職位描述

1.組織土建部分圖紙會審,熟悉審查施工圖紙及施工方案、計劃;
2.負責工作計劃安排及落實情況的反饋,組織、督促土建各施工分包單位工序交接、計劃落實,監(jiān)督監(jiān)理單位工作;
3.負責對各施工過程的關鍵控制點進行檢查,審核各單位(土建)的工程進度完成情況;
4.組織施工方維修隊組、物業(yè)人員進行交房后維修事項對接,負責對各維修隊組施工過程的維修完成情況進行現場判斷、驗收;
5.完成領導交辦的其他工作任務。
6.熟悉有關設計、施工管理規(guī)范,掌握CAD繪圖軟件;
7.能吃苦耐勞,能適應工地現場施工的環(huán)境,有施工現場管理方面工作經驗;
8.具有較強的責任心、成本控制意識、組織管理能力、信息溝通與協(xié)調能力。

公司簡介

????????廣西川海房地產開發(fā)有限公司成立于2004年2月,位于柳州市西環(huán)路15號福馨苑內,注冊資本為人民幣捌仟萬元。公司設立綜合管理辦公室、工程部、財務部、預算部、銷售部、人力資源部六個部門,是一家實力雄厚、講求誠信、注重品質的現代化房地產開發(fā)公司。公司擁有一批經驗豐富的專業(yè)技術人才,十余年的開發(fā)經驗積累,使公司具備了完成高品質開發(fā)建設的基礎。???????自公司成立伊始,就樹立了鮮明的發(fā)展方向,立足于柳州市房地產市場的長遠發(fā)展,堅持走專業(yè)化運作的道路,堅持“一切建設以人為本,共同創(chuàng)建美好家園”的核心開發(fā)理念,在為全面提升人居品質的同時,做到企業(yè)、品牌、項目三者良性互動的共同發(fā)展,實現“品質立市、品牌興業(yè)”的良性循環(huán)。???????隨著柳州城市經濟建設的發(fā)展,公司將繼續(xù)以品牌建設為紐帶,以顧客需求和社會責任為企業(yè)生存發(fā)展之源,以精益求精的專業(yè)開發(fā)水準,敢于探索、勇于進取,穩(wěn)健高效地開發(fā)高品位、高品質、人性化的商品房,以更好的成績回報社會、回報客戶。公司立足于廣西房地產市場的長遠發(fā)展,堅持以住宅為主、商業(yè)為輔的開發(fā)方式,兼營物資貿易與電力建設及相關投資業(yè)務。集團公司一切“以人為本,共同建設美好家園”的核心開發(fā)理念,在為全面提升人居品質的同時,做到企業(yè)、品牌、項目三者的共同發(fā)展,實現“品質立市、品牌興企”。???????公司連續(xù)八年獲柳州市柳南區(qū)經濟建設發(fā)展貢獻獎。在2011年以較強的綜合實力和良好的社會效益榮膺“柳州市房地產十大風云企業(yè)”,公司開發(fā)的川海?匯景龍灣項目也在2011、2012年先后獲得“柳州十佳樓盤”、“柳州年度精品樓盤”等榮譽稱號。??????公司集團現有員工170余人,其中國家一級注冊結構工程師2人,高級職稱10人,中級職稱30人,二級注冊建造師10人,其它員工具備大專以上文化水平。公司設綜合管理部、財務部、工程部、設計部、預結算部、銷售部。公司實行嚴格的績效考核制度,互相協(xié)調配合,實現了“責、權、利”相統(tǒng)一的管理模式。倡導“能者上,平者讓,庸者下”的用人理念,讓員工充分施展才智,提升自己,成就自已?!皥F結、協(xié)作、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,讓每一位員工在精神和物質方面的需求得到滿足,系統(tǒng)全面的福利待遇,獎罰分明的薪金制度,為公司員工創(chuàng)建了良好的發(fā)展天地。歷年來公司成功開發(fā)了龍福花苑、福馨苑、宏福碧園、川海碧園、川海瓏庭、川海友鄰、川海匯景龍灣、川海大廈、柳堤水景、山水龍居、興海龍福苑等精品住宅小區(qū),開發(fā)總項目建筑面積約100?萬平米。公司集團現已規(guī)劃來賓市約400畝土地的開發(fā)設計、已開工投資約5億元的來賓市22萬千伏變電站的BT項目。

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柳州-柳南區(qū)
一、工作簡介(土建技術員) 崗位職責: 1、在項目經理的領導下,負責本部門的技術管理工作,協(xié)助項目經理組織開展施工作業(yè),制定項目管理流程、工作標準。 2、審核項目的進度計劃,進行進度監(jiān)控,督促施工單位按計劃組織施工,協(xié)調項目部內部資源,確保工程進度計劃的實施。 3、監(jiān)督項目的施工質量,參加工程檢查驗收,組織工程竣工初驗和工程決算。 4、具備編制計劃、施工組織方案,熟練掌握現場施工測量、放線相關測量儀表的使用及測量方法; 5、協(xié)調各參建單位之間的關系,協(xié)調施工單位與監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系。 6、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收。 任職要求: 1、建筑、土木工程等相關專業(yè); 2、3年以上施工企業(yè)施工現場管理工作經歷; 3、熟悉建設領域國家法律、法規(guī)、標準和規(guī)范; 4、掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標準和要求; 5、吃苦耐勞,綜合素質好,服從安排。 PS:因施工單位工作特殊性,工作地點為全國各地項目部,需服從公司工作安排及調動,不能接受者請勿投,謝謝。
2024-11-23
柯安娜
結構工程師
10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1. 負責電池PACK及模組、BDU等零部件的方案排布、結構詳細設計、工程圖發(fā)布、BOM文件編制等工作; 2. 負責跟蹤樣品試制、組裝,關閉試制過程中的問題點,協(xié)助部門內部進行各種結構設計及測試; 3. 負責協(xié)助CFD工程師完成熱管理系統(tǒng)的仿真分析; 4. 負責協(xié)助CAE工程師完成模組及箱體結構剛度、強度、振動及模態(tài)的分析,并完成結構設計優(yōu)化; 5. 負責結構零部件開模狀態(tài)的設計,對接模具供應商完成開模件的優(yōu)化,負責開模件狀態(tài)的跟蹤及問題點優(yōu)化; 6. 負責項目過閥資料的整理,優(yōu)化評審中的結構問題點; 7. 負責DFMEA文件的編制,相應規(guī)范、標準的整理,產品亮點設計的專利編寫 8. 負責為試制產品、量產產品及售后提供技術支持 崗位要求: 1、3年以上機械結構設計工作經驗(新能源汽車或動力電池行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先) 2、熟悉鈑金、塑料件、鑄鋁、鋁型材等各結構件設計原理和制作工藝;熟悉整車構造,整車性能要求及零部件加工工藝;熟練應用CATIA、Solidworks、Creo、CAD等設計軟件;熟悉產品開發(fā)流程和汽車行業(yè)質量開發(fā)體系;具備一定組織和協(xié)調能力; 3、責任心強、善于溝通、具有團隊意識、抗壓能力強、CET4
2024-11-21
韋海芳
HR
結構工程師
6000-11000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1、從事鈑金產品設計有標準機箱、非標機箱、機柜設計或相關加工工作經驗; 2、負責各種戶外機柜、數據機房、配電箱、柜產品的設計及現有產品的優(yōu)先改進; 3、產品的樣品制作及批量生產時的生產現場指導。 任職資格: 1、機械制造設計等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、具有3年以上通訊行業(yè)機柜產品的設計經驗(數據機房、機柜經驗者優(yōu)先); 3、機柜產品的結構圖紙繪制及相關資料編寫; 4、熟練運用proe或Solidworks、Auto CAD等相關繪圖軟件能夠熟練轉工程圖,確定檢驗標準; 5、熟悉產品開發(fā)流程對產品結構設計有深刻認識能對產品結構及工藝提出有效改進方; 6、能獨立完成設計對結構可靠性及作業(yè)方便性進行分析評估; 7、良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、抗壓能力及應變能力; 8、熟悉數據機房電氣柜體設計、有生產制作經驗者優(yōu)先考慮。
2024-11-20
4942************
柳州-城中區(qū)-鹿城名都
掌握規(guī)范,帶領團隊完成設計任務,熟悉設計軟件。
2024-11-18
陸君
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1、全日制土木工程專業(yè)大專以上學歷; 2、該職位主要負責光伏發(fā)電項目的設計。要求具有3年以上鋼結構專業(yè)制定工作經驗優(yōu)先;具有較高的鋼結構方案制定能力,且能獨立完成鋼結構工程方案制定圖及施工圖的制定;掌握建筑學、工程力學等理論基礎知識,熟悉國家規(guī)范要求和鋼結構相關技術標準; 3、能熟練操作各種AD繪圖軟件和其他常用辦公軟件; 4、持C1駕駛證且駕駛操作熟練優(yōu)先; 5、上班時間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30,準時上下班,工作環(huán)境輕松,無需考勤打卡,包午餐,穩(wěn)定雙休; 6、底薪3k,每月有提成,購買社保。
2024-11-16
林華俊
廣西川海房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西川海房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 20年(2004年2月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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