微信/網(wǎng)絡(luò)運營

招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 任職資格： 1.責(zé)任心強，積極向上，喜歡做這個行業(yè)，細(xì)心，有團隊合作精神，打字速度快，反應(yīng)靈敏，具有良好的邏輯思維，溝通能力強。 2.適當(dāng)?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)微信小程序的店鋪運營； 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗，無經(jīng)驗勿擾

1、負(fù)責(zé)客戶在微信公眾平臺等新媒體平臺上的各種文案編輯，內(nèi)容的撰寫：文章創(chuàng)意起草、圖文創(chuàng)意及撰寫； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號運營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度； 3、負(fù)責(zé)微信活動話題的制定及執(zhí)行，合理安排調(diào)整運營策略；帶動粉絲數(shù)量增長和轉(zhuǎn)化； 4、能勝任產(chǎn)品平臺和市場活動的文案撰寫及相關(guān)文檔、演示文稿文案撰寫； 5、及時掌握新聞熱點，并將有價值的信息進(jìn)行匯總； 6、完成上級指定的其他工作。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上微信公眾號運營經(jīng)驗； 3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對微信平臺熟練運作，微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺較為熟悉； 4、較強的線上活動策劃能力，較強的洞察力；文字表達(dá)能力強，PS能力強或擅長視頻剪輯者優(yōu)先； 5、優(yōu)秀的團隊合作精神、積極主動，創(chuàng)造性強； 6、我們希望你是：熱愛生活，懂得玩；專業(yè)主義，恨業(yè)余；出類拔萃，會合作，干脆利落，職業(yè)范。