職位描述

臨時工,三個月的合同,薪酬2450元,無五險,高中以上學歷,18-30歲。 

公司簡介

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???????????????????????廣西新恒信勞務有限公司

??????????????????????????????簡??介

????一、公司概況

????廣西新恒信勞務有限公司,成立于2007年4月19日,注冊資金500萬元人民幣,是政府認定的勞務派遣機構之一,是經(jīng)南寧市工商行政管理局注冊,自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批的人力資源服務機構,南寧市人力資源和社會保障局審批的勞務派遣企業(yè),是廣西人力資源服務行業(yè)協(xié)會會員單位。

????經(jīng)營范圍:人力資源管理咨詢服務、從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務、勞務派遣、勞務承包、物業(yè)管理、通信技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、電腦、電子產(chǎn)品、通信設備配件的銷售及維修、軟件開發(fā)及銷售等。

????我公司成立至今,力求幫助用工單位合法用工、排憂解難,免除勞動爭議糾紛,為勞動者提供就業(yè)援助,促進人才合理流動,優(yōu)化配置人才資源。目前總公司設在廣西的首府南寧市,各地市設立有分支機構,經(jīng)過新恒信團隊多年的努力,已為區(qū)內外多家金融、通信、廠礦、季節(jié)性用工單位、以及企事業(yè)單位提供物業(yè)管理、勞務派遣、人力資源外包、勞務承包、社保代理服務。

????二、企業(yè)文化、服務理念、管理模式及發(fā)展目標

????1、企業(yè)文化:“努力把我們企業(yè)的服務工作做到最好,大家都是這最好中的一員”。

????2、服務理念:“用心用力用真情、做實做精做到位”,在日常工作實踐中不斷戰(zhàn)勝自我、超越自我,力求管理一流、服務一流、員工素質一流、社會效益一流。

????3、管理模式:運用三個手段、建設三大品質工程、實現(xiàn)三項要求。

“三個手段”:專業(yè)化人才;規(guī)范化管理;精細化服務。

“三大品質”:人才品質;管理品質;服務品質。

“三項要求”:工作無差錯;管理無死角;服務無挑剔。

????4、發(fā)展目標:內強素質,外塑品牌。

????三、企業(yè)感言

????1、誠信服務是基礎,感動服務是追求。

????2、用心追求感動,用情營造溫馨。

????3、服務是產(chǎn)品,員工是根本,文化是靈魂。

????4、高品質為企業(yè)代言,品牌的核心是品質。

????5、精湛的業(yè)務,優(yōu)質的服務,合理的價格,真誠的合作。???

????6、珍惜每一次機遇,做好每一個項目,滿意每一位客戶。

????7、也許不會令您最滿意,我們一定做得最用心。

????8、打造服務品牌,誠信鑄就雙贏。

????9、責任為重,誠信為本,科學管理,穩(wěn)健經(jīng)營。

????10、接一個項目,創(chuàng)一片天地,樹一個品牌。

上班地點

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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責車輛檔案管理,這包括建立和完善車輛檔案管理制度,收集、整理和歸檔車輛相關文件資料; 2、負責駕駛員檔案管理,這涉及建立和完善駕駛員檔案管理制度,收集、整理和歸檔駕駛員相關文件資料; 3、負責油卡管理,這包括建立和完善油卡管理制度,收集、整理和歸檔油卡相關文件資料; 4、負責維修保養(yǎng)管理,這涉及建立和完善維修保養(yǎng)管理制度,收集、整理和歸檔維修保養(yǎng)相關文件資料; 5、負責事故處理管理,這包括建立和完善事故處理管理制度,收集、整理和歸檔事故處理相關文件資料; 6、負責保險理賠管理,這涉及建立和完善保險理賠管理制度,收集、整理和歸檔保險理賠相關文件資料; 7、負責日常行政工作,這包括協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,如會議組織、文件起草等。 任職要求: 1、要求大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效地與各部門溝通協(xié)作;熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等; 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,特別是在物流或運輸行業(yè); 4、具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力;具備良好的學習能力和適應能力; 5、需要接受過安全管理、物流管理等方面的培訓; 6、有健康證、無犯罪記錄。
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許家秋
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1.事前接收、記錄并轉發(fā)報修記錄;事中報價及跟蹤維修進度;事后匯總單據(jù),對賬,開票,催收。 2.辦理稅票相關事宜。 3.身體健康,服從安排,C1證及有會計基礎優(yōu)先。
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黃玉春
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3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
車輛維修及售后跟單,對單,對賬,開票。熟練使用電腦。服從安排,C1證優(yōu)先
22小時前
黃玉春
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2000-3000元
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1.日常文件打印 2.協(xié)助處理一些日常公司事務 3.檔案的輸入管理 4.公司網(wǎng)站的日常維護 5.梳理會議記錄 6.文案內容編寫 7.會word,Excel,PPT 8.基礎的ps使用
22小時前
黃先生
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崗位職責: 1、負責接單、跟單、結單等; 2、負責門店的日常事務,配合店長管理門店; 3、負責商場日常賬目的管理; 4、完成上級交代的其他事項。 任職資格: 1、中專及以上學歷,1年以上售后或跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、善于溝通,有家電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉電腦操作,熟悉world/excel等相關辦公軟件; 4、熟悉進銷存系統(tǒng)優(yōu)先; 大專以上學歷可以接受應屆畢業(yè)生 薪資待遇: 底薪+餐補+全勤+提成,薪資范圍3000-5000元,具體***
22小時前
雷耀欽
文員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
協(xié)助公司處理日常事務,處理基本文件,負責與工作內容相關的各類文件歸檔管理
2024-11-21
俞國紅
文員
3000-4000元
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工作職責: 1、負責部門文件的接收、發(fā)放及保管,對文件臺賬進行更新管理; 2、負責部門日常會議的準備、會議記錄的編寫和會議要求的追蹤; 3、負責季度低值易耗品、勞保用品、備品備件、藥品、辦公用品、計量器具、外印表格等需求計劃的編制; 4、負責員工工作服、介紹費、生日卡等福利的發(fā)放管理; 5、負責辦公用品、財產(chǎn)物資及部門郵箱的管理; 6、負責公司內部各種通知、信息的及時有效傳達; 7、相關表單管理(含索賠單及異常事件單的提報); 8、部門人員考勤統(tǒng)計及部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作; 9、領導交代的其他工作事項。 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,專業(yè)不限,接收應屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、有較好的溝通協(xié)調能力,具備一定的文字寫作能力; 3、熟練使用辦公軟件。
2024-11-21
梁女士/方女士
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3000-4000元
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應聘人員需有責任心,吃苦耐勞。 如錄用后,經(jīng)3個月試用期滿合格者,簽訂正式勞動合同,享受國家規(guī)定的福利待遇。 有意應聘者可通過電子郵箱、電話等形式應聘。應聘時請?zhí)峁簜€人簡歷(需注明應聘崗位)、學歷證、學位證、身份證、資格證及其他能證明個人能力與身份的證件復印件各1份(面試時請帶原件以驗訖)。應聘資料恕不退還,敬請諒解。
2024-11-21
賴女士
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2024-11-20
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2024-11-20
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廣西新恒信勞務有限公司來賓分公司招聘:公司標志 logo
廣西新恒信勞務有限公司來賓分公司
所在行業(yè) 電子/管理咨詢/人力資源
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