儲備團(tuán)隊經(jīng)理

職位要求：工作內(nèi)容： 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況； 薪資待遇： 1.2300底薪＋現(xiàn)金獎勵＋20天年假＋高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭，收入不封頂！ 2.打卡時間：9：30—12：00，下午14：00—18：00時間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎、開單現(xiàn)金獎、PK獎、帶看獎。每年有3次國內(nèi)外旅游，每次5-7天。 團(tuán)隊優(yōu)勢： 團(tuán)隊經(jīng)理：3000+16%團(tuán)隊提成+80%—90%個人提成+現(xiàn)金獎+可擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)端口+國外旅游，收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上，品行端正，性別不限; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實，肯吃苦?！秿徫宦氊?zé)》 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)

職位要求：工作內(nèi)容： 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況； 薪資待遇： 1.2300底薪＋現(xiàn)金獎勵＋20天年假＋高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭，收入不封頂！ 2.打卡時間：9：30—12：00，下午14：00—18：00時間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎、開單現(xiàn)金獎、PK獎、帶看獎。每年有3次國內(nèi)外旅游，每次5-7天。 團(tuán)隊優(yōu)勢： 團(tuán)隊經(jīng)理：3000+16%團(tuán)隊提成+80%—90%個人提成+現(xiàn)金獎+可擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)端口+國外旅游，收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上，品行端正，性別不限; 2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)者;3、為人正直誠實，肯吃苦。《崗位職責(zé)》 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù)

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定小組團(tuán)隊推廣計劃并組織實施，監(jiān)督檢查各項計劃的落地執(zhí)行； 2、組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作，組織客戶關(guān)系管理工作； 3、完成每月團(tuán)隊的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)； 4、對本團(tuán)隊的人員進(jìn)行監(jiān)督、管理、指導(dǎo)； 5、對市場經(jīng)理做好團(tuán)隊數(shù)據(jù)匯總及問題反饋。 要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，3年以上銷售及管理經(jīng)驗 待遇：高底薪+績效+團(tuán)隊提成+季度獎勵+年終 一城四院，配比資源，剛需行業(yè)，未來可期，歡迎有志之士加入。

一、入伙條件： 1.具有完全民事行為能力，可以獨立承擔(dān)民事責(zé)任； 2.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神信用良好； 3.有創(chuàng)業(yè)的熱情，拼勁十足，愿意承擔(dān)風(fēng)險； 4.了解 、熟悉螺螄粉行業(yè)，有相關(guān)資源； 5.有一定合伙實力（包括但不限于資金、技術(shù)、資源、團(tuán)隊、專利等）。 二、福利待遇： 合伙分成、股權(quán)分紅等多種方式。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理和工作安排，確保團(tuán)隊高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣，提高團(tuán)隊的銷售業(yè)績； 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的培訓(xùn)和發(fā)展，提高團(tuán)隊的綜合素質(zhì)； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的客戶關(guān)系維護(hù)和管理，提高客戶滿意度； 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的業(yè)績考核和績效評估，制定團(tuán)隊的銷售計劃。 任職要求： 1. 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)； 2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和銷售工作經(jīng)驗 3. 具備商務(wù)談判能力和市場分析判斷能力，需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶 4. 具備團(tuán)隊管理能力和團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，能夠有效地管理團(tuán)隊； 5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊成員和客戶有效溝通； 6. 具備較少出差和外勤的能力，能夠適應(yīng)工作需要。 對于有經(jīng)驗的，只要有能力，有想法，可以提供多方向發(fā)展機(jī)會。及作為預(yù)備合伙人培養(yǎng)公司各崗位技能。 老板隨和，看重管理能力，沒有同業(yè)經(jīng)驗者需要有較強(qiáng)管理能力及溝通能力，并且需要以實習(xí)業(yè)務(wù)員先學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識及熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1-2兩個月后可正式升為團(tuán)隊經(jīng)理。 以上就是團(tuán)隊經(jīng)理的職位描述，希望對您有所幫助。

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書 2.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗 3.有團(tuán)隊合作精神