充所需人才。
2025-03-12
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
一、工作時間:8:40-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假,月休6-8天,超長春節(jié)假期20天。 二、薪資待遇: 底薪(6-8K)+個人招聘獎金+部門招聘獎金+全勤獎+年度加薪+業(yè)績年終獎 社保、公司團建、旅游。 三、工作內(nèi)容: 1、重點工作:參與人事招聘、面試,挑選適合各部門崗位的人才;組織部門人員完成每個月的招聘任務(wù)。 2、參與和組織新人崗前培訓(xùn)的帶教工作,提高新人入職及留任率。 3、負責(zé)管理公司人事部整體工作,熟悉人事常規(guī)事務(wù)工作,予以檢查、督促、執(zhí)行。 4、制定每月部門員工培訓(xùn)計劃、公司新員工培訓(xùn)計劃,組織及執(zhí)行。 5、完成臨時工作內(nèi)容。 四、任職要求: 1、有人事部門管理與招聘執(zhí)行的經(jīng)驗,熟悉各項人事常規(guī)事務(wù)工作。 2、具有親和力、團隊協(xié)作意識、服務(wù)意識。 3、招聘經(jīng)驗豐富,熟悉各大招聘平臺,校招、社招渠道,招聘文案撰寫等;能為各用人部門及時補充所需人才。
2025-03-12
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-淘園世家
無責(zé)底薪3000 + 業(yè)績底薪5000+獎金 + 提成 + 團隊管理獎 工作內(nèi)容介紹: 1.招聘、培訓(xùn)、管理團隊。 2.幫助團隊成員完成跟店家的合作。 3.完成公司制定的工作任務(wù)。 工作地址:城中萬達寫字樓1109 工作時間:9點30-17點30 工作要求: 1.頭腦靈活,善于溝通,有親和力,吃苦耐勞。 2.有1年以上團隊管理經(jīng)驗,從事過快消品、地推、美容行業(yè)優(yōu)先。 如何找一份適合自己的、長期穩(wěn)定的工作? 一、首先看行業(yè)前景。所屬行業(yè)是否剛需產(chǎn)品、是否飽和、是否有增長空間。 二、其次看公司的總體實力背景,在行業(yè)的地位。 三、然后看團隊。千里馬常有而伯樂不常有,每個人都有長處和短板,做業(yè)務(wù)講究的是方法和技巧。站在巨人的肩膀上才能看得更遠、更輕松。 四、最后看晉升機制。你想20歲、30歲、40歲還一直在做業(yè)務(wù)嗎?你想有一個更穩(wěn)定、更賺錢的崗位嗎?你想學(xué)會怎么做團隊、怎么做管理嗎? 以上四點在我們公司你都可以得到滿意的答案,你想要的我們?nèi)加校?永遠不要拒絕去了解一個風(fēng)口上的行業(yè),了解沒有成本,錯過的成本卻是巨大的!選擇大于努力,好的行業(yè)能夠加速你的賺錢速度!
2025-03-12
劉順航
柳州-柳北區(qū)-天元金都
1.具備一定財務(wù)知識 2.ERP經(jīng)驗優(yōu)先
2025-03-09
陳強
柳州
崗位職責(zé): 組織開款前的準(zhǔn)備工作: 組織生產(chǎn)現(xiàn)場的測時、流水平衡工作 組織樣衣的制作及工藝改善 負責(zé)對下屬員工的日常管理工作 工作內(nèi)容: 1、組織開款前工序編排員、現(xiàn)場IE、上線指導(dǎo)等人員對生產(chǎn)線員工的技能和操作方法的培訓(xùn)工作; 2、負責(zé)對工序編排表、排車圖的制作并進行審核的工作; 3、根據(jù)排車圖,檢查和指導(dǎo)生產(chǎn)線機臺設(shè)備的擺放工作; 4、組織新款樣衣生產(chǎn)過程中進行盡可能的節(jié)約成本及工藝優(yōu)化; 任職要求: 3年及以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗 具備較強的IE技術(shù)能力,一定的組織、計劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的人際交往、應(yīng)變能力,熟練使用OFFICE辦公自動化軟件
2025-03-08
劉德國
招聘主管
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貴州陽光創(chuàng)投電子商務(wù)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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