職位描述

崗位要求:年齡22-30周歲,大專以上學(xué)歷,公文、寫作能力佳,有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
崗位職責(zé):1、日常公司數(shù)據(jù)報(bào)表上交區(qū)域; 2、微信公眾平臺(tái)軟文推送; 3、匯總各部門物料申請(qǐng),并與供應(yīng)商協(xié)商下單; 4、組織晨會(huì)及周會(huì),完成會(huì)議紀(jì)要; 5、完成分公司經(jīng)理日常要求事務(wù);
薪資福利:1、每天上班8小時(shí),每周單休; 2、薪資3000元,繳納五險(xiǎn),如城鎮(zhèn)戶口繳納公積金。

公司簡(jiǎn)介

碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司是碧桂園集團(tuán)旗下的子公司,成立于1992年,具備國(guó)家一級(jí)資質(zhì),與房地產(chǎn)開發(fā)、酒店、教育并列為四大業(yè)務(wù)板塊,被賦予重要的戰(zhàn)略地位——碧桂園集團(tuán)主席楊國(guó)強(qiáng)曾說,“物業(yè)管理是我們的明天”。經(jīng)過二十多年的磨礪與發(fā)展,碧桂園物業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,獲得全國(guó)“綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)”殊榮,并位居全國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力前十。
目前公司業(yè)務(wù)橫跨3國(guó)、覆蓋29個(gè)省、直轄市、自治區(qū),大中型項(xiàng)目近300個(gè),合同管理面積逾1.3億平方米,服務(wù)團(tuán)隊(duì)2.5萬多人,為逾300萬業(yè)主提供服務(wù)。
碧桂園物業(yè)擁有一支專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系、培訓(xùn)體系、服務(wù)品質(zhì)管控體系、績(jī)效激勵(lì)考核體系、銷售案場(chǎng)服務(wù)體系、預(yù)決算管理體系等,在業(yè)務(wù)發(fā)展中取得了管理提升、技術(shù)進(jìn)步、模式創(chuàng)新、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、平臺(tái)發(fā)展等豐富的經(jīng)驗(yàn),與此同時(shí)公司引進(jìn)并實(shí)施服務(wù)品質(zhì)移動(dòng)核查WIN系統(tǒng)、社區(qū)O2O平臺(tái)、業(yè)主圈層管理、社區(qū)微信平臺(tái)、房屋中介交易平臺(tái)、房屋代管業(yè)務(wù)、尾盤銷售業(yè)務(wù)等增值服務(wù),高效的成本控制機(jī)制和物業(yè)體系化服務(wù)帶來了高的業(yè)主滿意度,碧桂園物業(yè)2014年獨(dú)立第三方業(yè)主滿意率測(cè)評(píng)更達(dá)到了95.5%的好成績(jī)。
碧桂園物業(yè)倡導(dǎo)業(yè)主快樂生活,并積極引導(dǎo)業(yè)主、住戶成立社區(qū)業(yè)主團(tuán)體,為業(yè)主搭建一個(gè)培養(yǎng)興趣、發(fā)揮所長(zhǎng)、娛樂健身的平臺(tái),截至目前共誕生了超500個(gè)活躍的業(yè)主團(tuán)體,每年舉辦超10000場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)。業(yè)主團(tuán)體已經(jīng)成為碧桂園苑區(qū)一道獨(dú)特的風(fēng)景線,部分社團(tuán)還在當(dāng)?shù)貥O具影響力并成功融入地方文化,讓碧桂園社區(qū)幾十年來一直煥發(fā)著別樣的風(fēng)采。
碧桂園物業(yè)愿攜手更多住宅地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位、商業(yè)地產(chǎn)及旅游地產(chǎn)綜合體發(fā)展商,向社會(huì)輸出碧桂園科學(xué)先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。
希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好!
福利待遇與職業(yè)發(fā)展 :
1.免費(fèi)接受各類培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展平臺(tái);
2.戶外作業(yè)崗位6~10月享受高溫補(bǔ)貼;入職滿1年,享受免費(fèi)體檢;
3.公司提供食宿,宿舍配備齊全,空調(diào)房、24小時(shí)熱水供應(yīng),享受定額水電費(fèi)補(bǔ)貼及伙食津貼;
4.入職享受國(guó)家規(guī)定的各類帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假,享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金,年末發(fā)放績(jī)效年終獎(jiǎng);
5.不定期舉辦各式各樣員工活動(dòng)、員工生日會(huì)。

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柳州-城中區(qū)
一般來說人才都是主動(dòng)聯(lián)系,主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)而不是守株待兔的哦 選擇我們的三大理由: 一、不用打電話,不用外出風(fēng)吹日曬(辦公室里咱坐著把活干了) 二、高提成(你愿做、我愿給,拒絕套路,咱都簡(jiǎn)單點(diǎn)、真誠(chéng)點(diǎn)!詳細(xì)歡迎咨詢 三、帶薪培訓(xùn)(助力步步為營(yíng)) 【崗位要求】 1、年齡20-26歲之間,會(huì)使用電腦 2、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意努力 【人性化福利】 1、員工生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)假日禮品 2、帶薪專業(yè)化培訓(xùn) 3、公平公正公開的透明的晉升機(jī)制
10小時(shí)前
楊達(dá)
柳州-三江縣
柳州華東生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車輛檔案管理,這包括建立和完善車輛檔案管理制度,收集、整理和歸檔車輛相關(guān)文件資料; 2、負(fù)責(zé)駕駛員檔案管理,這涉及建立和完善駕駛員檔案管理制度,收集、整理和歸檔駕駛員相關(guān)文件資料; 3、負(fù)責(zé)油卡管理,這包括建立和完善油卡管理制度,收集、整理和歸檔油卡相關(guān)文件資料; 4、負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)管理,這涉及建立和完善維修保養(yǎng)管理制度,收集、整理和歸檔維修保養(yǎng)相關(guān)文件資料; 5、負(fù)責(zé)事故處理管理,這包括建立和完善事故處理管理制度,收集、整理和歸檔事故處理相關(guān)文件資料; 6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠管理,這涉及建立和完善保險(xiǎn)理賠管理制度,收集、整理和歸檔保險(xiǎn)理賠相關(guān)文件資料; 7、負(fù)責(zé)日常行政工作,這包括協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,如會(huì)議組織、文件起草等。 任職要求: 1、要求大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門溝通協(xié)作;熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別是在物流或運(yùn)輸行業(yè); 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 5、需要接受過安全管理、物流管理等方面的培訓(xùn); 6、有健康證、無犯罪記錄。
2024-11-22
許家秋
柳州-柳南區(qū)
廣西政巖工程機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1.事前接收、記錄并轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)修記錄;事中報(bào)價(jià)及跟蹤維修進(jìn)度;事后匯總單據(jù),對(duì)賬,開票,催收。 2.辦理稅票相關(guān)事宜。 3.身體健康,服從安排,C1證及有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)優(yōu)先。
2024-11-22
黃玉春
柳州-柳江區(qū)
柳州市步科商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接單、跟單、結(jié)單等; 2、負(fù)責(zé)門店的日常事務(wù),配合店長(zhǎng)管理門店; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常賬目的管理; 4、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,1年以上售后或跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、善于溝通,有家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉電腦操作,熟悉world/excel等相關(guān)辦公軟件; 4、熟悉進(jìn)銷存系統(tǒng)優(yōu)先; 大專以上學(xué)歷可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生 薪資待遇: 底薪+餐補(bǔ)+全勤+提成,薪資范圍3000-5000元,具體***
2024-11-22
雷耀欽
文員
2000-3000元
柳州-城中區(qū)
1.日常文件打印 2.協(xié)助處理一些日常公司事務(wù) 3.檔案的輸入管理 4.公司網(wǎng)站的日常維護(hù) 5.梳理會(huì)議記錄 6.文案內(nèi)容編寫 7.會(huì)word,Excel,PPT 8.基礎(chǔ)的ps使用
2024-11-22
黃先生
文員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
柳州暢航光電科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
協(xié)助公司處理日常事務(wù),處理基本文件,負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件歸檔管理
2024-11-21
俞國(guó)紅
文員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
應(yīng)聘人員需有責(zé)任心,吃苦耐勞。 如錄用后,經(jīng)3個(gè)月試用期滿合格者,簽訂正式勞動(dòng)合同,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。 有意應(yīng)聘者可通過電子郵箱、電話等形式應(yīng)聘。應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)?zhí)峁簜€(gè)人簡(jiǎn)歷(需注明應(yīng)聘崗位)、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證及其他能證明個(gè)人能力與身份的證件復(fù)印件各1份(面試時(shí)請(qǐng)帶原件以驗(yàn)訖)。應(yīng)聘資料恕不退還,敬請(qǐng)諒解。
2024-11-21
賴女士
文員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
廣西鑫深科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門文件的接收、發(fā)放及保管,對(duì)文件臺(tái)賬進(jìn)行更新管理; 2、負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄的編寫和會(huì)議要求的追蹤; 3、負(fù)責(zé)季度低值易耗品、勞保用品、備品備件、藥品、辦公用品、計(jì)量器具、外印表格等需求計(jì)劃的編制; 4、負(fù)責(zé)員工工作服、介紹費(fèi)、生日卡等福利的發(fā)放管理; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、財(cái)產(chǎn)物資及部門郵箱的管理; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種通知、信息的及時(shí)有效傳達(dá); 7、相關(guān)表單管理(含索賠單及異常事件單的提報(bào)); 8、部門人員考勤統(tǒng)計(jì)及部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作; 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接收應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的文字寫作能力; 3、熟練使用辦公軟件。
2024-11-21
梁女士/方女士
柳州-柳北區(qū)
柳州市桂銀信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
只要你機(jī)靈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),月入過萬輕松拿捏,公司提供專業(yè)的培訓(xùn),小白也能站在行業(yè)頂端?。?! 【薪資待遇】 1.(底薪?jīng)]有業(yè)績(jī)考核要求)無責(zé)底薪3500元+全勤300+話補(bǔ)200+提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+季度旅游。 2.公司繳納社保。 3.團(tuán)隊(duì)氛圍好活力好,都是年輕帥哥美女! 【公司福利】 1、月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 + 生日福利 2、享受入職專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)、促進(jìn)員工更快上手能力持續(xù)提升。 3、下午茶、月度旅游、生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展、水果零食等 4、可提供住宿!?。】商峁┳∷蓿。?!可提供住宿?。?! 【工作內(nèi)容】 1、室內(nèi)辦公,無需外出,通過電話回訪。 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話核實(shí)客戶信息,邀約客戶上門。 3、當(dāng)面為客戶制定方案,協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)。 4、維護(hù)客戶,解答客戶的疑問和咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,促成二次成交 【公司優(yōu)勢(shì)】 公司提供100%精準(zhǔn)客源 摸魚月入8000+ 好好干 月入15000+ 努力干 月入20000+
2024-11-20
覃世杰
辦公室文員
3000-4000元
柳州-鹿寨縣-國(guó)立大廈
鹿寨縣名豪家居建材城
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
配合經(jīng)理完成店面管理,員工考勤等。
2024-11-20
劉蔚
碧桂園智慧物業(yè)服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
碧桂園智慧物業(yè)服務(wù)集團(tuán)股份有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/物業(yè)
成立時(shí)間 9年(2015年9月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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